工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

收银员，服务员，年龄18-30岁

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

有相关工作经验，懂线上运营

林芝市米林市招安全员/安全负责人(安全负责人)

林芝市米林市招建筑木工、工地小工/杂工

林芝市米林市派镇水电站临建招建筑木工、工地小工/杂工

林芝市米林市派镇水电站临建项目招建筑木工、工地小工/杂工

林芝市米林市招装修木工

店长 敢带队、爱解谜、能运营。敢带队、爱解谜、能运营，一起打造超酷密室体验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

【原创设计师品牌高薪招聘】 主做：连衣裙 工作地点： 108栋 109栋 聚道 招聘岗位 ✅ 店长 底薪 12000+高提成 + 店铺分红 + 年终奖+社保 ✅ 店员 底薪 8000+高提成 + 年终奖+社保 ⏰ 上班时间：年后初九开工 应聘方式：提前预约线上面试 联系电话：()

招聘：门店经理 薪资：面议 门店经理5人（男女不限，27岁-38岁）

招店员/营业员， 薪资3000-5000， 服务员底薪加全勤3300元，（3300元底薪+全勤奖金+绩效奖金） 店长工资面议

店长 责任心强，负责门店日常运营管理，带领团队达成公司制定的目标，具备激发团队活力与凝聚力的能力。 薪资福利:月薪3000 - 7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:2 - 3名 工作地址:秀山县城内

热情待客收钱结账

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

负责商品销售与推荐，顾客接待与沟通，环境卫生等

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供专业的购物建议并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货等流程 4.定期参与库存盘点，确保账实相符，及时上报异常情况 5.配合门店促销活动的执行与宣传，提升客户满意度和销售额 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，学习能力强 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.具备团队合作精神，能积极配合店长完成各项任务

招便利店店员

招看店与营业员

接待好每一位顾客，要有耐心年龄28岁至45岁

多家宠物店，欢迎喜欢宠物的您加入我们的大家庭 岗位职责 1.商品销售； 2.活体照顾及销售； 3.收银，登记业绩报表； 4.客户接待及服务，客户回访及维护； 5.到货清点上架； 6.相关区域的卫生执行及维护； 7.达成店长下达的各项工作指标； 8.宠物洗护及美容 任职要求 1.喜爱小动物，对待小动物有爱心，有耐心，有责任心; 2.亲和力，沟通理解能力，普通话表达能力佳； 3.主动性，执行力，服务意识，细节意识佳; 4.积极上进，吃苦耐劳，抗压力佳； 5.熟悉基本电脑操作及办公软件操作，如word,excel,钉钉等。 6.有养宠经验优先； 工作时间 1.月休4天，排班制； 2.早班，晚班，通班三个班次 薪资待遇 1.基本薪资+全勤+提成+奖金+业绩奖励 2.销售6-10%提成率。 晋升规划：初级店员-高级店员-副店长-店长-区域店长-运营经理

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。