招聘前厅经理和主管待遇6000-10000 服务员3名，4500 传菜员3名，4500 联系电话：（同步） 营业时间:上午10点到2点半下午4点半——9点 地址是，天津市南开区曹大勺湖南小炒同步）

要求：年龄18岁-50岁，男女不限；有服务经验优先，有服务意识，有服务的洞察力，善于观察客人的需求提前做出预判给客人提供最好的服务。 薪酬待遇：4300元~4500元/月+提成；每月15日按时发薪，不拖欠工资；每天上10:00-22:00，中午2:00-4:30休息，月休四天；可提供住宿，包吃住。

招聘 服务员，后厨操作（可培训，简单上手） 薪资待遇包吃住（两室一厅舒适居民楼）3800-5000 要求18-48，长期工，人品端正，踏实肯干。 地址：工农村金元宝海洋生活广场（云山道）粥皇港式茶餐厅 有需要的朋友联系

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，具备基本服务意识与职业素养 5. 遵守门店规章制度，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐区及工作区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.协同后厨及配菜师傅完成出餐配合，保障出品时效与服务质量 5.遵守门店服务标准与操作流程，积极参与岗前培训与团队协作 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通能力与服务意识 2.责任心强，做事干净利落，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3.有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.能长期稳定工作，认同团队文化，服从排班安排

岗位职责 1.为顾客提供优质的服务，确保顾客满意度； 2.保持餐厅卫生整洁，厨房和前台区域的日常清洁工作； 3.熟悉菜单内容，能够向顾客推荐菜品，解答顾客咨询； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关餐饮行业工作经验者优先 我们提供 •竞争力的薪资+绩效奖金+节日福利； •完善的培训体系与晋升通道； •轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队；

诚聘有志之士， 吧员数名：底薪全勤提成工龄奖 4000-5500 服务员数名：底薪全勤提成工龄奖 4000-5500 保洁员数名：底薪全勤、工龄奖3300～3500 上班时间：上24小时休24小时。公司福利待遇优厚，包食宿 要求：五官端正，品行优良，有工作经验者优先以上岗位应聘成功者均免费提供食宿！ 刘先生: 城市:天津

招火锅服务员职位，月薪4000—5500元 入职要求：18到55岁(经验丰富、嘴不生） 福利待遇：据情况包吃住。 工作内容：火锅店服务员 面谈联系电话:杨经理

天津富韩汤泉招（大型洗浴酒店）: 招聘餐厅服务员，工作内容传菜，撤盘子，打扫卫生，工作11小时，工龄工资1年涨100元，干满1年7天带薪休假！工资4600左右，公休2天，供吃供住，住宿条件好！2个人一个房间（宿舍有空调、淋浴、WiFi）发放被褥。 公司员工生日会、员工集体活动等。

服从安排 有较强的亲和力 无不良嗜好

天津南开区长虹公园附近，要白班阿姨上八点下五点半，给俩位自理老俩口做饭，做卫生，工资4600休四天，有囯家法定节假日，不休加钱，2月底用人，有空岗的阿姨联系，祥哥

天津津南区 有去天津开铲车的吗？一个月8000，上12待12.有去的打电话联系，代经理。

岗位职责： 1、规范填写实验记录及报告，撰写总结报告及相关资料并按时提交负责所在实验室的日常工作； 2、实验完成后能提出工艺优化的建议并完成相关总结； 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历； 2、有丰富的有机化学合成经验； 3、2-3年的实验室项目管理经验； 4、熟悉并遵守安全规范，具备良好的问题分析和解决能力。

一、主要工作职责 1. 主导伺服转台及其关键部件的开发与设计，涵盖预研项目启动、技术路线评估及创新型结构构思，全面负责从方案构想到产品实现的完整研发流程，输出三维模型、二维工程图纸及相关技术资料。 2. 攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、快速响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新型材料应用研究，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 3. 制定研发阶段测试计划，构建仿真分析与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式验证技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4. 关注全球范围内伺服转台及精密机械领域的先进技术动态（如磁悬浮驱动、纳米级定位等），结合实际项目需求提出前瞻性研究方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈模块的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨职能团队（电控、算法、制造）协作，推动技术成果落地转化。 6. 解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行定制化开发设计，提供适配方案及性能测试报告，支持市场拓展与现场技术服务。 二、任职要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2. 研发能力： • 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心零部件创新设计的能力； • 熟悉产品研发全流程（从需求定义到小批量试制），可独立完成立项文档、技术方案撰写及专利申请文件编制（具备已授权发明专利者优先）； • 掌握精密机械系统中的误差建模与补偿方法，具备将性能指标分解转化为具体结构设计方案的能力。 3. 软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度分析，掌握ADAMS进行动力学仿真；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型规范。 4. 专业知识：精通精密加工工艺（如超精密磨削、电火花加工）及表面处理技术；熟悉金属、陶瓷、复合材料在高精度结构件中的应用特性；掌握GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5. 个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能够主动追踪行业最新发展趋势；拥有良好的团队协作能力和项目推进能力，对技术研发工作富有责任感与钻研精神。

