招聘单位：沙雅开悦电子通讯有限公司 岗位名称：店长2名 学历要求：大专及以上学历 所需专业：不限专业 其他要求：工作认真，有相关工作经验优先考虑； 薪酬待遇：5000-8000元 （请于正常上班时间致电咨询）

店内负责店内销售、店内运营管理。

招聘：养生店长（节日福利+电话联系）薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.全面负责养生店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行养生店的经营策略，提升店铺业绩与市场竞争力。3.管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率与服务质量。4.负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度。5.监督养生服务流程，确保服务标准的严格执行，保障服务品质。6.参与市场调研，把握行业动态，为店铺发展提供决策依据。任职要求：1.具备丰富的养生行业管理经验，熟悉养生服务流程与标准。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成业绩目标。3.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户关系。4.掌握市场动态与行业趋势，有敏锐的商业洞察力与决策能力。5.拥有较强的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通合作。6.持有相关养生行业资格证书者优先考虑。

库车沪全五金机电城 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存周转与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 6.

台球厅店长招聘 -岗位名称：台球厅店长 -任职要求： -年龄18-28岁，男女不限 -具备较强工作能力，能胜任门店管理相关工作 -普通话标准者优先 -工作内容：负责台球厅日常运营管理，包括人员调配、客户服务、场地维护等 有意者可联系

彩票店,店长,招聘2名，要求年龄30岁以上，性格热情开朗，具备一定的销售能力，能长期稳定的优先，待遇：底薪4000+提成，联系电话

招聘：零食店店长薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.监督商品陈列、库存管理及员工工作规范3.处理客户投诉并提升顾客满意度任职要求1.有零售行业管理经验2.熟悉商品采购流程，具备基础财务知识3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有零食店或连锁门店管理经验者优先5.有较强责任心，做事认真负责6.能够独立完成公司布置的任务，积极配合公司的政策工作时间周一至周日14:00-23:00（含午间休息）一月轮休一天

招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

招聘：医疗机械店长（五险+节日福利+年薪）薪资：5000-10000元/月医疗机械店长岗位职责1.负责医疗器械店铺日常运营管理，提升销售额2.分析市场需求，制定并执行促销活动方案3.管理团队，确保员工服务质量与专业水平

店员薪资福利:底薪（（3500—4500元/月）+店内提成+个人提成，综合年薪可达6—8万元招工人数:3名，高薪诚聘

招聘B照驾驶员。要求持有B照驾驶证，具备三年以上实际驾龄，无重大交通事故、无酒驾等违章记录，无不良嗜好，会读会写，沟通顺畅，服从管理，责任心强，身体健康。薪资待遇面议。

招聘司机1名。要求会读会写，吃苦耐劳，有食品饮料送货经验，无不良嗜好。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、奖金及社保。

洗化促销员年龄25-45岁，要求能吃苦耐劳，有团队精神，有工作经验者优先。洗化促销薪资福利:底薪+提成

私宴厨师私宴厨师薪资福利:底薪（4000元/月）+宴席补贴（150元/次）+年终奖招工人数:1名，高薪诚聘

招聘店长，硕放店工资：1w，具体面聊老板电话：

招聘信息：金百川美居酒店诚聘 店长，要求有酒店管理从业经历；酒店前台3600-4500、客房服务员3500-4300，酒店保安3000-3500。联系电话：

138：店长-勉县木花巷服装门店-汉中勉县和平路华盛超市以东500米--综合月薪5000~25000上不封顶-

264：店长-西乡布想长大(原淘衣坊)童装店-西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)-2名-未注明-

141：店长/店员-陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂-陕西航空职业技术学院（南郑校区），学校食堂-未注明-3000～4000左右，月休3天-

