酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

一、主要工作： 1.完成客房的售卖、接待、结账工作（包括销售、预定、账务处理、发票等）。 2.完成前厅客房销售工作。 3.关注当天及未来预定情况，做好各个网络平台、订房单位房控工作。 4.为宾客提供各类问询服务。 5.进行宾客行李搬运、寄存、转交、邮寄等工作。 6.按规定控制大堂区域灯光、音响设备。 7.前台区域卫生清理工作。 8.前台各类设备的维护、保养。 9.特殊账务、特殊事项的跟进，宾客发票相关事宜。 10.客用物品（充电器、小件用具等）各类物品的租借。 11.各类报表、单据的上报、汇总、存档。 12.各类增值服务执行、实施。 二、辅助工作： 1.提供行李搬运、寄存、物品转交、邮寄、出租车询问服务。 2.辅助客房对大堂等区域的卫生监督。 3.对店内人员（在住、非在住）不雅举动进行劝阻、制止。 4.其他临时性工作配合完成。

酒店前台收银

交社保，包吃住，要求 ，五官精致，积极向上，完成日常工作

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

天津包装 男女不限，年龄1755周岁 薪资： A岗：15元/时 B岗：17元/时 C岗：19元/时（维修，仓储，组长）根据年龄，工作经验现场分配岗位！ 上午9:00集合面试下午4点之前可安排宿舍！ 闫明明 洽谈合作: 尚经理 赵经理 天津公司：西青赛达知寓一号楼 邯郸公司：老东站东行300米路南 大龄工找国聘 服务好讲诚信

男女不限，18-45周岁，管吃住 日工资210-247， 内容：排线，整理线头，缠胶带等 食宿：免费提供2顿工作餐，新公寓，6人间住宿，独立卫生间，洗浴，免费无线网，水电费均摊。

日结️️️-️️️/天（宿舍有wifi）+免费2餐+可带手机 天津科世得润线束 年龄:18-44周岁男女 日结: ️️元/小时 ️️️～️️️元/天 综合️薪:6000～6500元。 优势： 不查纹身、、案底， 免费工作2餐伙食特别好， 住豪华公寓（空调暖气，独立卫浴，wifi、洗衣房）配套齐全。 宿舍旁边有超市、各种美味小吃，物美价廉。 豪华公寓6人间；独立卫浴，空调、暖气，水电平摊

天津源泰德润 招聘正式工！ ️名额不多速速报名（男女不限） 【钢管厂】两班倒+工作简单+保进 要求：男女不限，需要识字 1个月转正 工资白200元/天，夜210元/天 招聘年龄:25-45周岁 工作时间:7:00-18：00 工作内容:看机器，上下料 工期最少干30天 入职没有费用！！

天津西青线束长白日结247/天 日结210-247元/天长白班 ------------------- 长白班 车间烟火，手机，均可带入 日结210-247元/天 日结210-247元/天 年龄：18～44周男女不限 薪资：后日结，19元/小时，日综合工资209～273元/天。每天实际11～13小时工作制。 食宿：免费提供2顿工作餐，住宿200元/月（）新公寓环境特别好，6人间住宿，独立卫生间，洗浴，免费无线网，水电费均摊。 工作时间：08:00~20:00 ）。 面试时间：每天早晨8点集合，携带身份证原件，及复印件2张，赶不上面试可提前安排住宿。 ———————————————

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

有多年酒店管理经验，有业务能力，懂餐饮和会务

一、岗位内容： 1.独立规划与搭建服务体系，制定个性化服务流程与标准，持续优化服务体验，确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系，建立服务档案，精准把握喜好与需求，提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作，合理安排自身工作任务，制定工作计划与预算，严格把控日常成本，实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查，及时发现并解决服务过程中出现的问题，确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能，积极参与培训，提升个人专业能力与服务意识，为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验：拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验，熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点，有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力，能够独立策划并执行独具特色的服务方案；精通客户关系管理，擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力：具备强大的独立工作能力和自我管理能力，能高效完成多项工作任务；拥有出色的组织协调能力，能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养：工作细致入微，责任心极强，具备优秀的抗压能力和应急处理能力，能在突发状况下迅速做出有效应对；严守客户隐私，具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求：形象气质优雅大方，具备出色的沟通表达能力；熟悉高端服务行业相关法律法规，从事酒店管理、服务管理等相关者优先。

会所管家，性格开朗，形象好，能独立处理相关事务

招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

接听客人电话，接待入住客人 负责给客人办理入住，退房，开票，寄存行李 上二休二 薪资2500-4500

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

白白夜夜休休8-8底薪是2700绩效300全勤200再加好评和会员卡提成

工作认真负责，有责任心。沟通能力强。

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常管理与运营； 2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度； 3.组织并实施员工培训计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力； 3.具有较强的服务意识和责任心。

酒店前台，接待客人入住，退房等

新酒店还在装修估计100天后左右开业现在有点提前了，可以等的人才也可以先定下来，什么岗位都需要