林芝酒店经理招工5500一月
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排龙温泉经理
15000-20000元/月
酒店经理1-2人月结全职
林芝排龙温泉一318西藏最低点,海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之,附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期,客源充足。2015年开业,赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润,优质项目共谋发展。),有厨师团队优先
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
餐饮,服务
服务员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
包吃包住,春节过年不回家,有春节留守补贴。
服务员包住包吃有提成1-2人月结
餐饮服务员
拉萨 城关区
7月23日 15:19拨打电话
服务员包住包吃有提成20人以上月结全职
招聘服务员数名,吃苦耐劳
拉萨急招服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训11-20人月结
女生无经验者都可以工作简单
拉萨
7月13日 15:14拨打电话
服务员包住包吃有提成免费培训11-20人月结
工作轻松积极配合经理
拉萨 城关区
7月20日 16:40拨打电话
服务员
两名酒店服务员包吃包住
林芝 波密县
7月27日 17:05拨打电话
服务员包吃1-2人日结
外卖店帮忙出餐,打包。每天三小时左右。可以包吃包住
服务员包吃包住1-2人月结全职
能吃苦耐劳,有责任心,年龄22-45岁
保洁月结
林芝嘉园招保洁,要求服从公司的管理,会说汉语,工资3000元,有想来的联系我了
林芝
12月9日 15:27拨打电话
水电工
林芝市巴宜区招水电
林芝 巴宜区
12月9日 15:15拨打电话
小工长期包吃包住1-2人周结
隧道杂工的能吃苦耐劳服从安排,,,包月7000年龄55周岁以下,加班四十每小时必须有过隧道经验的,能干到年后的,留守过年补助5千。2到3人,来之前必须在当地派出所开无犯罪证明。体检报告。。最近这两天能到的才联系,看清楚能接受的再联系
林芝
12月9日 15:12拨打电话
工厂化循环水养殖
10000-15000元/月
水产养殖月结全职
要求有水产养殖经验,南美白,鲈鱼,罗非鱼等,这边有师傅带班。
林芝 朗县
12月9日 14:59拨打电话
水电工1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
林芝市招水电
林芝 巴宜区
12月9日 14:50拨打电话
酒店经理
高薪诚聘:前厅经理,有意者。
太原
12月9日 14:52拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
IU酒店玉门老市区店招聘前台经理,要求注重接待礼仪,擅长与人沟通,熟悉酒店管理工作,责任心强,有酒店管理经验者优先,薪资待遇面议,联系方式李经理。
小酒馆店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人
管理小酒馆的日常经营管理,,25岁-30岁之间,有过店长管理的经历,形象佳
酒店经理1-2人
招宾馆经理
温州 龙港 龙港
12月9日 14:49拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长
开封 龙亭区
12月9日 14:45拨打电话
服务员包住包吃免费培训3-5人月结
餐厅招聘学徒工和服务员,年龄45岁以下,男女不限。电话:
林芝 巴宜区
7月24日 18:21拨打电话
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
性格开朗,最好会普通话和藏语,会算账点菜,能吃苦耐劳,招长期底薪4500加点菜提成
服务员包吃1-2人月结全职
服务员挑面师傅。
服务员包吃有提成免费培训包住1-2人月结全职兼职假期工
服务员2名,不限男女,能吃苦耐劳,性格活泼开朗年龄:18--40岁外出学习要报销哒薪资:4000--6000+提成月休4天,包吃
酒店前台酒店迎宾员
波密桔子酒店招聘前台接待一名有经验者优先包吃住,工资面议
林芝 波密县
12月1日 15:22拨打电话
服务员有提成免费培训3-5人月结
招聘,林芝唯一一家中医养生茶馆即将开业,因业务发展需要,现诚聘店长一名,服务员若干,薪资待遇面议
林芝 巴宜区
7月25日 16:13拨打电话
服务员包住包吃有提成3-5人月结兼职假期工
招聘信息招聘服务员三个一个月工资4500到5500包吃包住小费自得长期的涨工资需要待2个月以上工作是休闲吧里工作地址在西藏林芝市巴宜区对员工对待特别好想要来的联系联系号:
服务员包住包吃1-2人月结
服务员
林芝 巴宜区
7月15日 21:03拨打电话
服务员1-2人月结
爱干净,讲卫生。头脑灵活。餐厅招服务员
餐饮主管
1.日常运营管理:负责前厅的日常运营,包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导:领导并管理前厅服务团队,确保高效协作和优质服务。3.客户服务:确保顾客满意度,处理客户咨询和投诉,提供个性化服务。4.培训与发展:负责前厅员工的培训和职业发展,提升团队整体服务水平。5.质量控制:监督服务质量,确保符合餐厅标准,及时纠正服务中的问题。6.成本管理:控制运营成本,包括物料消耗和人力成本,提高经济效益。7.财产管理:负责前厅设备和财产的管理,确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广:参与营销策略的制定,推广餐厅服务和产品,吸引顾客。9.卫生与安全:确保前厅卫生和食品安全,执行
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