
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
主管1名,有火锅店经验,形象好气质佳优先
服务员1名,吃苦耐劳有责任心
岗位详情:
员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作
服务管理
岗位职责:
1,负责员工技能培训;2,协助做好宾客接待;3,协助处理宾客投诉;4,负责新员工培训;
5,协助店长做好客户维护;7,负责网评维护及好评引导。任职要求:
1,年龄25-35周岁,男女不限,身材匀称
工资面谈,休三天,包吃住,过年放假
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
短期干2个月工作简单上手快+系统派单不用抢+日薪300以上单多收入有保障就近安排
6000-8000元/月
分拣有提成交通补助免费培训6-10人周结全职就近安排有经验
你好,亲爱的求职者
当你看到这里的时候说明我们很有缘分,忙吗人海中你考虑我们配送工作,首先我郑重说明:不是中介,不是三方,是直招直招!只给我们公司招,
我们这边可以提供单多收入高的平台,来了好好干收入高,还有冬季补贴,冲单奖,全勤奖,距离补贴,重量补贴等等都有的,不过我这边也有一点点小要求:会骑电动车会看导航,没有酒驾记录没有案底这些就可以加入我们哦
我们这边可以就近安排,也可以帮忙介绍性价比高的房源,当天就可以安排入住。
欢迎了解,欢迎入职哦
搬运工,装卸车/360元一天/长白班/可以日结/随时上班
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住五险餐补20人以上日结全职
工资:360一天:360一天,:360一天,:360一天,可周结/日结
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资9000-10000
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、其他职位,工作环境舒适招参库搬运分拣/仓管等出入库登记盘点
【任职要求】
1、身体健康:18-65岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐,3、免费提供住宿,独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
开荒
明天9点
桃花园东里西北23米 天津市红桥区红塔寺大道附近
开荒保洁20平方左右
40一小时,3小时起步
。
护工1-2人月结学历不限
天津
护工
红桥区,老爷子和他儿子2口人,老人82岁,体重140,,要求会轮椅和床转换,需要辅助穿脱衣服, 搬抱起床,能给力,助行器走路,不用做饭,要求52岁以内,超龄勿扰,
身高1.米73,以内,法定,工资6000元/月,休2天,线上面试,
微电
福建宁德招聘:前台主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保
1、负责前台日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理,确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督,协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表,确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利,基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑
配菜
东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招
酒店高管8000~10000
前厅经理5000
厨师工资面议
吧台4000~6000
服务大姐3000~5000
配菜大姐3000~5000
联系电话
杜先生
四川成都招聘:宾客服务经理薪资:5.5千-6.5千1.协助前厅部经理的工作,确保工作能够正
5500-6500元/月
酒店经理
招聘:宾客服务经理
薪资:5.5千-6.5千
1. 协助前厅部经理的工作,确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物,需给员工做出榜样,确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略,与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人,熟悉其特殊要求,确保其要求能够得到满足
服务员
1、营业经理
薪资:面议
2、房嫂
薪资:3200+提成+工龄工资
3、主管
薪资:4500+提成+工龄工资
4、服务员
薪资:3500+提成+工龄工资
5、鞋吧服务员
薪资:3300+高额提成+工龄工资
6、休闲区服务员
薪资:3200+提成+工龄工资
7、计时工
薪资:14元/小时(自备黑鞋黑裤子)
以上所有岗位工作时间:上一休一
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☎联系电话:(尚岛水汇人事部)
福利待遇:免费提供食宿(提供三餐),住宿环境好; 工龄工资半年涨50元,1年涨100元;满勤奖;高额提成;
工作地点:道里区机场路855号(姜家公交站:可乘坐345路、362路、335路、383路、345路公交车)
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
工资3600-8000领班
3000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.协助餐厅经理进行日常运营管理,确保服务区域正常运转。
2.带领和服务员团队,做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。
3.处理现场顾客的咨询与投诉,提升顾客满意度。
4.对新员工进行服务技能和工作流程的培训与指导。
5.监督并维护餐厅的卫生与环境标准。
·任职要求:
1.年龄25-35岁,高中及以上学历。
2.具备1年以上餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力。
4.工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
餐厅客服经理:全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;具备卓越的沟通及客诉处理能力;责任心强,抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
餐厅领班月结
招聘信息
通州宋庄招聘主管一名男女不限
年龄40岁以下
要求2年以上工作经验
懂得服务管理的方式和方法
形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。
待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红桥区大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。