林芝排龙温泉一318西藏最低点，海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之，附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期，客源充足。2015年开业，赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润，优质项目共谋发展。)，有厨师团队优先

能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

核桃碳烤肉馆（虎林店）招聘：店长、前厅主管、吧员要求：有相关工作经验者优先老板人好事儿少，待遇刚刚滴联系电话：

✨招聘ing✨客房服务员前台接待员水电维修工西餐厅领班福利待遇:法定3倍加班工资，带薪年假7天，月度公休8-10天，五险一金，提供食宿，生日礼品福利满满☎龚女士 （）井号西双版纳融创皇冠假日度假酒店景洪市万达迎宾路88号

宴会领班有中餐宴会工作经验优先。负责宴会现场管理及服务薪资福利:基本工资+奖金提成满勤3600--4000元招工人数:1每月带薪公休两天，上班时间早8时至晚6点，工作表现优秀可持酒店股份分红

配合店长做好店面运营

小市镇南麦香手擀面招聘厨师两名，工资6500。夜班经理一名，工资5000。夜班服务员一名，工资4000。联系电话：。好朋友

招聘上海市普陀区连锁餐饮店，招聘经理：2名要求有餐饮工作经验，包吃包住，月休四天，薪资面议电话（）

让客人完全满意的服务宗旨，带领班组员工按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好接待服务、清洁卫生和各种菜点，酒水的介绍和推销工作，确保准确、优质、高效。

合肥瑶海区长江180艺术街区，金手鼓丝路盛宴餐厅诚聘：切配2名，荷台2名.主管2名领班2名服务员多名联系电话同步

拉萨嘎卓侠卓林餐吧招聘一名厨师，要求能吃苦耐劳 ，工资5千到6千月，地点拉萨娘热路，上班时间2点到2点 有意向的请电话联系

需要一名藏餐厨师。单位上班。工资一万。联系电话

拉萨市团结新村找个煮饭大姐，会做简单家常菜就行要求不高，十来个人吃饭，三餐，工资五千多，具体要自己谈。电话

只装板子，500，26片，15天，干完，结清，

诚聘 拉萨川菜餐饮连锁店诚聘如下人员: 川菜厨师:1 名 切配一名 工资7000 —7500 工作要求:务实勤劳，工作认真，有责任心，想躺平的水货勿扰！ 地址:拉萨市联系电话:

宾馆大堂经理，1工作地址:齐齐哈尔6000-8000＋

中餐大堂经理，2工作地址:齐齐哈尔8000＋

叶县九龙路毛家菜，招大堂经理一名！联系电话

招聘：前台经理1名薪资：2800-4500元身体健康，认真积极，吃苦耐劳，服从上级工作安排，有相关工作经验者优先。

前厅主管工作地址:市区范围内7家直营店面正式:底薪4300-6500+200(全勤)有酒店管理，餐饮管理相关工作经验者优先17-50周岁，持本人有效证件;健康证，初中以上学历

#招聘职位：旅馆招聘要求：前台一名要求服从安排工作时间：面议薪资待遇：面议福利待遇：包吃包住位置：拉萨市城关区翁堆兴卡路12号联系方式：点击报名#：公考

招聘前台收银员若干名，5-6K，形象气质佳，有经验者优先。要求：长期稳定，人品佳，沟通能力强，抗压能力强。工作地址：祥蚨湾城市度假酒店。联系人：罗主管

拉萨木雅康桑酒店招聘客房服务员一名，有经验者优先录用

拉萨木雅康桑酒店招聘客房服务员一名，有经验者优先录用

招聘前台收银员若干名，5-6K，形象气质佳，有经验者优先。要求：长期稳定，人品佳，沟通能力强，抗压能力强。工作地址：祥蚨湾城市度假酒店。联系人：罗主管

负责接待客户，与客户沟通

招聘信息拉萨市政府希尔顿惠庭酒店招聘客房服务员数名。薪资待遇：底薪+计件提成+好评提成，综合薪资3000-6000元/月，包吃住。招聘要求：年龄22-40岁，长期工作，会普通话，简单汉字书写，有酒店客房服务员工作经历优先考虑；工作地点：拉萨市城关区江冲路5号联系电话：

汉庭拉萨布达拉宫店岗位：店前台要求：至1年以上店经验薪资：4000-6000福利：节假日三倍+各项提成各位小哥哥小姐姐欢迎致电：联系人：胡士

招聘酒店前台收银1名薪资面议地址：香巴拉大酒店酒店咖啡厅服务员4名联系电话

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。