营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议
联系号码：
那曲市济世堂医药销售有限公司
店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转；
2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率；
3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全；
4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力；
5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。
任职要求：
1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先；
2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断；
3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力；
4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队；
5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点：太阳岛魔幻电玩城联系电话
5000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话
店员
5000-8000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。
要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。
西藏林芝墨脱县派墨路洞子二衬需要工人，过年不回家的，就近的人，工资一万二包吃住，有的尽快联系我！
12000元/月
二衬月结
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砼工小工打灰钢筋绑扎浇筑建筑木工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
林芝市米林市派镇水电站建设工程：招建筑木工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑，年前进场，有过节补贴，人品技术要好，无不良嗜好，不喝酒闹事，有事想办法解决，不要动不动找事闹事。大工：50元/小时，中工：40元/小时，小工：30元/小时，加班：1个多小时算1.2小时，试用3天定价签劳务合同，共需要40人，需要三甲医院体检报告，无犯罪记录证明。可以长期合作！欢迎咨询，合作共赢！联系电话号码（微信同号）是：刘老师。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验）
2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先）
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识
5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间
店长
4.5-6万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力
4.学历不限，有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄：18-35岁
要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先，
2.能穿板，沟通能力强，有耐心。
联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用，
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略，推动销售增长。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。
营业员包吃月结
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**10. 林芝迎发贸易有限公司招聘营业员，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件。试用期1个月，薪资4500元/月，包吃。工作地址：工布天街。联系人：杨女士。电话：。
店员有提成1-2人月结
茶叶店店员招聘｜寻两位懂美懂茶的你
本店主营各类优质茶叶，环境雅致舒适，现因业务发展需诚聘全职店员2名，期待热爱生活、气质佳的你加入～
岗位职责
1. 负责茶叶的销售与讲解，为顾客提供专业贴心的购茶咨询，传递茶文化；
2. 维护店内环境卫生，保持货架、茶室、收银区整洁有序，营造雅致购物氛围；
3. 协助打理店内日常事务，包括茶叶陈列、库存整理等；
4. 耐心对接顾客需求，用高情商沟通维系良好客情关系。
✨ 任职要求
1. 形象气质佳，穿搭整洁得体，自带亲和力；
2. 情商在线，善于倾听与表达，能灵活应对各类沟通场景；
3. 对茶叶行业有兴趣（有无经验均可，
4. 手脚麻利，责任心强，能认真完成店内清洁及日常工作；
5. 性格开朗温和，有服务意识，愿意长期稳定发展。
薪资待遇
• 薪资结构：底薪+提成+绩效奖励，具体待遇面谈（根据能力与经验灵活调整，高于同行业平均水平）；
• 环境：雅致舒适的工作空间，无高压内卷，团队氛围轻松融洽。
联系电话：
林芝巴宜区0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。
便利店店员4000-4500
4000-5000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。
2.积极响应顾客需求，确保服务质量。
3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。
2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。
3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝超市店长急聘4800一月在线招聘信息，主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
