山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

收银员，服务员，年龄18-30岁

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

有相关工作经验，懂线上运营

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

招聘：操作工 薪资：3000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：5000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：2500元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘俩口子泡堂 工资12000每月按时发 住宿 单间公寓 24小时热水 有暖气 地址西藏那曲市 实心拉家务的联系 联系电话

招聘：联通5G专员 薪资：5000元以上/月 1、育儿嫂负责照顾婴幼儿的生活。比如指导宝母乳喂养，科学进行辅食添加，培养婴儿良好的饮食习惯;对婴儿进行沐浴、排便等相关内容的护理和锻炼。2、育儿嫂负责日常护理婴幼儿。定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。3、育儿嫂负责对婴幼儿进行早期教育。培养婴儿社会交往、生活自理等的能力，同时对婴儿进行动作训练，以不断提高婴儿的认知和语言的能力。4、育儿嫂负责家务整理等的工作。在照顾好婴幼儿的前提下，育儿嫂另外要进行家务整理相关方面的工作，眼里时时有活儿，腿脚要勤快，手眼也要勤快。

武南招聘店长1名工资面议，服务员2名工资3000-4000，联系电话王总

群力店诚聘: 店 长: 薪资面议 主 管: 底薪5500+满勤200 收银员: 底薪4500+满勤200 ​服务员: 底薪4500+满勤200+提成 ​传菜员: 底薪4200+满勤200 应聘地址:​群力银泰城丽江路4156号 ​应聘电话:

公明连锁生活超市 招聘 初八开工 招: 鲜肉主管1名 鲜肉中工1名 主管待遇: 7500 月休 2天， 上班 9.5小时， 要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 联系人：张生 同步

井号全国连锁凯美多品牌诚聘 【加入我们，共创辉煌未来！】招聘启事来啦！我们正在寻找一些充满激情与才华的店长与员工，一起加入团队迈向新高度！ 职位：店长，员工 地点：福建省各区域 福州 长乐 闽侯 永泰 宁德 寿宁 福鼎 地区 我们希望你: ①拥有零售/会销经验或从事过健康行业/乳业行业的经验，熟悉店铺运营的每一个环节。 ②擅长沟通协调，无论是与顾客还是团队成员，都能建立良好的关系。 ③对数据敏感，能够通过数据分析优化运营，提升业绩。 我们提供： 1.岗前入职带薪培训。 2.店长.总监亲自带岗实习 快速提高新人工作能力。 3.你将成为公司合伙人，一起享受公司红利。 4.节假日发员工福利，不定期员工旅游，各种大小团建聚餐，年度盛宴等员工活动。 欢迎拨打联系电话☎张店长 2026年期待着与你一起，开启新的篇章！

招聘：超市/生鲜副总（于都店） 薪资：5000-8000 职位详情： 分部名称：国光于都一店 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：18:00-22:00 岗位职责： 1.负责本部门预算的制定和关键业务指标的达成； 2.熟悉各类本部门商品销售周期及蕞佳上市时机 3.负责本部门商品的订货计划，熟悉各类商品销售及周转情况； 4.负责本部门商品的质量控制 5.指导本部门主管对临期商品进行合理、适当的降价、报损，尽可能地降低损耗 6.负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性； 7.负责主持本部门的例会； 8.培训、指导主管的业务技能 9.负责安排及审核主管排班班次 任职要求： 1.大专及以上学历；2.三年以上商超行业工作经验及两年以上超市管理工作经验 联系电话：（） 面试/工作地址：于都县长征中路5号国光超市

招聘：乐乐姐超级土豆店员（男女不限+2班倒） 薪资：3500-4500元 薪资范围：4000+（底薪3500+全勤+补贴+加班费）<br><br>【岗位职责】1、积极、阳光、正向、热情的为顾客服务；<br>2、保证门店产品质量、服务质量和门店的卫生清洁标准<br>3、了解并掌握产品相关专业知识，为顾客提供专业的产品介绍。<br><br>【工作内容】点单收银，炸制小吃，销售门店产品，给予顾客消费体验，备货，盘点，日常门店卫生等。<br><br>【任职要求】1、中专、高中及以上学历，自身条件优秀，可适当放宽。持有健康证，相貌端正，有服务意识，善于沟通交流，吃苦耐劳，不良嗜好。<br>2、 ， 优秀者可以放宽条件哦 （比如喜欢这个行业 性格开朗）<br>3、&middot;上班时间：10+1小时（排班制，早晚班夜班）两休（具体待遇需要面试）<br><br>温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，要主动一些机会更大）<br><br>工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

超市柜台销售，每天上班八个小时，工资3800加提成，综合工资4300-5500

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极拓展各项工作任务

店内导购销售

工作内容：负责店内卫生整洁，水果销售，切配等工作。 上班时间：9：00～19：00 16：00～2：00（两班倒） 底薪全勤提成工龄奖 晋升空间大，欢迎有志之士加入

对接平台，内部管理

上班时间为两班倒，八小时，活不累

招聘： 年龄18到45周岁，男女均可，唐山盒马超市工作，性格要开朗，善于勾通，每天10小时左右，工资4000到5000，有想做的@我，或加我微信，