
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
天津市东丽区夏青路航天公寓食堂
前厅主管一名月工资5000-6000
服务员俩名月工资3500-4500
联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
职位要求:需要有咖啡行业从业经验,对事有自己的思考,对目标有自己的行动计划,对表达和思考有逻辑性
职位内容:
1.协助店经理管理门店
2.能够自主完成班次目标设定与追踪
3.协助门店达成业绩及服务目标
天津津南区物业主管1、年龄:40岁以下;2、学历要求:本科以上学历;3、工作经验:2年以上
5000-6000元/月
物业经理月结
物业主管
1、年龄:40岁以下;2、学历要求:本科以上学历;3、工作经验:2年以上综合体、商业物业同岗位工作经验优先;4、较强沟通协调能力,有亲和力,较强的抗压能力,有良好职业操守;。工作时间:8:30—17:00,双休;工作职责:1、全面负责项目各条线的日常管理工作;2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进;3、提供优质的会务服务及接待;4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准,理顺工作关系,确保各项工作的有序开展; 5、加强与其他部门、甲方、外部机构的联系与沟通;6、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。
薪资福利:5000-6000元/月,五险一金
工作地址:天津大学(津南区海河教育园区)
天津津南区招聘:检验员5名,,要求:年龄45岁以下,三年以上工作经验,初中以上学历;工作踏
3500-4500元/月
品检工餐补包吃五险一金3-5人月结
招聘:
检验员5名,,要求:年龄45岁以下,三年以上工作经验,初中以上学历;工作踏实适应能力强,服从安排,有责任心;
薪资福利:3500元—4500元,试用期一个月;上班时间 8:00-18:00(有夜班);休息1小时,单休,有节假日,包午饭,五险一金,带薪年假,节日福利,
工作地址:天津市津南区八里台镇工业园柯达三路6号
联系电话:
物流叉车工餐补
京东7鲜超市库房-乐歌津南园区-东久廊坊园区
招聘岗位:拣货、叉车、收货、理货
班次:长白班,6:00-18:00
薪资:
前三个月:绩效工资:
收货、理货、退货:到手工资:5500-6500左右;
电牛拣货员:6500-7500左右;
三个月后:计件工资,多劳多得:
收货、理货、退货:;
电牛拣货员:;
叉车司机岗:高叉司机
薪资:五险一金后到手工资:7000-8000左右
班次:
早班:9:00-21:00
夜班:17:00-05:00
以上福利:正式工与京东直签,天津市五险一金+意外险,餐补360元/月,全勤奖50元/月,中秋新年福利礼包,年终奖,团建等福利,管住(住宿4-6人间,公共卫浴,独立卫浴)
面试+工作地点:1:天津市津南区-乐歌天津津南电子商务产业园2:廊坊市广阳区-东久廊坊智造园
联系人:唐女士(同)
欢迎咨询沟通
天津寒假工地铁安检员日结最高240
5000-8000元/月
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
天津寒假工开招!!
日结最高240/天
天津地铁6号线安检员
面试要求:男女不限,年龄18~40周岁。身高160以上,身高150以上,无前科纹身,秃头酗酒的不要
❶2个月合同,80-160元/天,
❷4个月合同,120-240/天,,
【待遇】管吃住,送到餐岗。
时间:上午班6:00-14:00(中间休息2小时左右)下午班14:00~22:00(中间休息2小时左右)
,穿黑纯色鞋,带身证份原件
面试地址:天津正捷产业园区
天津津南区葛沽招聘凉菜师傅一名8500左右,过年连市双薪,工休两天,电话孟
8500元/月
凉菜1-2人月结
津南区葛沽招聘凉菜师傅一名8500左右,过年连市双薪,工休两天,电话孟
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
青岛即墨区酒店招聘经理1名,主管1名,吧台1名,服务员2名,配菜1名,刷碗1名,联系人:孟
酒店经理1-2人
即墨酒店招聘经理1名,主管1名,吧台1名,服务员2名,配菜1名,刷碗1名,联系人:孟
酒店经理1-2人月结
中村源头里原始村落酒店,招管家两名,男女不限,25-40周岁,亲和力强、懂活动策划优先,薪酬4500➕,具体情况面议徐店长
客房服务员
招聘
值班经理
客房服务员
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
酒店前台
招聘:高薪诚聘酒店前台领班
薪资:3000-5000元
岗位职责
1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。
2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。
3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。
4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。
5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。
6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。
岗位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉前台的各项业务。
3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。
4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
天津津南区招聘:主管一名:5000~5500,服务员一名4000~4500(菜品,酒水,会
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘:主管一名:5000~5500,服务员一名4000~4500(菜品,酒水,会员卡提成另加)地址:津南区双桥河镇福和园底商,电话:同
传菜员
津南区招津鲁菜一名9500-10000,川湘菜一名10000-11000,传菜员4000-4500服务员4500-5000,主管5500-6000,宋 同上 谢
餐厅领班
天津津南辛庄永旺招聘:配菜6500-7000,经理6000-7000,服务员服务生4000-5000,东北菜炒菜师傅8500-9000。要求过年在这的,有福利,人品好,爱学习,想学手艺的,3天休息。
天津津南区面点主管薪资福利:工资9000-10000元;月休4天、包吃包住;每月超额奖金+
9000-10000元/月
厨师长月结
面点主管
薪资福利:工资9000 - 10000元;月休4天、包吃包住;每月超额奖金+转正享身股分红;带薪年假+法定节假日福利;不定期带薪外出学习。
工作地址:津南区中餐店
楼面经理
;
4、天津南开区某餐企聘:楼面经理7000-10000元+全勤200元+奖金、服务主管(男女均可)5000-6500元+全勤200元+奖金,包食宿,月休四天,电话
厨师长
津南区辛庄镇商业街得益楼寻找一名春节不休的厨师长,需专业制作家常菜。联系方式可通过其他途径查询,切勿出现在发布的信息中。
天津津南区招聘徽菜师傅厨师长工资面议打荷1名4000起服务员5000手潮勿扰电话
厨师长
天津津南招聘徽菜师傅厨师长工资面议
打荷1名4000起
服务员 5000
手潮勿扰
电话
天津津南区品牌连锁餐饮商场店南开大悦城店招聘案板主管一名薪资7000--8000担任本岗位
7000-8000元/月
厨师长月结
品牌连锁餐饮商场店天津南开大悦城店
招聘案板主管一名
薪资7000--8000
担任本岗位工作经验三年以上,有相关成本管控经验,会食材管理,食品安全管理意识的有意者联系,
春节连市,诚意联系
电话:
餐厅领班
天津南开区招厨师、工资12000、春节连市3天双薪、手潮勿扰、服务员二名、工资4500 +提成+业绩、前厅主管工资6500 +提成+业绩、要求工作经验3年以上、电话138****6565
厨师长
同志们好津南国家单位食堂急招厨师长1名。小吃师傅1名(会拉面)。工资电联刘总提于师傅介绍,谢谢同志们受累给问问
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。