汉庭拉萨布达拉宫店岗位：店前台要求：至1年以上店经验薪资：4000-6000福利：节假日三倍+各项提成各位小哥哥小姐姐欢迎致电：联系人：胡士

半天工作制

拉萨市城关区招餐饮经理/主管

岷山尚领空港大酒店招聘酒店前台：2名薪酬：4400元/月—4800元/月要求：为人诚实可靠，能吃苦耐劳，善于沟通，待人热情、礼貌，责任心强，有工作经验，能长期工作者。提供有效健康证。有相关工作证件者优先录用。以上招聘岗位一经录用，免费提供食宿。酒店地址：贡嘎国际机场内岷山尚领空港大酒店​联系电话：

工作地点：拉萨招聘人数：若干名岗位职责：1.客户服务：负责为客人提供热情、专业的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，确保前台设备正常运行。3.信息管理：负责客人信息的登记、更新和维护，确保信息的准确性和性。4.财务管理：协助处理前台的财务事务，包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通：与酒店其他部门保持良好的沟通与协调，确保服务流程的顺畅。6.应急处理：应对突发事件，及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生优先。3.语言能力：良好的普通话沟通能力。4.形象气质：形象端正，气质佳，具有亲和力。5.工作态度：认真负责，具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质：能适应高原工作环境，身体健康，无高原反应。工作内容：1.日常接待：负责客人的入住和退房手续，提供咨询和帮助。2.预订管理：处理客房预订，确保预订信息的准确性。3.财务管理：负责前台的现金管理，确保账目清晰。4.客户关系：维护良好的客户关系，及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排：根据酒店安排，参与倒班工作，确保前台服务的连续性。福利待遇：1.基本工资：根据员工资历和表现，提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金：根据工作表现和酒店业绩，发放绩效奖金。3.高原补助：根据在拉萨工作的实际情况，提供高原补助。4.五险一金：依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排：提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪：综合月薪可达7000元以上。工作时间：1.倒班制：根据酒店运营需要，实行倒班工作制。2.月休安排：每月休息六到八天，具体安排根据酒店实际情况调整。

酒店招聘店长运营2名要求专业酒店管理5年以上经验团队意识强、思想端正、品德优秀、形象气质佳、热情大方，善于表达。薪资待遇：8000-20000，包食宿前台收银2名18-36岁，会电脑，形象气质佳薪资待遇：4500+，包食宿工作地址：拉萨贡嘎国际机场

招酒店前台长期会汉子年龄30-40左右有酒店前台经验优先

招聘酒店前台收银1名薪资面议地址：香巴拉大酒店酒店咖啡厅服务员4名联系电话

大厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名

瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名，（仅），（过年不回家优先）形象气质佳，长期，会电脑，月薪5000-6000，有意者请联系

招聘厨师藏餐茶馆招聘几位经验丰富的藏餐厨师一位经验丰富的面食厨师一位经验丰富的后厨或墩子工招聘几名服务员长期包吃包住 工作轻松工资高面议地址 那曲市电话

招聘墩子工

那曲市嘉黎县招工地小工/杂工

今天下午那曲到南山口托两个9.6前四后八高栏车，需要小轮胎13.75--17.5板车

接送移动公司的工程师去信号基站检测。按天计算用车费用，月结，400元/天，油补100公里/10升，周结380元/天，油补100公里/9升，过路费、停车费司机垫付，随月结一起报销，用车超过10小时，每小时20超时补贴。要求：普通家用车即可

全面负责酒店的日常经营

招聘喽！宋园黄河路店现招聘：收银员2名待遇面议大堂副理2名待遇4200元-5500元服务员5名待遇3500元－5500元要求吃苦耐劳，有上进心！踏实肯干！联系人:张经理电话:

三亚湾大酒店招聘大堂水吧经理 ，工作清闲，环境优雅。待遇丰厚。主要工作就是卖咖啡，泡茶，简单好学，好操作，一看就会！时间早九晚十，工资5000. 50岁以下，五官端正形象好，气质佳！心静，没有负担，事少的！无诚意者勿扰！电话:

招酒店店长1名（要求有经验）前台1名，客房1名。

前厅经理工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店行政人事部需要有星级酒店同岗位工作经验

负责酒店和茶园的管理

工作轻松工资面谈态度端正

西藏那曲安多县城轩酒店。招聘前台收银员两名。客房保洁两名电话。

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招聘前台收银员若干名，5-6K，形象气质佳，有经验者优先。要求：长期稳定，人品佳，沟通能力强，抗压能力强。工作地址：祥蚨湾城市度假酒店。联系人：罗主管

#招聘职位：旅馆招聘要求：前台一名要求服从安排工作时间：面议薪资待遇：面议福利待遇：包吃包住位置：拉萨市城关区翁堆兴卡路12号联系方式：点击报名#：公考

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

宾馆招前台1名，有工经验的优先，找工作的联系，

阿里撒尔曼欢朋酒店招聘 招前台收银员1名，需春节不回家，会基本电脑打字，有亲和力，掌握基本的酒店前台接待礼仪，工资面议。电话： 韩经理

包吃住，有经验优先。