负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

职位：高级中餐厅服务员（只招长期，短期工勿扰） 一、【任职资格】 1.年龄28-40周岁之间，身高162以上，身材匀称气质佳，外貌端正整洁； 2.要求有半年以上餐厅服务工作经验 3.待人礼貌，举止得体，谈吐优雅，有亲和力； 4.外地选择住宿优先 二、【薪资待遇】： 1、岗位薪资+餐位服务奖金+满勤+销售提成； 薪资标准：服务员底薪5000+300满勤+提成（浮动工资）；领班额外有700岗位补贴 工作满一年以后底薪5500+300满勤+提成（浮动工资）； 2、月休4天；上岗满月后有意外险； 3、工龄满一年，可享三天带薪年假；满月享一天带薪生日假。 3、提供免费住宿（条件优越：家电齐全，wifi等）、提供午晚餐； 4、定期团建、丰厚节日福利； 5、餐厅内设5包房，相较同类餐饮店工作不琐碎繁重，没有饭口翻台。

珠海海岛度假酒店急聘 海岛工作+包吃包住+准时发薪 在职/离职均，薪资无拖欠 8小时工作制+全新宿舍，海岛轻松工作氛围 招聘岗位：餐厅领班 月薪：5000元/月 工期：3个月 岗位要求 1. 男女不限，18-35周岁 2. 有餐饮服务相关工作经验，具备良好服务意识与沟通能力 3. 无纹身、无染发，无案底、无被开除工作记录，品行端正 工作时间 22天8小时制，月休按日历周六周日天数执行 食宿福利 包吃三餐，食材新鲜，菜品丰富 包住：全新4人间宿舍，上床下桌+独立衣柜，免水电费 宿舍配套：小厨房、空调、热水器、WiFi、独立洗手间，设施齐全 面试安排 面试后流程：当天办理健康证+心电三项，凭回执单领取船票（） 有意者直接到面试地点报名，当天安排流程，快速上岗！ 海岛工作环境宜人，工作生活两不误，期待你的加入～

年龄25～35岁，有工作经验优先

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

负责餐厅运营，

拉萨某单位招聘师傅一名，工资9500~10000，电话。

拉萨市墨竹工卡县招水电、强电

沙发翻新修复

招聘一名维修工。

拉萨市堆龙德庆区招工地厨师/后厨

上海长风商务区桔子水晶酒店【直营】 招聘 前台：3名 值班经理：1名 文员：1名 （有华住经验优先，职级可谈，可年后入职） 工作地点：上海市普陀区泸定路46弄2号 法定节假日三倍，五险一金，年终奖 ☎ 范：（）

通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标，优化成本控制 3.领导和培训各部门团队，提升员工专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调对外关系，拓展市场渠道，提升酒店品牌影响力与入住率 任职要求： 1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准 3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力 4.有责任心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

招客房服务员熟手联系（过年不回家）

拉萨 招一名酒店前台服务员（经验着优先）包吃 联系电话

北郊招客房服务员，要求有经验，电话号码

酒店招聘 客房服务员一名，熟手，会汉语。 工资：底薪＋全勤＋提成，综合工资，5000-5600 工作地点：嘎玛贡桑 联系电话：

拉萨 招一名酒店前台服务员（经验着优先）包住，联系电话

宜尚酒店拉萨大昭寺店 招一名客房服务员熟手优先 包吃 后期稳定了可以包住 需要长期 有意者请联系：

酒店招聘 急招前台收银一名，，底薪+提成，包吃住，要求有工作经验 工作地点：经开区 联系电话：

（团结新村店）/招聘 ： 厨师1名 男女不限7000-9000 项目：家常炒菜安多面食类 （八廓街店）：/配菜1 名男女不限 要求两年以上工作经验 经理1 名，要求三年以上的餐饮行业经验懂电脑，表达能力强，会点才艺 ，年龄25-35 底薪5000-10000 。 服务员2 名，要求餐饮经验一年以上能歌善舞优先 底薪3800-4500 包吃+房屋补助 200+全勤300+优秀奖500+提成+年底奖 洗碗工一名3500+提成+补助+吃住 以上包吃+房屋补助，提成+奖金+年底奖+年底分红 地址拉萨市，应聘时间12-10 点 其他时间勿打扰谢谢 联系方式 ：

岷山圣瑞斯酒店招聘啦～ 招聘岗位:客房服务员 2名 要求：服从管理，吃苦耐靠，有酒店客房工作经验 薪资待遇：5000-7000元 以上人员一经录用，包食宿 ☎（） : 地址:拉萨市城关区金珠西路75号（岷山圣瑞斯酒店）

酒店招聘 客房服务员一名，熟手，会汉语。 工资：底薪＋全勤＋提成，综合工资，5000-5600 工作地点：嘎玛贡桑 联系电话：

岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验； 2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率； 3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升； 4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅； 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强； 3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量； 4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念； 5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住，完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷 法定节假日调休，定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！