我司该职位为数学挖掘、统计分析和机器学习算法来指导决策的交易系统研发团队。 岗位职责 - 参与交易系统核心模块的开发与性能调优，涵盖行情数据处理、订单执行、风险控制校验、策略逻辑运算及回测支持等相关功能模块与服务建设。 - 从基础任务入手，在熟悉业务需求与系统架构的基础上，逐步独立完成小型功能模块的端到端交付。 - 工作细致认真，具备积极主动的工作态度，持续提升技术能力并乐于在团队中分享经验。 - 对线上运行问题和风控异常保持高度责任感，做到快速定位、及时响应与闭环处理。 任职要求 1. 统招本科计算机相关专业优先，具备3-7年Java开发实践经验； 2. 计算机基础扎实：熟练掌握集合框架、异常处理、泛型机制，并发编程基础（线程管理、锁机制、volatile内存可见性）以及JVM基本原理（内存结构、垃圾回收机制）； 3. 熟悉网络IO基本原理； 4. 具备较强的逻辑分析与问题分解能力，能通过清晰的书面或口头表达阐述解决方案； 5. 学习能力强，有自主学习并实际落地的技术实践案例（如技术笔记、博客文章、Demo项目、GitHub代码等）； 6. 具备良好沟通协作意识，尊重客观事实与数据依据，能够在讨论中理性表达观点，心态开放，聚焦结果达成。 加分项 - 对交易系统、风控机制、回测引擎或低延迟架构有兴趣或自学背景，了解订单簿机制、撮合规则、时序数据处理等概念； - 有过并发编程、网络编程或系统性能优化相关的实践项目或技术总结； - 熟悉事件驱动设计模式、异步处理模型或背压控制理念，使用过Netty、Disruptor、Vert.x等框架者优先； - 拥有持续的技术输出成果，如撰写技术博客、参与开源项目、开发实用工具脚本或组件； - 具备线上故障复盘与根因分析的实际经历。 我们提供 1、完善的成长培养体系，清晰的能力发展路径（基础能力→独立交付→关键链路优化） 2、真实高并发交易场景下的工程实践机会，深度参与性能与稳定性核心技术建设 3、阶段性研发奖金或最新苹果设备激励+1-2个月年终奖+不定期团队建设活动+日常下午茶+境内外团队旅行（盈利表现优异时安排海外出行，业绩平稳期组织国内团建）

招聘：前厅主管/前厅服务员 北京市西城区阜成门居酒屋招聘 前厅主管1名工资7000-8000 前厅服务员2名5000起 一经录用包食宿,每月四天公休,法定节假日,营业额奖金,全勤奖,酒水提成,满一年有年假及工龄奖1000元 有意向的可以电话联系

