
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检
- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程
- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率
- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率
经营与业绩
- 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标
- 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略
- 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作
- 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率
- 收银对账、资金安全、报表上报
团队管理
- 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核
- 服务/产品/应急培训,打造高效团队
- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队
客户与危机
- 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘
- 收集反馈,优化菜品/服务/环境
- 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件
供应链与物料
- 验收食材、把控品质、监督库存与损耗
- 对接采购、供应商,保障供应稳定
二、任职要求(2026年主流)
- 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先
- 学历:高中/中专起,大专/本科更优
- 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理
- 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津津南区咸水沽招聘炒菜师傅一名工资9500左右,凉菜师傅一名工资8000,电话张
凉菜1-2人
津南区咸水沽招聘炒菜师傅一名工资9500左右,凉菜师傅一名工资8000,电话张
铲车司机叉车工
天津市津南区招叉车工、铲车/装载机司机职位描述
天津市津南区招叉车工,铲车/装载机司机,废纸打包场 工作轻松,微信同号,有活就干,没活待着,工资月结!包吃住!不会可以学!无不良嗜好,沟通能力强!年龄50以下
手机号
天津泰鑫源科技招聘网约车司机
8000-12000元/月
网约车司机餐补周结C1照驾龄1-2年
司机要求:
1.年龄21周岁-59周岁 有驾驶证,驾龄必须满1年
2.无醉驾记录,无吸毒史
3.近3个计分周期内无扣满十二分记录
岗位职责:
1.负责接送平台乘客;
2.**无租金,。公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁);
3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客
【服务时间】
每天上线时间司机自行安排,自由无限制
【福利待遇】
6200的保底+提成=综合薪资8000-12000,具体收入以司机本人服务时长决定,多劳多得
【服务优势】
1.车辆保险,保养,非人为自然损耗由公司承担。
2.公司自营司机,保底高,有派单倾斜
3.每周有休息时间。
原标题:《网约车司机》
发型师
5000-6000元/月
发型师1-2人
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及个人风格定制发型方案
2. 主动了解流行趋势,参与店内新品/新技术培训,持续提升服务品质与客户满意度
3. 做好顾客档案管理,定期回访维护老客,协助门店完成业绩目标与客户转化
4.保持操作区域整洁卫生,规范使用美发工具及护理产品,落实安全与消毒标准
5.配合团队完成日常运营支持工作,如前台接待、产品推荐、活动执行等
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识
2.持有有效美发师职业资格证书(初级及以上),实操经验丰富者优先
3.学历不限,有1-3年美发门店工作经验者优先
4.形象气质佳,注重个人仪容仪表,能适应美发行业工作节奏
5. 无不良从业记录,认同门店服务理念,具备团队协作精神
天津泰鑫源科技招聘网约车司机
8000-11000元/月
网约车司机高温补贴餐补20人以上周结C1照驾龄3-5年
司机要求:
1.年龄21周岁-59周岁 有驾驶证,驾龄必须满1年
2.无醉驾记录,无吸毒史
3.近3个计分周期内无扣满十二分记录
岗位职责:
1.负责接送平台乘客;
2.**无租金,无押金,入职提车无需缴纳任何费用。公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁);
3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客
【服务时间】
每天上线时间司机自行安排,自由无限制
【福利待遇】
6200的保底+提成=综合薪资8000-12000,具体收入以司机本人服务时长决定,多劳多得
【服务优势】
1.车辆保险,保养,非人为自然损耗由公司承担。
2.公司自营司机,保底高,有派单倾斜
3.每周有休息时间。
原标题:《招聘全职司机》
酒店经理月结
滨湖顺园(徽贵楼)酒店招聘前厅:服务员4000--4200,(主管,工资面议)月休四天,宿舍近, 感谢平台,望各位大佬多多介绍谢谢!!
酒店经理1-2人
前厅经理
薪资福利:面议,晋升空间大,享节假日3倍薪资,包食宿。
招工人数:1名
,
工作地址:如家酒店定边南大街工商银行旁
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4000-5000元/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
天津津南区(同)(2)东沽附近食堂诚聘:厨师主管一名工资:7500-8000,有工作经验者
7500-8000元/月
厨师长月结
(同)
(2)津南东沽附近食堂诚聘:
厨师主管一名
工资:7500-8000,有工作经验者优先,身体健康,(年龄45周岁以下,
地点:津南东沽
联系电话:李经理
餐厅领班餐饮收银
招聘:华莱士(海河教育园店)
工作职位:服务员,经理助理
工作地址:天津津南咸水沽
工作要求:年龄20-50岁,
学历没有限制
勤奋品行端正
工作内容:后厨,前台,打烊
工作待遇:按小时结算(可兼职),每月结一次,工资3500-5000,有每月有工龄奖,有晋升空间,通过学习培训后有机会升为经理助理或店长的机会。
☎(同)
欢迎大家来到华莱士!!!
高高兴兴工作,快快乐乐**家!!!
天津津南区(同)(2)东沽附近食堂诚聘:厨师主管一名工资:7500-8000,有工作经验者
7500-8000元/月
厨师长月结
(同)
(2)津南东沽附近食堂诚聘:
厨师主管一名
工资:7500-8000,有工作经验者优先,身体健康,(年龄45周岁以下,
地点:津南东沽
联系电话:李经理
厨师长月结
津南区海教园招
拉面师傅8000-8500
盖饭师傅7500-8000
打荷小弟4000-4500
厨师长一名工资面议
电话
厨师长月结
好消息,好消息
天津南开大学,天津大学快餐诚聘
厨师长2名,9000+
拉面师2名,8000+
盖饭师傅2名,7500+
炒面师傅2名,7500+
收桌、4000+
分餐(外卖)4000+
工资准,提成高,奖金多,
供食宿,带发展,有休息
联系电话邱总
厨师长月结
津南区海教园招
拉面师傅8000-8500
盖饭师傅7500-8000
打荷小弟4000-4500
厨师长一名工资面议
电话
餐厅领班餐饮收银
招聘:华莱士(海河教育园店)
工作职位:服务员,经理助理
工作地址:天津津南咸水沽
工作要求:年龄20-50岁,
学历没有限制 男女不限
勤奋品行端正
工作内容:后厨,前台,打烊
工作待遇:按小时结算(可兼职),每月结一次,工资3500-5000,有每月有工龄奖,有晋升空间,通过学习培训后有机会升为经理助理或店长的机会。
(同)
欢迎大家来到华莱士!!!
高高兴兴工作,快快乐乐**家!!!
客房服务员
客房服务员
有工作经验者优先。负责打扫公共卫生。上8点下5点
薪资福利:底薪+节假日3倍+五险,每月带薪休息4天
招工人数:3名
工作地址:天津市津南区小站镇津歧公路78号怡致酒店
天津津南区(同)(2)东沽附近食堂诚聘:厨师主管一名工资:7500-8000,有工作经验者
7500-8000元/月
厨师长月结
(同)
(2)津南东沽附近食堂诚聘:
厨师主管一名
工资:7500-8000,有工作经验者优先,身体健康,(年龄45周岁以下,
地点:津南东沽
联系电话:李经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。