我们正在寻找一位前台接待，主要负责酒店前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁，不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元，每月15号准时发放工资。如果你热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识，欢迎加入我们！

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

连锁酒店前台，晋升空间大

工作职责： 1、承担流程设计及配套应用系统的开发与实现； 2、负责流程及相关系统模块的部署实施与调试优化； 3、配合上级主管识别并应对系统开发中的潜在风险，协同突破关键技术瓶颈； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上的软件开发实际经验； 3、熟练编写基础SQL语句（熟悉Oracle、MySql、SqlServer其中一种即可）； 4、熟练运用Spring Boot进行项目快速构建； 5、具备使用MyBatis实现数据库交互的能力； 6、熟练使用Maven或Gradle进行依赖管理、项目构建与打包操作； 7、理解pom.xml或build.gradle配置文件的结构与作用； 8、有实际Spring Boot项目开发经历； 9、有致远OA、BIP或NCC二次开发经验者优先录用。

职责描述： 1、开展信息化项目相关的各类调研，明确实施路径并制定可行性方案； 2、承担信息系统所覆盖业务流程的梳理、分析与优化设计工作； 3、响应产品功能咨询，挖掘并识别用户需求，进行需求诊断与引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前准备工作，组织操作培训，指导实施落地过程； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供系统应用层面的管理建议与技术支持，支持后续二次开发与日常维护，协助客户按既定业务逻辑推进项目落地； 7、精通公司所使用的核心技术体系，承担常规项目的部署与运维任务，积极参与技术架构的持续改进与版本迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上大型集团企业财务、供应链或鞋服类生产制造领域工作经验，熟悉财务/销售/采购/生产等核心业务运作。 3、具备出色的组织协调与表达沟通能力，能快速掌握新知识与新技术。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的逻辑归纳、抽象思维及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力，服务导向强，责任心高，集体意识突出，能承受高强度工作压力，接受短期差旅安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及生产制造管理流程，持有中级职称、CPA等国家级认证者优先。 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国内主流系统落地项目者优先考虑。 8、曾在制造型企业IT部门担任关键职务，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。 9、具备ERP开发背景，且有制造业ERP成功上线案例者优先。

【公司介绍】 天津聪友科技有限公司成立于2012年，坚持“一切基于为客户创造价值”的经营宗旨，专注于提供专业的企业信息化管理解决方案实施服务。 公司秉承“专业、专注、值得信赖”的核心理念，聚焦“综合型集团管控整体解决方案”与“高端智能制造行业解决方案”两大主营业务方向，同步拓展云服务及自主技术开发领域，为综合性国有及民营集团、制造企业、商业外贸、进出口等行业客户提供高效、可靠的信息化管理支持。 官网：http://www.yonyousoft.com/ 福利待遇： 双休＋五险一金＋旅游＋团建＋生日礼物＋三节福利＋体检＋周年福利＋带薪年假 职责描述： 1、开展信息化项目的各类调研任务，拟定实施策略与具体方案； 2、承担信息系统相关业务流程的分析与设计工作； 3、处理产品功能咨询，识别、梳理用户需求，进行诊断与引导，并输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前准备工作，组织操作培训，主导实施过程的执行与跟进； 5、负责系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目进度与交付质量； 6、提供系统相关的管理咨询服务与技术指导，承担二次开发与后期维护任务，协助客户按既定业务模式和流程完成项目导入； 7、熟练运用公司核心技术工具，独立完成常规项目的部署与运维，积极参与技术优化与版本升级工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上在集团型企业从事财务、供应链或鞋服类生产制造岗位的实际经验，熟悉企业财务、销售、采购、生产等核心业务运作。 3、拥有出色的组织协调能力与表达沟通技巧，具备快速学习并掌握新技能的适应力。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的分析归纳、逻辑思维及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际互动能力和服务导向思维，责任心强、富有集体荣誉感，能承受较高强度的工作压力，接受短期差旅安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策，熟悉制造业管理流程，持有中级职称、CPA等资格者优先录用。 7、有参与用友U9系统项目实施经历者优先考虑。 8、曾在制造类企业IT部门担任关键职务，并实际主导过企业信息化建设项目的候选人优先。 9、具备ERP系统开发背景，且成功落地制造业ERP项目者优先入选。

工作职责： 1、承担B端项目前端代码的开发与实现； 2、独立协同后端研发团队完成接口联调与测试工作； 3、与项目相关方保持有效沟通，确保开发任务按时高质量交付。 任职要求： 1、具有三年以上前端页面开发实际经验。 2、熟练掌握VUE、REACT、Ant Design、Redux等主流框架，并理解其底层原理； 3、精通HTML5、CSS3，熟练运用JavaScript、JQuery、Ajax等Web前端技术，具备跨浏览器兼容开发能力； 4、具备较强的逻辑分析能力和团队协作意识，遵守良好的编码规范； 5、有REACT、Ant Design或单页应用项目开发经验者优先考虑； 6、掌握android、cordova、sql技术者优先；拥有ERP、WMS、QMS、MES类项目经验者优先。

职责描述： 1、开展信息化类项目的各项调研任务，制定可行的实施策略与实施方案； 2、负责信息系统相关业务流程的梳理、分析与优化设计； 3、处理产品功能咨询，识别、分析、诊断用户需求并加以引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前的各项准备工作，组织操作培训，指导项目落地执行； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供系统相关的管理建议与实施指导，支持后续二次开发与运维工作，协助客户按既定业务模式和流程推进项目应用； 7、熟练运用公司核心技术栈，承担常规项目的部署实施与维护任务，积极参与技术体系的持续改进与版本迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上在集团型企业从事财务、供应链或鞋服生产制造领域的工作经验，熟悉企业财务/销售/采购/生产等核心业务流程。 3、具备出色的组织协调能力与表达沟通能力，能够快速学习并掌握新技术与新知识。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的逻辑思维、归纳总结及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力和服务导向意识，工作责任心强，有集体荣誉感，能承受较高强度的工作压力，接受短期出差安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策，熟悉生产制造管理体系，持有中级职称、CPA等资格证书者优先。 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国产系统项目实施者优先考虑。 8、曾在制造类企业IT部门担任关键岗位，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。 9、具备ERP开发背景，且成功完成制造业ERP项目实施者优先。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

经理 有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心足。统筹酒店日常运营，管理员工团队，处理客诉与经营相关事务。 薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效，包吃住，全勤奖，节日福利。 招工人数:1名 工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米，老龙泉洗浴楼上

管家 以上岗位均可年前面试年后入职 #

前厅部经理 以上岗位均可年前面试年后入职 #

宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员 以上岗位均可年前面试年后入职 #

夜班3000

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

乾坤商务宾馆招聘前台收银一名，年龄不限，有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括客户入住、退房等业务办理； 2、与客人保持良好沟通，及时处理客户咨询与投诉问题； 3、协助完成酒店日常运营相关事务，保障前台服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队合作精神； 3、能适应酒店工作节奏，服从工作安排； 4、形象端正，普通话标准，表达清晰。

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

有酒店接待经验或者有酒店收银经验者优先

二中后门中大远景酒店招聘酒店前台！底薪3000＋200全勤，包吃！具体电话联系：

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作