
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津宝坻区招聘:五险一金丨装配测试员薪资:4000-6000元/月招聘岗位:装配测试员岗位
4000-6000元/月
质量管理包住包吃月结
招聘:五险一金丨装配测试员
薪资:4000-6000元/月
招聘岗位:装配测试员
岗位职责:
1、负责测试产品的性能以及记录数据。
2、对发生异常问题要与上级及时反馈。
3、对现场的工作区域进行5S卫生清理。
任职要求:
1、40周岁以下,有一定常识方面的工作经验;。
2、工作时不能使用手机进行工作以外的事情。
3、具有良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度。
4、能够协助领导完成本部门其他工作。
5、能适应出差。
薪酬福利:4000-6000元,单休,白班(上班时间:8:00-17:30),五险一金、节假日福利,食宿免费。
联系电话:
地址:宝坻区天宝开发区天兴路1号
天津宝坻区招工,招断桥铝门窗制作长期工人、大工2人、中工3人、小工2人,有意者联系
门窗制作6-10人
招工,宝坻招断桥铝门窗制作长期工人、大工2人、中工3人、小工2人,有意者联系
天津宝坻区东丽区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
280-300元/天
砼工小工打灰浇筑3-6个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
天津市东丽区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
酒店经理月结
井号招聘电竞酒店/电竞馆管家:
一、工作时间
上一休一
店内配备夜间休息区,可正常休息,工作强度适中。
二、每月到手:4k+
三、岗位职责
负责到店客人接待、入住登记、退房办理、行李指引等基础服务
处理线上线下预订、订单确认、房态核对、信息录入
负责门店日常运营管理,维持前台及公共区域卫生整洁
做好物资、小商品库存盘点、登记及申领
处理客人咨询、投诉、售后问题,提升入住体验
管理协助保洁完成日常工作,服从门店管理安排
四、任职要求
年龄 18–35 岁,形象气质佳,沟通表达自然大方
会使用智能手机、电脑基础操作,有无经验均可(带薪带教)
工作认真负责、有耐心,服务意识强,有酒店经验优先
能接受上一休一、24 小时班次,长期稳定优先
五、工作亮点
上一休一,每月只上半个月班,休息时间充足
工作轻松不熬夜,夜间可休息,环境舒适
晋升空间清晰,表现优秀可升 / 店长/储备管家
团队氛围好,工作简单易上手
六、工作地址:
太原市柳巷南路
太原市万象城
太原市龙城南街
太原市千峰南路
/电话:
酒店经理月结
招聘:温泉主管
薪资:3500.00-5000.00/月
公司:赤壁龙佑酒店
学历:不限,工作经验:不限
职位详情:
1.须有温泉主管3年以上经验
2.工作时间为8点半到17点,14点半到23点两班倒
3.管食宿
工作地址:凤凰山赤壁龙佑酒店
店长
招聘酒店店长 1、有连续5年以上酒店工作经验 2、有2年以上店长经验 3、做过酒店销售、有丰富连锁酒店OTA运营实战经验 4、执行力强、组织能力强、善于沟通,勤恳务实、服从管理、抗压力强 薪资待遇: 工资待遇:7000~10000元 ☎:
新疆阿勒泰地区职位:前厅经理招聘人数:5最低学历:专科工作经验:5-7年详细地点:阿勒泰市
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结
职位:前厅经理
招聘人数:5
最低学历:专科
工作经验:5-7年
详细地点:新疆阿勒泰地区阿勒泰市公园路金山北路社区31号尚桦城商务酒店1栋1楼102号
月薪范围(元):6000-8000
职位描述
岗位要求:
1、掌握前厅各项业务标准操作程序,熟练掌握主流PMS系统;
2、精通酒店预订系统、前台操作系统的使用,具备扎实的客房收益管理知识与实操能力;
3、掌握基本的财务知识,能够进行前厅部的营收统计与成本管控;
4、具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力,能有效统筹前厅日常工作,合理安排员工排班,具有较强的应变能力;
5、具备成本意识和预算管理能力,能分析入住率、平均房价等运营数据,提出优化策略。
任职要求:
1、熟悉前厅运作流程,有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验;
2、具备良好的领导能力与团队管理能力,能激励和培养员工;熟悉酒店前厅服务标准与流程,且有学习提升意愿;
3、良好的沟通协调能力,能与各部门协作;能妥善处理客诉;
4、形象气质佳,服务意识强,具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养,能够传递酒店的雅致服务理念;
