
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称
酒店前台接待
二、工作地点
酒店门店(天津市津南区辛庄镇)
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。
2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。
3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。
4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。
5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。
6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。
2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。
3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。
4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。
5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。
2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。
3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。
六、工作时间
实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
酒店前台月结全职
招聘前台
【薪资福利】2500元/月+提成,综合2500-5000元/月
【招聘人数】2名
【招聘条件】沟通能力好,语言表达能力强
【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时
【企业简介】丰南区邻家民宿,环境整洁、客源稳定,工作轻松氛围好
【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作。
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名,要求:五官端正,年龄不超过四十五岁,会简单的电脑操作,已经录用,待遇从优。
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。
薪资面议
天津静海小开关厂日结260-300/天包吃住
210-300元/天
开关厂免费培训包吃包住20人以上日结长白班/坐岗/日结/包吃住/
工资可日结,支持加班!多劳多得!!上五险一金!
住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间!
吃饭:提供一日三餐,早中晚餐!
公司人性化管理可以调换岗位!
年龄16-50周岁男女均可!!不限经验!!!
公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用!
如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住
天津静海区招空调安装/维修
8000-10000元/月
空调安装空调维修长期6-10人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
天津市静海区招空调安装/维修,有高空证优先,要求成手,有成熟的空调安装技术和经验,具备空调维修技能,熟练操作手机系统,服从工作安排,具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;身体健康,吃苦耐劳。
业务员,销售铝型材
3000-4000元/月
销售专员交通补助3-5人1-3年学历不限区域销售较多出差按单提成不接受居家办公其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售纱窗铝型材,两个月3000保底工资,前期提供客户资源,后期需要自己跑市场销售,要求会开车
电动车厂包进日薪240-280/天
6000-7000元/月
注塑工餐补包住20人以上日结
天津爱玛 日结工资下班结钱
日结工资240到280一天
日结工资+可以带手机+不需要面试保进+长白班
车间员工自行选择
组装车间: 19块钱一个小时长白班
18-40 岁忙的时候需要加班 2-3 个小时
焊接车间:23块钱一个小时白夜班18-43岁不需要加班 辅助机械手干活不需要员工焊接
注塑部门:白班180 夜班190
活特别美一个月一倒班 不需要加班
注塑男女不限18-43岁(坐班)会查数就行活特别简单(注塑部门干满月,每天补助10饭补)
工作时间7:30-19:30,中午休息1小时,晚上休息40分钟,每干两个小时休息10十分钟…忙的时候需要加班2-3小时
加班会发免费的餐券5.5块钱
住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房
厂区福利餐厅..厂内住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房电费均摊 恒温车间
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
店长大堂经理
宾馆招聘店长1名,要求学历不限,具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理日常统筹,有实战管理经验者优先。薪资为4000-7000元每月,职位为全职。急聘大堂经理或领班1名。
客房服务员酒店经理
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店厨师:1人(薪资面议.要求:有酒店早餐经验.年龄40岁-50岁之间,前台接待:1人3500元(有经验.abo倒班.服务好形象好.网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间房底.超出房间数按15元/间计算含续住房间.家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验.能值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人(有经验.薪资面议)[红包]福利:可提供食宿.五险.节日福利.年终奖.职位晋升咨询电话地址:金香槟庄园南门
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升宾客满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客户隐私保护
客房服务员
招聘酒店客房保洁(房嫂)。岗位职责包括客房打扫、布草更换、房间卫生整理。有无经验均可。工作时间为早8:00至晚17:30,月休4天。薪资待遇为保底2800元,加200元满勤奖及提成。工作地址为静海区经济开发区爱玛路6号尚悦梧桐酒店。
客房服务员月结
尚客优酒店静海旭华道第六中学店招聘客房服务员1.负责打扫客房卫生(退客脏房+续住房打扫)底房10间,超房提成;2.按照部门经理要求完成每日计划卫生及自己楼层客耗品、布草管理;3.按要求执行一客一换、一客一消毒。薪资福利:底薪+计件提成,多劳多得,月均收入可观任职要求:细心负责,能适应体力劳动,有酒店保洁经验者优先。欢迎您加入整洁温馨的服务团队!联系电话:金女士
客房服务员月结
招聘:酒店客房保洁(房嫂)岗位职责:客房打扫布草更换房间卫生整理有无经验均可工作时间:早8.00晚17.30月休4天薪资待遇:保底:2800+200满勤+提成,综合工资在4200元左右,提供午餐地址:静海区经济开发区爱玛路6号尚悦梧桐酒店联系电话:
客房服务员月结
尚客优酒店静海旭华道第六中学店招聘客房服务员1.负责打扫客房卫生(退客脏房+续住房打扫)底房10间,超房提成;2.按照部门经理要求完成每日计划卫生及自己楼层客耗品、布草管理;3.按要求执行一客一换、一客一消毒。薪资福利:底薪+计件提成,多劳多得,月均收入可观任职要求:细心负责,能适应体力劳动,有酒店保洁经验者优先。欢迎您加入整洁温馨的服务团队!联系电话:
客房服务员
招聘:酒店客房保洁(房嫂)岗位职责:客房打扫布草更换房间卫生整理有无经验均可工作时间:早8.00晚17.30月休4天薪资待遇:保底:2800+200满勤+提成地址:静海区经济开发区爱玛路6号尚悦梧桐酒店联系电话:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
大庆萨尔图区新村爱丽斯智能酒店招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚
上24休24
联系电话:
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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