工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

有相关工作经验，懂线上运营

招聘：美妆外卖店铺捡货，打包、理货工一名，包住 上班24小时，薪资6000-8000， 要求必须是 工作内容：货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库 能吃苦耐劳，有责任心上进心，非诚勿扰，有意者联系

林芝市巴宜区招打孔，联系戴

西藏墨脱县建水电站，有钢筋活，有意干私聊我。

林芝市米林市招水电、强电

林芝市米林市招泥瓦工

有不有打混泥土的师傅的吗？需要一个 联系电话

彭厨（白云店）八年的老店，为年后壮大管理团队特诚聘店长一名：必须达到十年以上餐饮专业管理经验，动手能力强人品端正积极向上者优先800012000元/月，主管一名，具备一定的营销经验以及生日派对主持50006500元/月（包食宿）公司福利独立单身公寓➕WiFi➕空调➕热水器➕ 地址：广东省惠州市惠阳区白云一路行运家园一楼唐总

招聘：中国移动-店长 薪资：3001-5000元/月 有过相关的工作经验优先。

火锅店招聘，店长一名工资面议，主管一名保底5000，月休三天，包吃住地址，光谷步行街☎

超市招聘： 海鲜主管1名 薪资：详聊 猪肉主管1名 薪资：电话细谈 猪肉师傅1名 薪资：7000-9000 猪肉中工1名 薪资：5000-6500 蔬菜主管1名 薪资：详聊 水果主管1名 薪资：详聊 营运店长1名 薪资：详聊 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈列、能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货！ 包吃住、上班10小时、月休两天 工作地址：东莞市 联系电话：

餐饮店招聘 岗位&薪资待遇MAYOUYU 店长6500-75001名 前厅后厨主管4800-6000各一名 招店长、前厅主管、后厨主管 有相关餐饮管理经验优先， 包吃住+底薪+绩效+提成，月休4天，晋升通道完善 工作地点：西安市马有鱼

母婴店导购 25 - ，口才好、善沟通有亲和力，会骑电瓶车送货，有经验优先 薪资福利:面议，包2餐 招工人数:1名

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

招聘：导购（18-30） 底薪➕提成 两班倒（6-6.5小时），月休四天，购买社保， 有团队协作精神。 地址：林芝嘉龙步行街海澜之家 联系电话：

招聘导购，年龄1830岁，底薪加提成制，实行两班倒工作制（66.5小时），每月休息四天，购买社保，要求具备团队协作精神，工作地点为林芝嘉龙步行街海澜之家（西藏）。

招聘：导购（18-30） 底薪➕提成 两班倒（6-6.5小时），月休四天，购买社保， 有团队协作精神。 地址：林芝嘉龙步行街海澜之家 联系电话：

招聘 林芝佳隆步行街乔丹体育 需要招聘导购（有工作经验者优先）工资面议

热情待客收钱结账

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。