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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，对水暖五金熟悉优先， 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：石河子金德管业 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

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茶楼 台球 岗位职责： 1.负责茶楼及台球区域的顾客接待、点单收银与上菜服务 2. 保持台球桌及茶位整洁，及时补充茶水、球具等用品 3.协助维护营业场所秩序，引导顾客合理使用设施 4.处理顾客咨询与简单投诉，提升服务满意度 5.配合完成日常清洁、盘点及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2.有茶楼、台球厅或餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作 4.具备基础服务意识，注重细节与顾客体验 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳

店员 要求长期干，有无经验均可。工作干净简单不累 薪资福利:月休4天，交三金，带薪培训 招工人数:5名

要求：普通话标准，心细，沟通能力强，吃苦耐劳，有眼力劲，最好有相关超市工作经验！ 年龄：18-35岁 工作内容：理货，捡货，内容简单轻松。 薪资待遇：底薪+奖金+补助，月工资3800～5000

超市导购 薪资福利:保底3500另有提成

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店员 薪资福利:3000至4000元

本人的易货超市因经营需求想招一名店员，第1个月工资2000，第2个月工资4000，录用后从第2个月开始，每个月都是4000元的工资。一天工作8个小时，每周休息一天。要求熟练手机和电脑的操作。没有任务要求，。应聘电话

招聘店员：抄手店帮工 【关于我们】 我们是一家主打现包现煮的抄手店，口味地道，生意稳定，老板人好事少。现因业务发展需要，诚聘店员1名。 【岗位职责】 1. 负责抄手的包制、煮制及简单配菜工作； 2. 负责点餐、出餐工作； 3. 负责店内环境卫生打扫。 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，男女不限，身体健康； 2. 手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先； 3. 工作认真负责，服从安排，能长期稳定者优先。 • 地点：石河子万达三楼烟火巷小吃街抄手姑娘