
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
收银员
面议
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员1名,餐厅服务员若干名。,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
装卸、综合290/天.免费住,有饭补
9000-10000元/月
普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
物流装卸工
年龄:20-55周岁。
工作岗位:装卸、电叉车(不需要证)
要求:男女不限20-55周岁
学历不限,身体健康,吃苦耐劳,能长期工作,
综合工资月薪:
综合底薪3000+;管吃住,餐补450元每月,有防寒防暑降温补贴等其它福利
综合工资9000-13000
车间
操作技工
年龄18-40周岁,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。作息时间:白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资福利:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500-6500左右,可缴保险,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
招工人数:80名
1,世界500强单位,有晋升空间;2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。3,入职零()。面试流程:填写报名表,线上面试,入职快。
工作地址:天津宁河大众华北基地
酒店前台
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司 诚聘:前台主管,客房主管
前台主管:要求会使用前台房态系统,熟悉使用酒店前台操作系统及办公软件。一年以上前台主管或同等岗位工作经验。具备良好的沟通协调能力,能妥善处理宾客各类突发问题。工作内容:负责前台账务核对及各类报表编制与上报,协调前台部门与客房部门的工作衔接,负责前台部日常运营管理等工作统筹。薪资待遇:底薪4500+kpi500+全勤100。行政班早八晚六,月休四,包吃住。客房主管要求有做房经验管理经验一年以上,负责客房巡查工作,及时整改不合格项。对接前台部门,及时处理好客订需求,保障宾客入住体验,负责好客房部日常运营管理。薪资待遇底薪4000+kpi500+全勤100。行政班早八晚五,月休四天带管理总库。
茂名高州市1.招聘岗位:酒店大堂服务经理招工信息:招聘1人,要求具备酒店相关岗位工作经验,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
1. 招聘岗位:酒店大堂服务经理
招工信息:招聘1人,要求具备酒店相关岗位工作经验,擅长处理客人投诉及突发事件、维护客情;综合待遇5500-6500元/月
地址:高州温德姆花园酒店(高州市府前路63号)
联系电话:
联系人:何小姐
酒店经理月结
酒店兼职领队
年龄22 - 35,有责任心,认真负责。接兼职,带兼职换工作服,整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,然后,做好上下班签到签退工作,下班
薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监(年薪30W+)
工作地址:办公室四公里地铁站附近
绵阳涪城区一,岗位职责1宾客接待与入住办理2客房管理与订单处理3咨询与投诉处理4前台运营保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一,岗位职责
1宾客接待与入住办理
2客房管理与订单处理
3咨询与投诉处理
4前台运营保障
5协同服务支持
6领导安排的其他工作
二,任职要求
1学历与经验:大专及以上学历,酒店管理,旅游管理等相关专业优先;
2有1年及以上酒店前台,连锁酒店相关工作经验者优先
3服务意识强,能主动关注宾客需求,具备耐心与同理心。
4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件,掌握基础收银操作流程;
5能适应轮班制工作,抗压能力强,具备团队协作精神。
6无不良职业记录,具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息),能严格遵守酒店服务标准与管理制度。
三,薪资福利
薪资:3K-3.5K(基本工资+提成);法定节假日值班享额外补贴;
福利保障:免费员工餐,带薪年假,生日福利;
四,工作时间与地点
工作时间:实行轮班制(AB休),A班
8:00-20:00,B班20:00-8:00,法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。
工作地点:如家酒店(绵阳人公园店)
五,应聘方式
简历投递:请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱:@qq.com,邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。
联系咨询:若有疑问,可致电酒店人事部:
(建议工作时间9:00-18:00拨打)
前台接待
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘员工数名,客户登记入住,收银。要求18岁﹣24岁之间,男女不限,学历不限,经验不限。要求形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,认真负责,无外漏纹身。工作环境好,工作不累,24小时有保洁打扫卫生,团队年轻、氛围好。工作时间,上4休2,三班轮班,月休8天以上。工作稳定,晋升快,欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、办理开房退房手续;
4、把控携程、美团后台放出的房间数量;
5、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
6、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、身体健康、身材匀称、形象端正;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台工作经验或服务业接待工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县酒店经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。