
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇:月薪5k一8K
福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
提供食宿(空调热水齐全)。
法定节假日补休。
节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。
定期员工体检、团建活动。
工作时间:
早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
食堂主管
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督菜品质量、出品标准及环境卫生,确保符合食品安全规范
3. 指导并培训服务员,提升团队服务意识与专业技能
4. 处理顾客反馈与突发情况,维护良好就餐体验与品牌形象
5. 协助完成成本控制、物料盘点及报表统计等基础管理工作
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉食堂/餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有食品卫生安全知识,持有效健康证者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
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焊定位筋综合承包3-6个月1-2人日结焊工证
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三角洲/王者/米家/洛克代练,时间自由
4000-7000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职单量稳定 时间自由 可居家
岗位职责:1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。2. 代肝游戏任务,确保任务进度和效率。3. 熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。
岗位要求:1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。3. 能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 等等。
结算方式:日结和,想详细了解请点击投递简历或者交换微信。
广西北海招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理客诉与突发事件;制定并执行营销方案,全力开拓市场,对门店业绩目标负责;管控成本,确保服务品质。任职要求:高中或中专及以上学历,年龄不限。需有酒店管理经验,能全身心投入。要求理解力强,具备优秀的统筹能力与经营意识,抗压能力强,能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月,能力强者可面谈。
北辰区维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,联系电话同步
服务员
北辰区维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,联系电话同步
北辰区西堤头镇维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,联系
服务员
北辰区西堤头镇维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,联系电话同步
厨工迎宾员开荒保洁保洁面点
天津市北辰区招聘以下岗位:面点大工,薪资6000-7000元/月;楼层主管,薪资6000-6500元/月;收银管家,薪资4500-5500元/月;GRO(迎宾),薪资4000-5000元/月;服务管家,薪资4000-5000元/月;传菜管家,薪资4000~4500元/月;保洁管家,薪资4000~4500元/月;后厨炒锅,薪资面议;砧板,薪资5000~7000元/月;蒸箱,薪资5000~6000元/月;厨工,薪资4000~5000元/月;面店小工,薪资4000~5000元/月;洗消工,薪资4000~5000元/月;凉菜小工,薪资4000元/月。以上岗位要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理,热爱服务行业。所需资料为本人有效身份证原件。薪酬方面,各岗位薪资面议,高于行业标准,能力优异者薪资可谈,每月准时发放,绝不拖欠。生活保障方面,提供整洁员工食宿,吃住便利,环境舒适。多重奖励包括月度绩效奖、全勤奖、业绩提成、节日福利、年终福利。成长晋升方面,提供系统化岗前带薪培训,零基础可学,内部优先提拔,发展空间广阔。优质环境为高端雅致的工作场所,年轻化团队,人性化管理。有意者请,。天津天津
天津北辰区招聘楼层主管,薪资为6000-6500元/月。要求身体健康、品行端正、积极上进、
6000-6500元/月
楼面经理月结
招聘楼层主管,薪资为6000-6500元/月。要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理,热爱服务行业。工作地址在天津市北辰区。
北辰区时尚酒店招聘全职、兼职房嫂,薪资待遇面议,门店位于新建西街,有意可致电咨询
客房服务员
北辰时尚酒店招聘全职、兼职房嫂,薪资待遇面议,门店位于新建西街,有意可致电咨询
厨工迎宾员开荒保洁保洁餐饮收银
天津市北辰区招聘:1、面点大工,6000-7000/月;2、楼层主管,6000-6500元/月;3、收银管家,4500-5500元/月;4、GRO(迎宾),4000-5000元/月;5、服务管家,4000-5000元/月;6、传菜管家,4000~4500元/月;7、保洁管家,4000~4500元/月;8、后厨炒锅,薪资面议;9、砧板,5000~7000元/月;10、蒸箱,5000~6000元/月;11、厨工,4000~5000元/月;12、面店小工,4000~5000元/月;13、洗消工,4000~5000元/月;以上岗位优厚薪酬,各岗位薪资面议,高于行业标准,能力优异者薪资可谈,每月准时发放,绝不拖欠。有意者请联系电话:
服务员
招聘:主管,5300~5800+提成服务员:4800+200+提成以上员,不超过45岁,,公休3天,管吃管住,10号准时发薪,短期勿扰地址:天津市北辰区宜兴阜附近天津市南开区鼓楼附近电话:(同微),
厨工迎宾员开荒保洁保洁面点
天津市北辰区招聘以下岗位:面点大工,薪资6000-7000元/月;楼层主管,薪资6000-6500元/月;收银管家,薪资4500-5500元/月;GRO(迎宾),薪资4000-5000元/月;服务管家,薪资4000-5000元/月;传菜管家,薪资4000~4500元/月;保洁管家,薪资4000~4500元/月;后厨炒锅,薪资面议;砧板,薪资5000~7000元/月;蒸箱,薪资5000~6000元/月;厨工,薪资4000~5000元/月;面店小工,薪资4000~5000元/月;洗消工,薪资4000~5000元/月;凉菜小工,薪资4000元/月。以上岗位要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理,热爱服务行业。所需资料为本人有效身份证原件。薪酬方面,各岗位薪资面议,高于行业标准,能力优异者薪资可谈,每月准时发放,绝不拖欠。生活保障方面,提供整洁员工食宿,吃住便利,环境舒适。多重奖励包括月度绩效奖、全勤奖、业绩提成、节日福利、年终福利。成长晋升方面,提供系统化岗前带薪培训,零基础可学,内部优先提拔,发展空间广阔。优质环境为高端雅致的工作场所,年轻化团队,人性化管理。有意者请联系电话:,。
综合承包建筑木工长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
天津招聘做包工的木匠师傅,进场就干标准层。前面还有4个面,还有2人的户型活简单好干。后面长期有活不用换工地。做点工的打突击师傅勿扰,,有意者请联系万老板。
栏目概述
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