
管道安装/维修工地小工/杂工
大连恒力重工招管工450-480元/8小时(成手大工);二氧焊工400-440元/8小时(成型好);辅助小工240元/8小时;二把刀手280-400元/8小时;每天有饭补10-20元;事少,加班多;常年招聘造船厂管路安装人员;每个月15号开工资;常年活;有造船经验者优先;享受恒力补贴;入场要求:55周岁以下,无犯罪记录,体重不超过200斤,非银行,吃苦耐劳,服从管理工作地址:大连
沈阳皇姑区招空调安装/维修急招中央空调安装大工,小工工资面议。日结月结均可
小工空调安装中央空调
沈阳市皇姑区招空调安装/维修
急招中央空调安装大工,小工工资面议。日结月结均可
小工二保焊
沈阳火电项目招聘二保焊工4名,日薪400元。另招聘小工数名,要求能上高,日薪260元,工作时间为九个小时。焊工需进入现场进行立板单面焊双面成型考试,必须持有磁卡和绿本,缺一不可。项目提供食宿,被褥由工地发放,并发放一身工作服和手套。非真心求职者请勿打扰。
打胶小工维修门窗长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
阜新市招聘门窗维修大工。要求会打胶五金件,手法利索,人品好。能就近出差优先,供吃供住。常年活,工资9000-10000
同时招聘小工,要求会压胶条儿,会调扇,简单五金件儿可自行操作。供吃供住,可培养大工。常年活常年活。,随时看见,随时联系
辽宁阜新地区需要一位山猫S18清扫替班师傅,工作时间为1天,薪资500元。有意向的师傅可报
500元/天
B2
阜新地区需要一位山猫S18清扫替班师傅,工作时间为1天,薪资500元。有意向的师傅可报名。
钢结构打板15-30天包住包吃日结
招聘钢结构立柱、上梁、打板大工,薪资400元一天,每天工作9.5小时,管吃住,工期约1个月,工作高度10米。要求手法熟练,技术不佳者勿扰。持有登高证、电焊证者优先。工作地点在辽宁抚顺。
兼职
十一车展兼职男女不限兼职:30-1号差1人车美:1号差2人小蜜蜂(时间自选)30-1号差2人,1-5号差1人要求:参加30号彩排半价,黑发无裸露纹身,服装一身黑,身高170以,自备小白鞋,白色袜子,提供工装半袖和裙子,身高160以上,身体匀称不能胖时间:8:30-5:00,110午饭位置:苏家屯国际会展中心———————————苏家屯会展兼职1号2号5号,早8:30-5:00,110不管饭,连干,展台服务解答,简单的辅助性工作没累活,10-30岁,形象较好,身体匀称。报名
丹东东港市现钱,招聘,工人,18一小时,17,活都简单好干,早6点半晚6点半,街里,车接车
18元/时
临时工日结
现钱,招聘,工人,18一小时,17,活都简单好干,早6点半晚6点半,东港街里,车接车送
工地小工/杂工钻机
新疆精河铜矿招聘液压钻机班长,薪资为1.8万元每月,另加每米5元的提成。小工薪资为1万元每月。工资发放准时。工作地点地层简单,为浅孔作业,现场有水、电及信号覆盖,海拔较低。
小工1-4天1-2人日结
招聘勤杂工一名。工作地址位于和平区营口道。工作时间为13:30至20:30。薪资为90元,日结。工作从明天开始。
工地小工/杂工长期1-2人
地址位于冀商世家售楼部往西100米路北筑航科技。招聘安装熟练工一名,另招打下手零活一名。要求吃苦耐劳,年龄20-45岁,长期工和临时工均可,长期工优先。待遇为工资面议。
沈阳铁西区长期找成手美缝师傅,平缝擦洗,另外招美缝学徒,长期有活
500-1000元/天
美缝工地学徒工长期1-2人日结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
沈阳市长期找成手平缝擦洗美缝师傅,平缝擦洗,按住的地方,就近分配工地,基本都是家装,另外招美缝学徒,长期有活
力工打磨
打磨力工岗位招聘一名人员,要求工作认真、爱岗敬业。仅招聘长期工,短期工不予考虑。工作地址在老区铁西附近。
辽宁盘锦田家厂房招气保焊工4-6人、铆工2人、打磨力工2人;要求焊道平整干净工作地址:盘锦
铆工/钣金工工地力工工地打磨工二保焊/气焊
田家厂房招气保焊工4-6人、铆工2人、打磨力工2人;要求焊道平整干净工作地址:盘锦
小工1-2人月结
单位招聘勤杂工1名,要求年龄60岁左右,主要在建材市场院内从事勤杂零活和安全巡查等工作,会电焊者优先,工作强度不大。
工作时间:早7:30至17:00,每周休息一天。
薪资:3600元,单位提供带饭加热服务。
工作地点:后关村。
安装设备电气工电工长期3-5人月结电工证
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖欠员工工资。
4、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况。联系人:刘大亨
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