
大堂经理
岗位名称:前厅主管;大堂经理;前台主管。
岗位要求:1. 管理前厅日常运营,确保服务质量;具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作,提升客户满意度;有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件,具备应急处理能力。
薪资待遇:底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴;月工资范围为5500-7500元;全员全勤奖每月200元,包吃住,每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%,并且每月评选优秀员工给予奖励。
大堂经理
岗位名称:前厅主管;大堂经理;前台主管。 岗位要求:1. 管理前厅日常运营,确保服务质量;具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作,提升客户满意度;有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件,具备应急处理能力。 薪资待遇:底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴;月工资范围为5500-7500元;全员全勤奖每月200元,包吃住,每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%,并且每月评选优秀员工给予奖励。
餐饮主管
林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名)4700包食宿月休两天,前厅经理一名月薪6500-8000,月休两天。。
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
餐厅领班月结兼职全职
招聘:
部长:5000-5500元/月
服务员4500-4800元/月
两个饭市,
月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。
️
未及时接听电话,可加微信。
地址:广州市番禺区大学城
服务员厨师
招聘
本店招厨师 1 名 服务员 2 名,具体情况如下:
1.年龄18-40岁之间
2.性格开朗,沟通能力强,有责任心有服务意识
3有饭店工作经验者优先。
4工资:厨师8000-10000
服务员:4000-5000
地址:日喀则市昂仁县阿妈鲁途
电话:
早餐师傅服务员厨师
招聘
需要2名厨师,会做藏面,肉饼,甜茶,
2名服务员,
要求:有早餐制作经验,有责任心,能长期工作稳定,
工资:面谈,包吃,包住,
地址:日喀则市区
联系电话:
西藏日喀则茶馆招聘服务员长期的包吃包住一个月工资4000左右加提成地址里联系
4000元/月
服务员包住有提成包吃月结
茶馆招聘服务员 长期的 包吃包住 一个月 工资4000 左右加提成地址日喀则市里 联系
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事
薪资:底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址:银川市兴庆区长城路
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
厨师长月结
厨师长
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
面议
负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度,负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度,3年以上大锅菜经验,懂管理、能抗压
18—55周岁,持健康证
餐厅领班
餐厅主管/经理
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
面议
负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位,负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位
18—55周岁,持健康证
服务员
西藏日喀则市马三头炒肉片招聘服务员数名,大堂经理一名,带班服务员也可以,,工资5000-6000,按能力拿工资,福利待遇好有意者联系
餐厅领班厨师长
日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,前厅经理1名工资面议有需要的联系电话:
餐厅领班开荒保洁保洁
餐厅领班
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
2800—4200元/月
负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护,负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护
18—55周岁
餐厅领班月结
餐厅主管/经理
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
面议
符合条件可缴社保高温补贴
负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位,负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位
18—55周岁,持健康证
餐厅领班厨师长
日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,前厅经理1名工资面议有需要的联系电话:
保洁开荒保洁
招聘:经理
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:负责门店整体运营、营收目标、成本控制、利润达标,制定日常经营计划。招聘、排班、培训、考核员工(服务、收银、后厨、保洁),管好纪律、士气、服务质量。
岗位要求:45岁以下,3年以上中餐餐饮运营、管理、服务工作经验。会管人、会排班、会控成本、会做活动、会处理客诉;会基础电脑、报表。
服务员厨师长
招聘岗位。
藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈
服务员4名
工资3500~4000长期短期都可以
包吃包住
地址:日喀则地区白朗县
联系电话:
餐厅领班厨师长
日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,前厅经理1名工资面议有需要的联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。