招聘：物业主管 薪资：6.0K-8.5K 证书要求：有物业经济证书者优先。 工作经历：从事物业工作3年及3年以上或者有街区活动策划经验者。踏实肯干，能处理好与商户关系。

招聘：小区物业经理 薪资：7000~7500 1、全面负责小区的日常管理工作，确保小区运营顺畅； 2、处理业主反馈的问题与投诉，提升业主满意度； 3、组织策划社区活动，增强社区凝聚力； 4、监督物业团队的服务质量，提升整理服务水平； 5、协调与政府部门及其他相关方的沟通合作。

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会美团携程等平台的运营，接待客人，办理民入住

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酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

酒店前台接待，

吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰、数据准确，配合完成日结工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和职业形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能够适应轮班制工作，具备基本的电脑操作技能 3.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 4.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.学历不限，接受中专/技校及以上学历人员应聘

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经验：经验不限 学历：学历不限 文峰壹品物业项目多岗位招聘 一、项目经理 岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标； 2. 统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系； 3. 管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理； 4. 把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督； 5. 配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。 任职要求 1. 大专及以上学历，35-45周岁，物业管理、工程管理等相关专业优先，持有物业管理师证书者佳； 2. 5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强； 4. 做事严谨负责，有良好的服务意识和职业素养，能统筹协调多方资源。 薪资待遇:面议节日福利，晋升通道清晰。 二、前台客服 岗位职责 1. 负责物业前台日常值守，接待业主来访、接听咨询/报修/投诉电话，做好信息登记、分流及反馈跟进； 2. 办理业主入住、装修、停车、门禁等相关手续，整理归档业主资料及各类物业台账； 3. 跟进业主报事报修的处理进度，及时向业主反馈结果，提升业主满意度； 4. 协助开展物业缴费提醒、社区活动通知、物业服务公示等工作； 5. 配合项目经理及其他岗位，处理园区日常物业服务事宜，妥善应对各类突发小事； 6. 完成上级交办的其他客服相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，物业管理、文秘、酒店管理等相关专业优先； 2. 1年及以上物业前台/客服管家从业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 普通话标准流利，沟通表达、应变能力强，善于倾听和解决业主问题； 4. 熟练使用办公软件（Word/Excel/等），会基础台账整理； 5. 形象端正、待人热情，做事细心严谨，有强烈的服务意识和责任心，抗压能力强； 6. 服从团队管理，有良好的团队协作精神，无不良从业记录。 薪资待遇：月薪3000元-3500元，八小时月休4天，节假日福利 应聘方式 1. 联系电话：

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招聘：建筑|装修|物业管理 » 住校教官 1、为人正直，身体健康，无传染性疾病，无犯罪、吸毒、史。 2、服从管理，有主动服务意识；热情亲和，有耐心，有爱心，有良好的语言表达和管理协调能力。 3、有管理经验者优先、退役军。 5、工作内容:全权负责全校后勤保障服务工作及日常管理工作，负责学生准军事化管理，完成学校及公司领导交代的其他工作。

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