有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑 急招，最好能立马到岗

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

工作地点：天津西青王稳庄普洛斯物流园 1.分拣专员（16:00-3:00） 工作内容：拉着地牛分拣货物（百货、果蔬），把指定的货物按照数量放到指定位置； 薪资：基础工资+计件工资+住宿补贴+餐费补贴+全勤奖金，一般水平7000元/月，熟练之后9000-12000元/月；入职即有7天保护期，每天保底180元左右； 2.加工专员（10：00 -22:00；12:00-24:00） 工作内容：负责水果和蔬菜的称重打包贴签，工作简单； 薪资：纯计件薪资，一般水平5000元/月，熟练之后6000-8000元/月； 3.转运专员（16:00-3:00） 工作内容：开站叉调拨货物，把指定货物拉到指定位置； 薪资：底薪+绩效+补助，综合薪资5500 左右 福利： 宿舍：6人间20平米，一般住3-4人，有空调、独立卫浴 吃饭：园区里有食堂，园区外有餐厅，吃饭一个月大概500-600元 休息：月休四天，法定节假日 其他福利：节日福利、团建、周年礼品等 寒山亭

天津市北京市招工地学徒工、工地小工 学家具贴膜，想学一门技术的来。 18-29岁最好 管住，月薪2000，一般三个月到半年出师。 月休四天，后期出师一个月8000-20000左右 多劳多得，看自己个人。 联系电话:张

天津市北京市招工地学徒工、工地小工 学家具贴膜，想学一门技术的来。 管住，月薪1500-2000，一般三个月到半年出师。 月休四天，后期出师一个月8000-20000左右 多劳多得，看自己个人。 联系电话:张

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招聘：宾馆大堂经理 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：宾馆服务与关系维护；运营协调与监督管理；应急事件处置。 岗位要求：大专高职及以上学历，1至3年酒店管理经验，熟悉酒店管理全部流程；专业技能全面，良好的职业素养。

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招聘：前厅经理 合肥庐阳区杏花公园 前厅经理一名工资面议

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

前厅经理 10名 7000-9000 (底薪+全勤+绩效+岗位分红) 副厨师长 10名 7000-9000 （底薪+全勤+绩效+岗位分红) 前厅服务员 50名 5000-5500 （底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 收银员/门迎 20名 5000-5500 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 后厨出品人员60名 5000-5500 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 前厅传菜/收台 20名 4500-5000 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 洗碗人员 16名 4500-5000 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 公休4天（可连休） 每日有奖金激励 管吃住 工作地点:天津西青区永旺梦乐城泰达 联系电话:李兆熠 （同）

招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈

前厅经理 10名 7000-9000 (底薪+全勤+绩效+岗位分红) 副厨师长 10名 7000-9000 （底薪+全勤+绩效+岗位分红) 前厅服务员 50名 5000-5500 （底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 收银员/门迎 20名 5000-5500 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 后厨出品人员60名 5000-5500 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 前厅传菜/收台 20名 4500-5000 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 洗碗人员 16名 4500-5000 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 公休4天（可连休） 每日有奖金激励 管吃住 工作地点:天津西青区永旺梦乐城泰达 联系电话:李兆熠 （同）

服务领班 ，45岁以下，有相关工作经验者优先考虑。负责餐饮前厅服务工作 薪资福利:面议；9小时工作制，提供免费食宿，双休，缴纳保险 工作地址:塘沽开发区第一大街MSD；天津市西青区李七庄街天祥工业区祥泰路8号

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招聘 经理两名：10000起：工资面议 服务员4500起 传菜员4500起 地址：西青区中北镇 电话☎

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