4.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,五年以上前厅相关岗位工作经验。
新疆阿勒泰地区职位:前厅经理招聘人数:5最低学历:专科工作经验:5-7年详细地点:阿勒泰市
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结
职位:前厅经理
招聘人数:5
最低学历:专科
工作经验:5-7年
详细地点:新疆阿勒泰地区阿勒泰市公园路金山北路社区31号尚桦城商务酒店1栋1楼102号
月薪范围(元):6000-8000
职位描述
岗位要求:
1、掌握前厅各项业务标准操作程序,熟练掌握主流PMS系统;
2、精通酒店预订系统、前台操作系统的使用,具备扎实的客房收益管理知识与实操能力;
3、掌握基本的财务知识,能够进行前厅部的营收统计与成本管控;
4、具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力,能有效统筹前厅日常工作,合理安排员工排班,具有较强的应变能力;
5、具备成本意识和预算管理能力,能分析入住率、平均房价等运营数据,提出优化策略。
任职要求:
1、熟悉前厅运作流程,有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验;
2、具备良好的领导能力与团队管理能力,能激励和培养员工;熟悉酒店前厅服务标准与流程,且有学习提升意愿;
3、良好的沟通协调能力,能与各部门协作;能妥善处理客诉;
4、形象气质佳,服务意识强,具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养,能够传递酒店的雅致服务理念;
4.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,五年以上前厅相关岗位工作经验。
餐厅领班
经理
有过餐饮及KTV行业经验优先录用
薪资福利:待遇优厚;每月带薪休假3天、免费提供食宿、免费发放生活日用品、员工免费欢唱、免费提供外出旅游
工作地址:天津市宝坻区百代富地三楼
厨师长
因公司业务扩展特招聘
厨师长二名+
厨师二名9000-10000
地址:天津市宝坻
公司旗下品牌
胡胜锐辣椒炒肉
饹馇村土菜馆
辣椒炒肉营业面积:600㎡
饹馇村土菜馆营业面积1500㎡。
北京高铁直达45分钟
离天津市区65km
有意者电话联系
平台
行政总厨
天津宝坻酒店招聘行政总厨和菜品总监,主营宴会、零点、快餐、自助等为一体的综合餐饮,现招聘有能力大师与酒店共同发展,
于厨
厨师长
因公司业务扩展特招聘
厨师长二名+
厨师二名9000-10000
地址:天津市宝坻
公司旗下品牌
胡胜锐辣椒炒肉
饹馇村土菜馆
辣椒炒肉营业面积:600㎡
饹馇村土菜馆营业面积1500㎡。
北京高铁直达45分钟
离天津市区65km
有意者电话联系
平台
餐厅领班餐饮主管
经理
有过餐饮及KTV行业经验优先录用
薪资福利:待遇优厚,每月带薪休假3天、免费提供食宿、免费发放生活日用品、员工免费欢唱、免费提供外出旅游
本店连锁经营、诚信为本,晋升空间大
工作地址:天津市宝坻区百代富地三楼
行政总厨
天津宝坻酒店招聘行政总厨和菜品总监,主营宴会、零点、快餐、自助等为一体的综合餐饮,现招聘有能力大师与酒店共同发展,
于厨
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有餐厅服务经验
岗位职责:
1、全面负责前厅日常运营管理,统筹排班、服务监督与现场协调,确保服务流程高效顺畅;
2、作为前厅与厨房的关键对接人,及时传递顾客需求与反馈,协同优化出餐与服务节奏;
3、主导顾客投诉处理与满意度提升,快速响应突发情况,维护餐厅专业形象与口碑;
4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划,持续提升团队服务意识与执行能力;
5、协助店长开展业绩分析与目标拆解,通过数据复盘提出运营改进建议。
任职要求:
1、具备2年以上餐饮前厅管理经验,熟悉中高端餐厅服务全流程与标准;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验,能有效激励员工;
3、抗压能力强,善于在高峰时段统筹多任务,冷静应对客诉与突发状况;
4、服务意识突出,注重细节与顾客体验,具备基础数据分析与报告撰写能力;
5、学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值,有持续成长意愿。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
栏目概述
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