
阿瓦提店面导购
3-6千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业配药方案,提升成交率与客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
4. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算与票据管理
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
5. 具备团队协作精神,服从门店统一管理与工作调配
导购
4-5千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐
2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策,及时解答顾客咨询
3. 主动维护陈列整洁与货品充足,确保购物环境舒适有序
4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务流程
5.积极参与门店营销活动,配合达成销售目标与客户满意度指标
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.学习能力强,愿意接受零售行业系统化培训
4. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
维修搅拌机 1-2人月结
水稳沥青搅拌站招聘维修工一名,负责水稳站和沥青搅拌站的维修、保养,熟悉电焊、氧气切割、电路维修等相关工作。要求年龄25-50岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从领导安排,从事本行业2年以上。薪资8500+,工作地点在阿拉尔市周边。
水稳沥青搅拌站招聘操作手一名,负责水稳站和沥青搅拌站的操作和维修保养等相关工作。要求年龄25-50岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从领导安排,从事本行业2年以上。薪资9000+,工作地点在阿拉尔市周边。
新疆阿拉尔招聘一名做饭师傅,绿园镇的,工资3000。做8-10个人的饭,有经验优先录用。联
3千/月
厨师1-2人月结
招聘一名做饭师傅,绿园镇的,工资3000。做8-10个人的饭,有经验优先录用。联系方式
店长月结
【招聘岗位】可可奈奈拼豆店店长【薪资待遇】3000提成【上班时间】周一‑周四:13:00‑22:00周五‑周日:10:00‑22:00,18‑40岁,有责任心、有担当,服务意识好,可长期稳定上班。【工作地址】吉州区莱斯百货A座【联系电话】【】-------------------------[爱心]
店长服务员面点餐饮收银凉菜调汤师
天津马子禄牛肉面 招聘店长2名底薪8000—10000拉面师10名8000元调汤师10名7000元揉面师10名7500元炒面师5名7500元捞面师10名6000元凉菜师10名 5500元收银员10名 6000元夹菜员10名 4500元服务员10名4000元住宿条件优越,工作环境优雅,工资待遇优,薪资面议,每月准时发工资。人性化管理,入职要求:人品端正,品德良好、爱岗敬业、经验丰富、服从管理、团队意识及责任心较强、长期合作优先,诚邀您加入我们团队,联系电话:()
店长
袁记云饺白沙市场店,招聘饺子云吞包制工5人(新人可培训),每天工作9.5小时,招工(25至50岁),7点上班,7.30下班,分早中班制,工资3200元,店长一名,工资4000,招长期工,暑假工勿扰。电话覃女士,工作地点:白沙路33号君汇睿府白沙菜市(15中总部对面)
店长月结
招聘:家装店长薪资:10000元以上/月全屋硬装定制家装店长岗位描述(简版)1.团队目标管理:制定销售团队月度/季度目标,分解任务并督导执行,确保达成公司整体销售业绩指标。2.团队带教赋能:培训销售人员产品知识、销售技巧及客户服务规范,定期复盘辅导,提升团队专业能力与转化效率。3.客户资源统筹:跟进高价值客户或复杂需求订单,协调设计、工程团队资源,推动重点客户签单与交付满意度。4.市场策略协同:分析区域竞品动态与客户需求趋势,反馈市场信息,协助优化销售策略、活动方案及产品组合。5.团队运营管理:负责团队日常考勤、绩效评估及氛围建设,优化工作流程,确保团队高效协作与良性发展。
店长月结
查看详情:井号:///公司名称:七彩高端别墅外墙砖职位名称:店长薪资待遇:3000-8000元/月联系方式:
促销员
统一公司招聘促销员啦!活动时间:19-20日(两天)上班时间:北京时间13-22活动地点:新疆阿拉尔市昌润科技纺织有限公司工资事项:促销员(大学学生为准,干过统一兼职的优先)兼职人数及薪资:1.促销员4个人(100~130元/天)年龄:18~28岁要求:有责任心,能吃苦,服从管理,形象好,销售能力强联系:j
门店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.大专以上学历,一年以上零售管理经验,有连锁品牌管理经验者优先。
栏目概述
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