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店长洗车工
本店因业务拓展,现面向本地诚聘以下岗位:【岗位1:洗车工/擦车工】1.负责车辆清洗、内饰清洁、车身擦干等日常工作2.要求:手脚勤快,做事认真,服从安排,吃苦耐劳3.薪资:底薪3000+提成,多劳多得,待遇优厚,新手可带【岗位2:接待兼店长】1.负责到店客户接待、登记、收银、门店日常管理、人员调度2.要求:沟通能力良好,有服务意识,有相关经验者优先3.薪资:底薪3200+提成、综合薪资高,管理岗位福利完善福利:工作稳定,氛围轻松,每月准时发薪工作地址:阿拉尔市联系电话:
阿拉尔
10月21日 11:35拨打电话
店长1-2人月结全职有经验者优先
【焉耆闪仓便利店|急招店长】地点:焉耆县城有门店管理经验者优先,优秀新人可培养薪资:底薪+提成+福利,薪资面议,1个月实习期工作内容:门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利:业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明,店员:薪资:底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:
店员家具销售有提成免费培训3-5人月结全职
优秀店员 高中及以上学历,有热情有服务意识和团队精神 薪资福利:试用期工资3000元,转正后底薪+绩效提成+奖金,有家具销售经验者工资面议。 招工人数:3名
店员营业员
营业员店员有提成1-2人月结全职
热爱小动物,能吃苦有上进心
店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员有提成免费培训1-2人月结全职气质形象佳
和硕县海澜之家招营业员1名,18~32岁,口齿伶俐,责任心强,早晚班每天工作6个半小时,氛围轻松待遇:2500-4500,加带薪公休4天,交五险,两班制,短期勿扰,优先,可到店详细咨询,欢迎你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:微信同号
有经验的店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
有经验的店长
营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
1. 热爱儿童事业,真心喜欢与孩子互动,具备童心与亲和力,能快速融入儿童群体; 2. 具备极强的活动组织力,擅长流程把控与突发情况处理,确保活动高效落地; 3. 创意脑洞大开,能将场景与趣味游戏深度结合,设计出兼具趣味性、安全性与教育意义的活动; 4. 具备基础的安全防护知识,责任心强,语言表达生动活泼,能调动现场氛围。
招聘店员店长合伙人
3-4千/月
店长
负责店内出餐工作,按照标准出餐,以及店内日常卫生运营
新疆阿拉尔要有证
6-8千/月
叉车工长期1-2人月结
要有证
阿拉尔
10月31日 16:26拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。 薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验! 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
新疆阿拉尔招工地小工/杂工
小工
阿拉尔市招工地小工/杂工
阿拉尔
10月31日 15:56拨打电话
新疆阿拉尔招空调安装/维修
5千-1万/月
空调安装1-2人
阿拉尔市招空调安装/维修
阿拉尔
10月31日 15:40拨打电话
新疆阿拉尔急需一位押运员,需要人在的,有意愿的待遇自己打电话联系。
押运员1-2人
新疆阿拉尔急需一位押运员,需要人在新疆的,有意愿的待遇自己打电话联系。
阿拉尔
10月31日 15:37拨打电话
四川凉山烧烤店招聘店长1名工资:4000-4500上班时间:下午4点到2点至3点地址:西客
4-4.5千/月
店长1-2人月结
烧烤店招聘店长1名工资:4000-4500上班时间:下午4点到2点至3点地址:西客站味道串烧电话:
凉山
10月31日 16:36拨打电话
店长全勤奖1-2人月结
招聘:零食店店长薪资:3800-4200元/月【招聘岗位】:零食店长1名【岗位要求】:负责门店日常运营,确保商品陈列整齐、库存准确。带领团队完成销售目标,优化服务流程提升顾客体验。【薪资待遇】:3800-4200元/月【福利待遇】:底薪+全勤奖【工作时间】:08:00-18:00【工作地址】:平昌县伯坚广场店
巴中 平昌县
10月31日 16:34拨打电话
河南招店长一名,要求有资源,待遇来电,
店长1-2人
招店长一名,要求有资源,待遇来电,
河南
10月31日 16:24拨打电话
河南招店长一名,要求有资源,待遇来电,
店长1-2人
招店长一名,要求有资源,待遇来电,
河南
10月31日 16:24拨打电话
店长月结
店长年龄18-40岁,认真踏实,学习能力强。1、负责门店日常管理工作,营造良好工作薪资福利:【店长】薪资4500-6000月休/年休/赠饮
金昌
10月31日 16:15拨打电话
导购
3-5千/月
导购销售3-5人月结全职
诚聘 本公司因业务需要, 现诚聘导购5名,有团队精神,能吃苦耐劳,有具备良好的沟通表达能力和服务意识,有销售快消品经验者优先,;年龄22一40周岁,薪资待遇面议,地址:阿拉尔市 联系 另招聘1名驾驶员送货, 熟悉阿拉尔市区及周边团场。;年龄25一40周岁, 能吃苦耐劳,能长期合作,短期勿扰。薪资面议。 联系方式:
机场商店店员
3-4千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
根据航班上班,一天大概工作8小时,月休2天,包吃住,工资3000—4000。
营业员
2-3千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职性格好 形象好
超市招聘营业员一名 年龄18-50岁 工作轻松 上班时间 早9点到晚九点 中午两小时休息 薪资3000起
店员
3-4千/月
店员免费培训6-10人月结全职
优鲜行现在开始招聘了 一、招聘岗位 2. 店员:数名 二、岗位要求 - 店员:热情礼貌,做事勤快,有服务意识,有无经验均可。 三、工作内容 1. 接待顾客,引导销售。 2. 商品整理、陈列、收银、卫生清洁。 3. 配合店长完成门店各项工作。 四、薪资福利 - 店员:底薪3500 有七天培训期,免费培训,有能力者可升为店长 店长工资底薪4000 上班时间 上午10:00~14:00 下午16:00~20:00 每周日休息 五、联系方式 电话: 工作地址 阿拉尔市青松路街道青松路南907号新苑新村 阿拉尔市海清路与秋收大道交叉口正北方向125米左右新苑名豪小区 欢迎直接电话详谈!
新疆阿拉尔招聘销售岗位,主要负责店铺日常打理及辅助销售工作。薪资为3000-5000元/月。
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘销售岗位,主要负责店铺日常打理及辅助销售工作。薪资为3000-5000元/月。
台球厅收银
3-5千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员长期3-5人月结全职亲和力,开朗形象气质佳收银,接待,前台服务业
招聘凤凰城网咖招聘收银员(4000-6000元)愿意从事有服务行业保洁工资面谈,眼里有活,勤快,爱干净,身体健康联系电话:地址:鸿都凤凰城3号楼1-201号玖诚电竞网咖2楼
巡店员月结
大家好,我是在绿景公司干活的,要招三个督导,就在三五九东西区,年龄男在六十八岁一下,女在在六十四岁一下,工资2700至.3000元要有三轮车,有想干清连系我。。谢谢
阿拉尔
10月21日 11:25拨打电话
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
【招聘】卤肉店招店员一名!年龄50岁以下,干活麻溜,眼里有活的,月薪4500—4800/月,干得好加工资,招长期的,短期勿扰,一月休息2个半天,有意向联系
店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
负责门店卫生、顾客接待,直播等工作。 要求:做事踏实细心,有责任心, 喜欢拍短视频、懂基础直播运营者 优先。 工资面议,待遇从优,有意者直接 联系! 联系电话
销售
3-7千/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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