招聘 美居物流园皇玛康之家招聘导购 销售 3名 店长1名 待遇 底薪+提成+详情电话咨询 也可到店咨询

诚聘英才 爱吃的卤味品牌，现招聘门店店长！ 岗位职责： 负责产品上货、售卖、收银、打包、陈列 保持店内卫生，服从管理 任职要求： 年龄23-48岁，性格外向，身体健康， 吃苦耐劳，服务意识强 长期稳定，有经验优先 薪资待遇： 底薪+全勤奖+销售提成 工作轻松，环境干净 工作地点：胡杨河商业街 联系电话：

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炸鸡店找一位店员监店长

优鲜行现在开始招聘了 一、招聘岗位 2. 店员：数名 二、岗位要求 - 店员：热情礼貌，做事勤快，有服务意识，有无经验均可。 三、工作内容 1. 接待顾客，引导销售。 2. 商品整理、陈列、收银、卫生清洁。 3. 配合店长完成门店各项工作。 四、薪资福利 - 店员：底薪3500 有七天培训期，免费培训，有能力者可升为店长 店长工资底薪4000 上班时间 上午10：00～14：00 下午16：00～20：00 每周日休息 五、联系方式 电话： 工作地址 阿拉尔市青松路街道青松路南907号新苑新村 阿拉尔市海清路与秋收大道交叉口正北方向125米左右新苑名豪小区 欢迎直接电话详谈！

玛纳斯联通公司诚聘有志之士 智家工程师2人 一、工作内容 1.玛纳斯县域宽带等安装、调试与故障维修。 2.向用户推荐受理固网业务。 二、任职要求 1.21-45岁，高中及以上学历，有家电/网络维修经验优先（无经验可培训） 2.持C1驾照能熟练驾驶 3.有责任心耐心 三、薪资福利 -综合月薪4000-8000元（底薪+提成，上不封顶） -缴纳社保，享节日福利。 营业员：2人 一、工作内容 玛纳斯县域公司业务拓展。 二、任职要求 1.年龄20-40周岁，有营销工作者优先（无经验可培训） 2.有责任心耐心 三、薪资福利 底薪+提成，上不封顶，缴纳社保。

移动公司楼下营业厅因业务发展需要招聘 1营业厅营业员2名，，负责店里客户服务，业务拓展，外出营销人员后台支撑，工资待遇底薪2000元+提成，综合收入3000-5000元，月休三天，大专以上学历 2驻场流量卡营销人员6名，工资待遇无责底薪2000元+驻外津贴1000元/月+住宿+平价工作餐+提供热水淋浴间洗衣房，男女不限，工作时间轻松工人中午下班+晚上下班时间。每月最后三天休息，综合收入5000-10000元

招聘招聘 ​轮台县小米之家授权店店长 ​年龄32岁以下，大专学历以上，有热情，基本电脑操作，基础工资加提成，转正后有，五险，一金 ​

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阿拉尔不夜城招炒菜师傅1名，烧烤师傅一名，凉菜师傅1名，配菜师傅1名，服务员数名，洗碗工1名，吧台1名，工资面议，电话

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素食店店长 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验；3、工作责任心强，具备优秀的沟通能力和客户服务意识；4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理，执行公司标准，确保服务质量与食品安全；2、制定并实施销售与成本控制计划，达成餐厅营业额及利润目标；3、负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识。 薪资福利:6500 - 7000元/月（税后），包吃包住，月休4天，交社保，入职一年有5天年假 上班时间：9点半到2点，下午5点到9点半。 工作地址:省苏州市姑苏区平江街道仁恒仓街商业广场226号

店长 5000-10000元 门店的零售及营运相关制度，确保各项销售计划、陈列标准在店铺的实施与执行；制定有效的激励促销方案，定期对终端销售人员进行培训指导，每月每周对店铺进行陈列调整。确保顾客有良好的购物体现，以实现销售目标；辅导改善零售店铺销售及营运管理水平，如巡视店铺，辅导店长、店员等，并严格执行店铺陈列标准，确保顾客良好的购物经验，实现销售目标；发展、维护与商场、联营商关系。

招聘：惠芳水饺店长（社保+全勤+奖金+福利+工作餐） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1、负责店铺整体运营管理，提升业绩与服务质量； 2、制定并执行营销策略，推动店铺销售增长； 3、管理团队，进行员工培训与绩效考核。 任职要求： 1、适合形象气质佳，有餐饮管理经验者； 2.、具备良好沟通能力，抗压与团队协作能力强； 3、有连锁餐饮管理经验者优先，公司晋升空间大。

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本店现招聘店员一名 主要工作：负责店内快递整理、分拣、上架 辅助工作：日常看店、收银、货品摆放、接待顾客 任职要求： 1. 做事细心有耐心，手脚麻利，能踏实稳定长期做 2. 性格温和、脾气好，善于沟通，服务意识强 3. 认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排 工作地点：锦城花园刘盼盼商行 有意者请联系：

联通营业厅招营业员两名，形象佳，学历经验不限，35岁以下，日工作4小时，底薪3000+提成。应聘电话：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

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