餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。
策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。
确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。
营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。
营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。
三、任职要求
经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。
能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。
资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
饭店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验
3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户关系
4.协助店长进行排班、培训及绩效考核，提升团队专业服务水平
5.监督餐厅卫生、设备及物资管理，确保符合运营标准
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队管理意识，有较强的服务意识
2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程
3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与抗压能力
4.持有健康证，注重个人仪容仪表，遵守食品安全规范
5.学历不限，具备基础识字和计算能力
餐饮主管
岗位职责：
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。
2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。
6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；
2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有相关企业岗位工作者优先。
日喀则桑珠孜区一个小公寓30平方不到，半天搞定刷新墙壁，一口价600。自带材料。
油漆工腻子工
一个小公寓30平方不到，半天搞定刷新墙壁，一口价600。自带材料。
上什1-2人
日喀则市区招聘炒匠一名，要求会炒临夏风味面食，家常菜、手抓、大盘鸡、新手或不是实心干的勿扰，没有时间给你闲聊
日喀则桑珠孜区岗位职责：1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验；2
5000-6000元/月
收银员
岗位职责：
1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验；
2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算；
3.一些简单的小吃饮品制作
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动；
2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先；
3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；
烧菜厨师月结
炒菜厨师
家常菜要过关，会做点西餐，人一定要勤快，听招呼
薪资福利:工资1万以上
工作地址:日喀则江孜县
客房服务员保洁
【招聘】
趵突泉附近酒店招聘：
前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名，薪资面议
欢迎自荐、推荐联系方式：谯店长
杭州建德市招聘：酒店主管（社保，员工餐，年终奖等）薪资：8000-10000公司名称：建德
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘：酒店主管（社保，员工餐，年终奖等）
薪资：8000-10000
公司名称：建德古府酒店
招聘岗位：酒店主管
职位要求：年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，大专及以上学历，有星级酒店工作经验3年以上，熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，掌握酒店管理系统，具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神，能够处理客诉和突发事件。
工作内容：
1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作，确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。
2. 组织协调会务接待工作，包括场地布置、餐饮与住宿安排，确保各项筹备工作高效完成。
3. 熟悉酒店服务设施及运营标准，定期进行检查与维护，确保设施设备处于良好状态。
4. 维护良好的客户关系，及时、妥善处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。
5. 负责部门员工的培训、指导与考核，确保团队服务水平持续提升。
6. 制定并执行部门运营计划，合理控制成本与，优化资源使用效率。
7. 贯彻落实公司制度，协助上级完成各项任务，确保酒店运营顺畅有序。
薪资待遇：综合薪资8000-10000具体面谈
其他福利待遇：公司缴纳社会保险，提供员工餐，享受绩效奖，年终奖，带薪年假，加班补助，国假补贴，高温补贴，节日慰问等
客房服务员
酒店客房服务员急聘
任职要求：18-50岁，有责任心，，有经验（没做过勿扰）
应聘联系： ，，电话不接
地址：文布酒店（团结新村）
西藏日喀则步行街亚朵酒店招聘客房服务员多名，包吃包住，待遇优厚，电话详谈联系电话：
客房服务员
日喀则步行街亚朵酒店招聘客房服务员多名，包吃包住，待遇优厚，电话详谈
联系电话：
客房服务员
酒店客房服务员急聘，岗位要求应聘者年龄在18至50岁之间，具备责任心与相关工作经验。应聘地址位于西藏日喀则的文布酒店（团结新村），联系方式以电话为准。
客房服务员
酒店客房服务员急聘
任职要求：18-50岁，有责任心，只招，有经验（没做过勿扰）
应聘联系： ，，电话不接
地址：文布酒店（团结新村）
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正，形象良好。
2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
栏目概述
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