招聘前厅经理。要求有前厅经理经验，形象气质佳，有团队管理经验，执行力强。懂OTA平台运营，能结合市场淡旺季动态调整房态房价，最好熟悉绿云系统。需联动销售部梳理协议客户需求，提前把控大型团队、客群的房态预留与对接，最大化客房收益。管控前厅物资各项支出，复盘使用情况，确保部门成本控制在预算范围内。统筹前厅团队的人员配置、排班调度、考勤提成等，掌握前厅收银财务规范，确保前厅数据操作全流程符合行业监管要求。不满足以上条件者请勿联系。工作时间：9:00-18:00。薪资5000以上，具体面议。包吃住，月休4天，法定节假日上班有补休。

招聘酒店管家一个，成年，有经验优先有意向电话：

招聘酒店前台，要求有酒店工作经验，服从管理，上进心强，不招暑假工。薪资范围3000-5000元/月，底薪2600-3200元/月，发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式包括销售额提成，以及会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包含包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。同时招聘服务经理，要求长期稳定，岗位晋升空间大。

招聘值班经理。岗位要求：1.具有酒店前台或运营职位的工作经验，担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统（OnQ）和一般运营程序。6.精通英语；会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。岗位职责：1.卓越客户服务：在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。3.员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利：1.六险一金（公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险）。2.免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店（配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi）。3.免费工作餐，一日四餐。4.月休8天，8小时工作制。5.带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系

安宁云憩酒店招聘前厅部领班2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为3500-4000元/月。

招聘酒店前台，要求有酒店工作经验，服从管理，上进心强，不招暑假工。同时招聘服务经理，要求长期稳定。薪资范围3000-5000元/月，底薪2600-3200元/月，发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式为销售额提成，包括会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包括包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。

安宁云憩酒店前厅部招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为5000-6000元/月。

大堂经理，年龄28岁以内，身体健康，形象端正，无不良嗜好；薪资福利:4000元/月以上，提供食宿，月休4天。招工人数:1名工作地址:金色时代酒店

安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为4000-4500元/月。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守食品安全与卫生规范，落实服务标准与门店管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应早晚轮班制，服从门店统一排班安排

昆明市安宁市砂之船奥特莱斯招装修木工今天下午做。工作半天200。明天做一天8小时350

昆明市官渡区招泥工 注浆 自带工具

厨房招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]打荷2名，3700一一4200切配1名，4000——4500炒锅1名，5000——5500机制福利:每月200元全勤奖，工龄工资，生日福利，绩效奖，个人荣誉奖，团队激励奖，每月带薪休四天，国家法定节假日多1天休息，晋升空间大，包吃包住，一日三餐。地址：五华区顺城购物中心招聘电话陈师：同步

昆明市西山区招挖机/钩机司机

昆明市晋宁区招蔬菜收割工人。专门收割蔬菜。包吃住岗位职责： 1.负责蔬菜采收 2. 按时完成指定地块的收割任务，确保蔬菜品质与时效 3. 4.遵守安全生产规范，正确使用农具及防护用品 5.配合现场管理人员安排，服从工作调度 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2.有农业劳作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 提供免费食宿，工作地点为昆明市晋宁区种植基地。 6.全部做计件

澄江象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名，工资面议，电话：

招聘泉州区域外包公司，招聘酒店外包项目主管:一，熟悉PA设备及工作流程，二，对客房有一定了解，三，懂团队建设，每天8小时，月休4天，法定节假日双薪，工资5千~6千，身份限制年龄55岁以下。联系电话，隋先生

主要负责酒店管理和前台工作

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

前厅接待18-35岁，能吃苦耐劳，会基础电脑。薪资福利:底薪3000元/月上班时间：上三天休两天，以上岗位：包吃住+全勤奖+生日福利+节日福利+店龄奖工作地址:安宁市金色半岛小区1号门安宁半岛酒店

招聘客房服务员1名，，年龄30-50岁。工作地址为宜良县金星小区41号。薪资待遇面谈，法定节假日享有3倍工资。

主要负责上酒水果盘 小吃 有酒水提成

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满16周岁，，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

健朗温泉度假酒店桑拿部招聘前台。薪资为2400-2500。岗位职责包括：负责来访客户接待、引导，做好客户服务工作；维护前台整洁，完成领导安排的其他简单工作。任职要求：待人热情，擅长客户沟通服务；有无相关经验均可。

温德姆酒店招聘【客房服务员5名】年龄50岁以下 岗位工作内容 1、负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、房间除尘、垃圾清理； 2、更换布草、洗漱用品，整理客房物品摆放，保持房间整洁美观； 3、检查客房设施设备，发现损坏、异常及时上报； 4、做好公共区域卫生维护，服从领班工作安排，完成每日客房打扫任务。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪3000转正3200（保底12间）+提成12-18每间，综合薪资5000元左右每月，多劳多得、薪资稳定！ 上班休息 上班制度：上六休一，每天8-9小时，元旦清明端午中秋生日当月加一天休，国庆春节加三天休 任职要求 1、身体健康、吃苦耐劳，服从管理； 2、有无经验均可，带薪培训； 3、做事认真负责，有酒店工作经验者优先。 工作环境好、酒店正规稳定

【招聘】公司名称：嵩明锦和酒店工作地点：锦和酒店工作时间:8:00-17:00招聘岗位1:酒店客房服务员岗位描述：做房从业要求:有经验者优先薪资待遇:3000-6000元/月保险待遇:联系方式：

昆明酒店招1、客房服务员（5名）综合工资：4500-6000元/月，提供工作餐及住宿。工作内容：负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。工作要求：小学以上文化水平，年龄25-45岁，，身体健康服从管理，有责任心。上班时间：8:00-下午6:00联系电话：

1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清理，保持餐厅环境整洁； 3、接受顾客点餐，准确记录并传递订单给厨房； 4、协助处理顾客的特殊需求，如儿童座椅、特殊饮食要求等； 5、与团队紧密合作，共同维护餐厅运营秩序。

汉庭酒店（宜良店）招聘:客房服务员（1名）30-50岁工资待遇面谈，法定假日3倍工资！联系电话：工作地址：宜良县金星小区41号