招聘：收银员薪资：3000-3500/月薪岗位职责：1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、银行卡、移动支付等各类收款操作。2.保持收银台整洁有序，每日进行营业前准备与营业后清点、对账工作。3.核对商品扫码信息，识别并处理异常价格、条码错误或系统故障等问题。4.配合门店开展促销活动，向顾客清晰说明优惠规则并正确执行折扣、赠品等操作。5.妥善保管收银款项及票据，确保账实相符，及时上缴营业款并提交日报表。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备基本服务意识与责任心。2.初中及以上学历，能熟练使用计算器及基础办公软件，具备简单数字运算能力。3.具备良好的沟通表达能力与服务态度，能耐心应对不同顾客需求。4.无不良信用记录及违法犯罪记录，服从门店排班安排，可适应轮班制工作。

台球厅招聘：店员，长期稳定者优先，薪资面议或到店咨询，联系电话:

【岗位职责】 - 负责水果的陈列、整理与补货 - 协助顾客选购商品，提供简单咨询 - 保持货架及工作区域整洁卫生 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可 - 能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 - 具体班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 综合薪资2800-3300元/月 - 基础薪资2500元/月，每月15号结工资 - 无额外福利，薪资透明清晰

热爱小动物，能吃苦耐劳，有责任心

店长不限学历，有销售经验者优先考虑，长期稳定者优先考虑；薪资福利:薪资面议；招工人数:1人请于正常上班时间致电咨询

招聘：超市收银员（节日福利）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.熟练操作收银系统，准确扫描商品条码，高效完成商品结算，保障交易流程顺畅。2.以专业、热情的态度接待顾客，解答商品价格、促销活动等咨询，提升客户满意度。3.负责现金、支票、银行卡等支付方式的收款工作，确保账目记录准确无误。4.严格执行财务制度，每日营业结束后进行账目核对，确保现金、票据与系统数据一致。5.配合团队完成商品陈列、库存盘点等工作，维护超市日常运营秩序。6.及时反馈收银过程中出现的问题，如系统异常或顾客纠纷，协助快速处理。任职要求1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行清晰、友好的交流。2.熟悉收银系统操作，具备快速、准确完成交易的能力。3.工作细致认真，责任心强，确保收款工作的准确性与规范性。4.具有较强的服务意识，能为顾客提供优质、高效的收银服务。5.能够在高峰时段保持良好状态，高效完成收银任务。6.适应超市工作节奏，遵守相关规章制度，具备良好的团队协作精神。7.有会计经验者优先考虑，具备财务基础知识更佳。

招店员，，民族不限，要求有驾驶证C1D证，需认识字，踏实肯干，品行端正，服从管理，能长期干，有责任心的，短期工勿扰。(驾驶证是C1D证)电话

店长要求年龄30岁以上，性格热情开朗，具备一定的销售能力，能长期稳定的优先薪资福利:待遇：底薪4000+提成招工人数:2名

香水店招聘年龄21岁_____34岁，要求会写会说会读国语，爱干净的活泼开朗的。

招聘：管理人员（提供食宿）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，确保日常运作高效有序。2.策划并执行各类促销活动，提升门店客流量与销售额。3.制定并监控门店成本预算，优化资源配置，控制运营成本。4.协调团队成员工作，营造积极向上的工作氛围。5.定期分析经营数据，提出改进措施，提升门店整体业绩。6.负责员工培训与日常管理，提升团队专业服务水平。任职要求1.具备良好的管理能力，有相关门店或团队管理经验者优先。2.熟悉活动策划流程，能独立完成营销方案设计与执行。3.具备较强的成本控制意识，能够合理规划和使用资源。4.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识。5.持有相关行业资格证书或具备一定从业经验者优先考虑。6.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。

招聘：店员 薪资：2500+提成上不封顶 1.热情接待到店顾客，为顾客介绍床品面料、款式、洗护知识等，协助完成选购； 2.负责店铺商品的陈列、整理与补货，保持店面整洁美观； 3.做好销售台账记录，核对每日库存，及时反馈缺货信息； 4.参与店铺促销活动的执行，提升店铺销售业绩； 5.处理顾客简单售后咨询，维护良好的客户关系。