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餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通,会处理客诉 3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班 4. 有责任心,有带队管理能力
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
餐厅领班月结全职
西青区卓尔电商城,一音乐餐吧。招聘主管一名,服务员一名,两个包间,七八张桌子,一个月四天休班!工资面议电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
屿见咖啡
8-9千/月
餐厅领班月结全职
咖啡厅领班,底薪+提成
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
餐饮主管
食悦音乐烤吧 招聘 经理:1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员:4名 4200起-6000 收银员:1名 5000起 砂锅小工:1名 4500起 凉菜师傅:1名 7000起 烧烤小工:1名 4200起 点碳工:2名 4000起 洗碗工:2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话: 公先生 地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以) 收银员 1名(男女均可) 刨肉师 1名(男女均可) 管吃管住,公休3天,全勤奖 地址:南开区迎水道
管理人员
餐饮主管
待遇优厚, 工资面议
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准, 4. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
保姆月结
急招住家男保姆天津市津南区金益园附近照顾脑梗康复六十多岁男老人头脑清楚(同屋不同床)工资5800月休两天法定节假日要求干净利索会做家常便饭活儿简单好干雇主人特别好
天津 津南区
9月19日 02:54拨打电话
保安舞台搭建
今天周五撤场,缺1人。工作时间为14:00-23:00,薪资180元,早干完早走,不扣工资。如需加班,加班费为20元/小时,必须加班。要求手脚利索,必须干过搭建撤场。若超过11点,额外加15元。工作地点为津南国展中心。 今天下午撤场,需3人。工作时间为15:00-23:00,薪资160元,早干完早走,不扣工资。如需加班,加班费为20元/小时,必须加班。要求手脚利索,必须干过搭建撤场。工作地点为梅江会展中心。 【泰达演唱会保安】招聘20人。无证人员薪资90元,有证人员薪资100元。集合时间为2点。要求年龄在18-50周岁,自备全黑色鞋子,不能带白边,携带身份证,无染发。集合地点为滨海德圣公馆。薪资转天结算。
天津 津南区
9月19日 01:53拨打电话
津南区在咸水沽招聘天工,薪资260元一天,有意者可联系。
260元/天
甲醛治理
在津南咸水沽招聘天工,薪资260元一天,有意者可联系。
天津 津南区
9月19日 01:16拨打电话
保安包住包吃日结
津南双港公园保安去了就是玩17-60周岁身高1.60以上一天110管住最少15天河东小区保安白班115坐岗18-47最少1个月塘沽小区保安白班110管吃住18-47非常轻松最少1个月津南小区坐岗保安白夜班都有一天120三天后日结管住18-42岁最少15天
天津 津南区
9月19日 01:09拨打电话
餐饮收银餐补1-2人月结
【双港谷状元莲子八宝粥诚聘收银员】地址:津南区双港镇谷状元莲子八宝粥招聘:收银员2名,长期全职优先!薪资:4500元起,工资准时发放,福利齐全,有全勤、绩效、节日福利、员工工作餐。工作内容:前台点餐收银、接待顾客、做好前台卫生;同时按照门店标准熬制各类粥品、食材简单处理、粥区清洁与备货。操作简单,有人带教,有无经验均可。要求:做事细心踏实,待人热情,有责任心,身体健康,能适应餐饮轮班。连锁门店、客源稳定,希望长期稳定在岗,不招短期临时工。联系电话:,欢迎直接致电咨询,也可到店面谈!麻烦大家推荐~
天津 津南区
9月19日 00:41拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4000元以上/月?招聘酒店管家|期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家!工作内容:接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你:性格开朗,善于沟通,有服务意识;做事认真靠谱,有责任心;有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资:面议工作地点:江西上饶市三清山港首索道??联系方式:工作氛围轻松,团队年轻有活力~如果你喜欢与人打交道,也热爱酒店服务行业,欢迎加入我们!
上饶
9月19日 00:40拨打电话
江西上饶招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提成
上饶
9月19日 00:30拨打电话
巴音郭楞尉犁县经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:祥悦酒店
酒店经理1-2人
经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
巴音郭楞 尉犁县
9月18日 23:54拨打电话
江西上饶招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江
酒店经理月结
招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江
上饶
9月18日 23:53拨打电话
江西上饶招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
上饶
9月18日 23:31拨打电话
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员月结
招聘:津南辛庄兆恒广场星曜酒店招客房服务员,基本工资2800+全勤奖200+计件提成,福利待遇:五险、月休四天、节假日三薪、带薪年假、餐补,有经验者优先,联系电话:
天津 津南区
9月14日 11:20拨打电话
客房经理月结
天津南站星级酒店客房主管【薪资】:6000元.早8-晚18:00.管吃管住,超时有加班费【要求】:50岁以内,男女不限,有星级酒店经验的联系电话:同步
天津 津南区
9月16日 09:50拨打电话
客房服务员月结
客房服务员岗位在天津市津南区咸水沽丰收路5号天津招聘,无年龄限制,岗位职责包括酒店客房清洁,薪资福利优厚,综合收入3000-5000元,提供员工餐,法定节假日三薪。
天津 津南区
9月18日 10:45拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店(天津市津南区辛庄镇) 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。 5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。 2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。 3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草 3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修 4. 协助处理客人需求与反馈,提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗 4. 学历不限,初中及以上文化程度即可 5. 遵守职业规范,服从管理,责任心强
客房服务员月结
招聘:津南辛庄兆恒广场星曜酒店招客房服务员,基本工资2800+全勤奖200+计件提成,福利待遇:五险、月休四天、节假日三薪、带薪年假、餐补,有经验者优先,联系电话:
天津 津南区
9月12日 15:05拨打电话
客房服务员月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]天津酒店津南找客房服务员年龄50岁以下16元一间管吃管住综合工资7000以上上8.30下6点电话同步有住宿下铺能洗澡
天津 津南区
9月16日 19:20拨打电话
津南区双港招聘前厅主管3名月薪6000提成服务员10名4500+200提成月休四天路()
餐厅领班服务员
津南区双港招聘前厅主管3名月薪6000提成服务员10名4500+200提成月休四天路()
天津 津南区
9月10日 17:18拨打电话
客房经理月结
天津南站星级酒店客房主管【薪资】:6000元.早8-晚18:00.管吃管住,超时有加班费【要求】:50岁以内,男女不限,有星级酒店经验的联系电话:同步
天津 津南区
9月17日 00:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供津南区大堂经理诚聘210一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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