招聘：前厅经理 薪资：8千-1万 一、 统筹管理与战略规划<br/>根据酒店年度经营目标，制定房务部（前厅 + 客房）的年度、季度工作计划，包括营收指标、服务提升方案、成本控制目标，并分解到各班组执行。建立并完善房务部的标准化服务流程（SOP），涵盖前厅接待、客房清洁、客诉处理、VIP 接待等全环节，确保服务质量统一。协调前厅部与客房部的工作衔接，解决部门间协作问题，保障房态准确、客房周转高效，提升客房出租率和宾客满意度。定期分析房务数据（出租率、平均房价、RevPAR、客诉率等），调整运营策略，向酒店管理层提交运营分析报告。<br/>二、 前厅部管理职责<br/>团队管理：指导前厅经副理开展工作，负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核，提升员工的服务意识和业务能力。宾客接待：统筹 VIP 宾客、大型团队的接待方案，监督前厅接待、问询、预订、退房等环节的服务质量，亲自处理重大客诉和特殊需求。房态与收益管理：监督前厅对房态的实时管控，确保房态准确无误；配合销售部制定房价策略，优化预订渠道，提高客房收益。安全与合规：监督前厅执行酒店的安全管理制度，包括访客登记、贵重物品保管、钥匙管理等；确保前台操作符合财务规范，如、账单核对、发票开具等。设施设备维护：定期检查前厅区域的设施设备（如门禁系统、电脑系统、打印机等），协调工程部维修，保障前厅正常运营。<br/>三、 客房部管理职责<br/>团队与清洁管理：指导客房副经理开展工作，管理客房服务员等团队，制定清洁排班表；监督客房清洁质量，定期抽查客房卫生、布草更换、物品摆放是否符合标准。客房物资管控：负责客房布草、清洁剂、客用品（如洗漱用品、毛巾等）的采购计划、库存管理和成本控制，避免浪费和积压。客房设施维护：建立客房设施巡检制度，督促客房员工及时上报房间设施损坏情况，协调工程部维修，确保客房设施完好可用；监督客房翻新改造项目的实施。安全管理：落实客房安全规范，包括消防安全（灭火器、烟感器检查）、用电安全、清洁剂安全存放等；监督客房员工发现可疑人员或物品时的上报流程。客衣服务管理：监督洗衣房的客衣洗涤、熨烫、送**流程，确保客衣服务的时效性和质量，减少客衣投诉。<br/>四、 其他核心工作<br/>培训与考核：组织房务部全体员工的

招聘~ 招聘~招聘 工作地点：告庄觅度酒店 招聘人员： 客房服务员2~3名（包吃三餐） 工资待遇：底薪3500，包吃三餐 加提成退房18块，续房12块，月休2天 保底9间，做完下班，无需上下班打卡。 综合工资：5000-6000+，有经验优先。 酒店前台：1~2名 工资待遇：底薪：3500＋各种提成，综合工资4000-5000，上4休2（坐班），有经验优先。 酒店管家：2-3名（男女均可18-30岁） 工资待遇：底薪：3500＋各种提成，综合工资4500-5000，3班制，月休4天。 工龄奖、过节福利、优秀员工奖等 联系电话：（）

骏马奔腾送福气，辛店酒店 现招聘各岗位人才 前厅管理人员: 1:经理2名工资4500-6000(要求不低于5年工作经验、负责酒店全面开展工作，懂运营 炒锅师傅2名 打荷师傅2名 传菜大姐2名 前厅主管2名 服务员10名 工资面议，准时每月十五号发放管吃住，待遇丰厚 1人品第一.责任心强 2手艺第二.热爱做菜 3热爱有想法有思路的年轻人 4只要踏实听话照做.以店为家优先，抱团取暖～一起挣钱，期待您的加入与我们一起奋斗 前厅人员联系电话：

安阳东区婚宴酒店，招聘经理一名，，年龄不限，，联系电话

点餐上餐撤餐

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、点餐引导、餐品递送等服务工作； 2.保持用餐区域环境整洁，协助整理餐桌与餐具； 3.熟悉菜单内容，能够为顾客提供基础菜品介绍与推荐； 4.配合后厨出餐流程，确保餐品准确、及时送达； 5.遵守门店服务标准与操作流程，维护品牌形象。 任职要求： 1.年龄18-55岁，男女不限，身体健康； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切、有耐心； 3.能够适应餐饮行业工作时间（含周末及节假日排班）； 4.有餐饮或服务行业经验者优先，无经验可培训； 5.工作认真负责，具备团队协作精神。福利待遇： 带薪培训+晋升通道清晰 提供工作餐+节日福利+员工折扣舒适的工作环境与团队氛围。 ·综合薪资：5000-7000元/月 月结工资，准时发放免费提供工服

天津津南附近28一间，20间起步 管吃管住联系方式

海银海记潮汕牛肉火锅正在招聘数名服务员。

主要工作内容开餐、点单、上菜撤桌

天津市津南区双港镇高端餐饮 招聘 前厅主管 1名 服务员 数名 传菜员 数名 洗碗工 1名 综合工资4000到6000 以上岗位月休4天，提供食宿 联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本学习能力和团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训

做过餐饮服务优先

招聘：火锅店服务员 薪资：面议 上菜撤桌，做卫生

临时客房1人，明天可以上班，12/间，每天30间左右，地址，天津南站，锦江之星，管吃管住，可以干1个月，初一到初七双倍，联系电话徐经理