店长年龄55岁以下，工作认真负责招工人数:1名

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店长男女不限，年龄18一40周岁薪资福利:底薪加提成，薪资具体面议招工人数:2名

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博乐爷爷不泡茶招聘职位:奶茶店店长工作内容：门店运营管理负责门店的日常运营，包括人员管理、产品生产、销售管理、排班、订货、成本管控等。确保门店的人员得到合理的安排和培训，以满足营运要求。控制经营成本；带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标。任职资格：年龄:25-35岁，餐饮行业2-3年以上管理经验，有奶茶店管理工作经验优先；熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验者优先；工作时间：排班制工资待遇:5000-8000基本工资5000全勤提成联系电话:

礼品店进货与包装专员，礼品取货包装，点货之后进货，一周1到2次，一次应该3个小时左右，什么时间自己定。要求会包装，系蝴蝶结，包装透明礼盒那种。然后节日看店（一天200-300）。要会使用手机甚至电脑wps（点货时要用简单的Excel表，硬性要求），锦城丽苑3号楼，可日结小时20-30

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新疆五家渠102团占波车队招聘30位驾驶员，要求工作经验丰富，爱惜车辆，证件齐全！工作地点：工资面议新疆五家渠102团旭瑞加气站院内停车场2楼，详情电b照

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五家渠市招油漆工

找60链板小挖司机1位在五家渠102团干活

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店长，销售经理，月薪4500-8000元，电话候经理

甘肃敦煌桓栋国际大酒店餐饮部小湘会招聘如下：店长一名经理一名服务员10名传菜生4名保洁一名配菜：5名打荷：2名以上人员经录用，带薪公休三天，包吃包住，一日（三餐），待遇优厚。各岗位工资面议。联系电话：

岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店内环境和商品陈列符合公司标准2.监督门店销售团队，提升销售业绩和顾客满意度及客诉3.组织并执行门店促销活动，增强品牌影响力4.员工的入离职评定考核。5.上级领导安排的其他工作任务任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队2.拥有良好的商业意识，能够快速适应市场变化并制定相应策略3.具备优秀的客户服务意识，能够提供高质量的购物体验4.有督导/区域经理工作经验，无服装区域管理经验勿投。5.有大店千万店工作经验。

招聘：猪肉主管:1名猪肉师傅:1名包吃住，月休2天，每天9.5小时有意者直接联系电话：工作地点：中山市小榄镇要求:会做销量，会叫卖，抓毛利，控损耗，精打包，爱干净，有团队精神。懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！

五家渠青格达湖卖小吃招兼职12点到十二点工作轻松易上手，12.31-1.1号两天，一天150，电话

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喀什市上海公馆附近一烧烤店招聘店长一名夜班六点到六点，男女不限，会管理懂得安排，工资8000/10000。下午打电话

招聘：品牌专卖店面经理薪资：15000.0岗位职责：1.忠于职守，维护公司及专卖店的统一形象，以身作则，严格遵守公司及专卖店的一切制度，执行公司下达的各种经营指标、管理办法、相关活动安排2.保持店铺人、财、物的良好运行,使店铺有序经营引导、控制店铺环境、人员、销售服务、产品陈列、促销效果、货品、数据工作管理3.根据品牌销售目标合理制定专卖店月销售目标与日分解目标，并带领全体员工有计划的去完成目标4.鼓励店员提升积极性、组织员工参与部门互动活动，提高团队的向心力，建团队精神5.指导、控制员工的日常销售服务规范及各项制度执行工作6.指导、控制员工的各项技能培训计划、实施，检查培训效果7.指导、控制早夕会经营，调动店员工作积极性，总结分析日常工作中的得失并改善8.及时了解店内日常销售情况，协助员工成单，及时解决销售中的疑难问题，及时处理顾客投诉岗位要求：1、至少2年以上家居建材门店管理工作经验2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程4、具备较强的学习能力，目标感强，能接受公司培训和考核

店长男女不限，国语沟通能力强，18-45岁，住址在江南春城，江南春晓，世纪佳缘，苹果小区和三中家园的可优先。面试时间：2024年11月。工作地址:伊宁市江南春城西门

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店长薪资福利:试用期4000+全店提成