
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
日喀则桑珠孜区招装修木工2-3人,翻新酒店,供三餐。工期大概一个星期就要放假,明年可继续做
400-500元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
日喀则市桑珠孜区招装修木工2-3人,翻新酒店,供三餐。工期大概一个星期就要放假,明年可继续做。
配菜面点凉菜大堂经理
酒泉洪洋广场
急招炒面师傅月薪6000(月休2天)长期合作的优先
大堂经理(工休休2天)4700-5200元
凉菜师傅工资6000-7000元
凉菜帮厨工资4500—5000
砂锅帮厨一位 工资4200-4800要求识字(工休两天)
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酒店经理酒店前台
预订部主管 / 预订员 1 名,要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;熟悉酒店预订系统(如 NGpms、Opera 等)的操作与管理;具备较强的数据分析能力,能熟练使用 Excel 等办公软件,福利 1、酒店提供免费员工工作餐 + 员工公寓,员工生活配套设施; 2、月休四天,缴纳五险; 3、系统的专业培训,完善的职业发展体系; 4、定期举行员工文体活动,节日活动; 洲际酒店集团专享员工优惠价,薪资 3000-5000,HR ,江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷 1 号江西武功山 voco 酒店
衡水枣强县酒店主管工作地址:新天地D座莫林酒店4000-6000元
4000-6000元/月
酒店经理月结
酒店主管
工作地址:衡水市枣强县新天地D座莫林酒店
4000-6000元
服务员
湖南路酒店招聘
前厅主管一名4500十提成
营销经理一名,底薪十提成
长期服务员二名
底薪3700十提成
要求责任心强
爱岗敬业
每月三天休班
十五号准时发工资
电话
酒店经理月结
岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1.具备丰富的服务接待经验;2.能够进行团队管理,具备良好的沟通协调能力;3.熟悉酒店前厅业务流程及标准;
薪资待遇:面议;福利待遇:缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。
客房服务员
酒店客房服务员急聘
任职要求:18-50岁,有责任心,,有经验(没做过勿扰)
应聘联系: ,,电话不接
地址:文布酒店(团结新村)
客房服务员
酒店客房服务员急聘
任职要求:18-50岁,有责任心,只招,有经验(没做过勿扰)
应聘联系: ,,电话不接
地址:文布酒店(团结新村)
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职重庆火锅
岗位职责:
1.负责日常菜品
2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程,保证出餐效率
3.严格遵守食品安全与卫生标准,维护厨房清洁与操作规范
4.配合主厨进行新菜品的研发与试做,提升餐厅菜品竞争力
5.合理控制原材料使用,减少浪费,协助成本管理工作
任职要求:
1.,具备熟练的烹饪技能和实际操作经验
2.熟悉各类菜系制作流程,掌握基本刀工与火候控制技巧
3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏
4.有责任心,注重菜品创新,愿意持续提升专业水平
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
月薪5k包吃住招聘餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力,性格外向开朗,具有亲和力
2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务
3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先(一年及以上经验)
4.学习门店基础岗位知识
5.年龄18-35岁,高中以上学历
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
晋升方向:接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
栏目概述
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