
酒店前台
0招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
4,前台1名,负责前台接待,收银,熟手优先,五官端正,族
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
酒店经理1-2人月结
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本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
酒店经理1-2人月结
招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
店长酒店经理
招聘:日咖夜酒晚班门店经理地址:林芝市巴宜区薪资:7000-8000元要求:形象气质佳负责门店日常管理、人员安排、吧台出品与运营,有相关经验优先。电话:
酒店前台
0招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
4,前台1名,负责前台接待,收银,熟手优先,五官端正,族
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
酒店经理1-2人
0招聘启事本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:1. 酒店店长1名负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。2. 前台经理1名负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。3. 客房领班1名负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。工作地点:老城区某大酒店应聘方式:姚经理
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
小工拆除15-30天包住包吃3-5人完工结算劳务
林芝招聘普工/小工/杂工5名,管吃住,400一天,人走账清。工作内容:隧道内拆除设备,普工/杂工主要是打杂干体力活。
风控算法
1000-2000元/月
风控算法10年以上博士
岗位职责:
1.设计并实现风控模型算法,包括但不限于信用评分、反欺诈、逾期预测等场景
2.基于海量业务数据进行特征工程、模型训练、评估与迭代优化
3.与产品、运营、数据团队协作,推动模型在实际业务系统中的落地与监控
4.持续跟踪行业前沿风控技术(如图神经网络、联邦学习、可解释AI等),开展可行性验证与应用探索
5.编写技术文档,保障
服务员包住包吃1-2人
0招聘,墨脱县白塔拉貢山庄招聘服务员1名
年龄要求20-40岁之间
岗位要求
身体健康,品行端正,有服务意识。能吃苦耐劳,服从安排,有相关经验者优先,有空闲时间能直播剪视频
薪资待遇面议
包吃包住
工作环境好氛围轻松
联系点话
联系人杨总
有意者请直接电话联系,非诚勿扰
林芝察隅县招弱电/安防调试酒店智慧控制系统的调试如:插卡取电,灯光调试,空调调试
400-500元/天
灯具弱电工1-2人
林芝市察隅县招弱电/安防调试
酒店智慧控制系统的调试
如:插卡取电,灯光调试,空调调试
湖北恩施招聘:应届毕业生薪资:3000-5000元/月职位详情:**任职要求:**1.酒店
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:应届毕业生
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
**任职要求:**
1. 酒店管理、旅游管理或相关专业毕业生,具备基础的专业知识;
2. 对酒店行业有浓厚兴趣,愿意从基层工作开始学习;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户及同事有效协作;
4. 工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
5. 能够熟练使用办公软件,具备基本的英语交流能力者优先;
滨州无棣县招聘:执行经理薪资:5000-10000元/月喆●啡酒店-通力国际店执行经理1名
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:执行经理
薪资:5000-10000元/月
喆●啡酒店-无棣通力国际店
执行经理1名
薪资待遇:底薪+提成+奖金5000-10000
福利项目:提供员工餐(早、午餐)
节假日福利
生日福利
懂运营、电商、酒店管理专业优先
期待工作认真、负责、踏实、的你加入.
工作地址:无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店
联系人:158****3088()
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(五险+包吃)
薪资:6000~7000元/月
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作;
9、完成上级领导安排的其它工作;
10、。
任职资格:
1、中专以上文化程度,形象气质佳,肯吃苦耐劳;
2、30-45岁,有餐饮业或高档酒店工作经验者优先;
3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的业务技能。
工作时间:9:00-13:30 ,17:00-21:30
江苏盐城招聘:宾客服务经理(五险一金+包吃住)薪资:4200~6000元/月岗位职责:1.
4200-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理(五险一金+包吃住)
薪资:4200~6000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅接待和服务工作。
2. 熟悉并遵守公司的规章制度和工作要求,具备丰富的经验,能够处理各类问题,展现出强大的应变能力。
3. 善于与客户互动,积极开拓市场,联络协议单位,以提高客房出租率。
4. 工作勤勉,遵章守纪,以身作则。
5. 指导和检查前台岗位工作,受理客人投诉等。
任职要求:
1. 专业工龄1年以上。
2. 略懂英语。
3. 具备良好的客户服务意识和沟通能力。
4. 具有较强的应变能力和解决问题的能力。
5. 工作勤奋,遵守纪律,能够起到表率作用。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘
✅客房计件工
✅前台接待员
✅宾客关怀经理
☎蒲女士
地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台
必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。
电话,非诚勿扰!
林芝巴宜区客房服务员,2工作地址:二桥南路2号华能基地(凯莱大饭店)3.5-4K五险一金
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员,2
工作地址:林芝巴宜区二桥南路2号华能基地(林芝凯莱大饭店)
3.5-4K
五险一金
酒店前台
林芝维也纳酒店滨河路店招聘招聘岗位:前台年龄:20-29岁要求:有责任心,形象气质佳,汉语普通话流利,熟练电脑操作。(有同岗工作经验者优先录用)薪资待遇面议联系电话:
客房服务员洗碗工
0林芝中辰大酒店招聘洗碗工、客房服务员
· 岗位:洗碗工(2名)、客房服务员(1名)
· 待遇:底薪5000元/月,(节日福利、奖金!)包吃包住,月休4天
· 要求:洗碗工要求55岁以内,客房40岁以内,!身体健康,吃苦耐劳
· 地址:林芝市巴宜区阿杰路331号中辰大酒店
· 联系:何女士:
管事部经理
西藏林芝工布庄园希尔顿酒店招聘:
西厨房主管1人
中厨房炉灶主管1人
管事部副经理1人
管事部主管1人
联系人:孙先生
电话:
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台
必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。
电话,非诚勿扰!
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台
必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。
电话,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。