岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝] 真源清真小份菜(河西竹林路菜市场店) 工作时长 9：30～13：30 中午休息(2小时) 15：30～20：00 薪资待遇 月工资2400(试用期一个月)～3000基本工资， 6万以下销售提成1%， 7万～8万之间销售提成2%， 8万以上销售提成3%， (月开工资，综合工资4千～5千每月) 福利 午/晚(管两餐) 苏： 王：

岗位薪资： 15-20/时 岗位职责： 1、负责顾客接待及餐桌服务，确保用餐体验顺畅愉快； 2、准确传递菜品信息，协助顾客完成点餐并及时反馈需求； 3、保持餐厅环境整洁，按标准完成餐前准备与餐后清理工作； 4、配合团队完成日常运营任务，积极支持前后台协作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度热情，沟通自然大方； 2、能适应快节奏工作环境，具备基础应变与抗压能力； 3、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训； 4、遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

餐饮服务生职务介绍 一、核心职责 1. 客户接待：主动热情迎接进店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答菜品、饮品相关疑问，记录顾客点餐信息。 2. 餐中服务：及时为顾客上餐、添水、更换骨碟，关注顾客用餐需求，处理简单的用餐问题（如加菜、换菜），保持餐桌及周边区域整洁。 3. 餐后收尾：顾客用餐结束后，快速清理餐桌，回收餐具，整理桌椅，为下一批顾客做好接待准备。 4. 协助配合：配合后厨传递订单信息，协助核对出餐菜品，在高峰期协助其他岗位完成服务工作，保障餐厅运营顺畅。 二、任职要求 -基本要求：年龄满16岁，身体健康，形象整洁，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 -技能要求：熟悉餐厅菜品、饮品知识及价格，掌握基本的餐桌礼仪和服务流程，能适应站立工作和轮班制度。 -素质要求：有耐心、责任心，具备一定的抗压能力，能灵活应对顾客的不同需求。 三、工作环境 -主要在餐厅内工作，包括用餐区、备餐区等，工作环境整洁有序，需适应餐厅不同时段的客流量变化（如早餐、午餐、晚餐高峰期）。 -部分餐厅可能需要在户外区域提供服务（如露台座位），需根据天气情况调整工作方式。

天津红桥区光荣道招服务员服务员男女都行有经验的薪资待遇4200----4500全勤三天公休，工作环境好，联系电话吴总

服务员工资4600起全勤＋提成月休3.4天！ 主管工资6500起全勤+提成

开发区五大街食堂招：勤杂工一名，服务员，切配，打扫卫生，年纪40~50岁左右，上6下3有意者来电

驻店配送，只送一家店的货，系统派单，不用抢单 入职 工作时间，长白班，每天在线8小时 工作地点，市内区域就近分配门店 工作内容。固定一家超市，给这家超市周围1-3km的客户送货，骑两轮电动车，送的都是超市小件日用品 工作要求，会用手机导航，会骑两轮电动车，识字就行，无需经验 薪资待遇，单价6~11元，按单量核算工资， 正常干8000-10000 努力干10000-13000 使劲干13000以上，上不封顶，多劳多得，可周结，可预支，可月结，薪资灵活发放 不愿被厂子约束，想自由自在的，跑跑腿就能挣到钱

美团配送员，全天津就近安排 招大量骑手 月薪8000-15000 入职要求: 18-50男女不限 需要健康证 不限制民族 会骑电动车 会用导航 薪资组成 时段补偿1—3元每单，全勤奖200元/月，距离补偿奖励1—2.5元每单 每单6.5—7.5元，平均每天40-80单260-350/天 每月4号20号发上个月工资。（也可以周结工资） 每天10小时左右 工作轻松自由没约束 随时面试，面试成功办理住宿。 如果员工离得比较近，也可以直接推送到美团站点

工作轻松 坐岗站岗都有 有经验有学历待遇更好 汽车内外饰及机器零部件检查 工作两小时休息15分钟 午饭一小时 岗位: 普工操作工 17-43 薪资待遇： 综合工资:5500至7500元/月 根据岗位情况有所区别 早餐1块，午餐免费，加班餐免费 管吃住 亮点：厂内住宿公寓区 内有台球 ，体育馆 操场 ，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施 福利：每逢节假日现金红包 年底发年终奖 通勤充电补贴

要求18~50周岁，无犯罪记录，无严重交通违法历史 提供电瓶车 招便利店，零食，牛奶，咖啡，日用品配送全职，兼职均可安排 薪资范围8000～12000每月 日薪350～450+ 周薪2000～3000+ 可长期，可兼职，日结，月结都可以人走账清 全职工作8+小时，兼职4+小时，多劳多得 0元入职，无任何押金，就近安排，全职可预支工资

淘宝闪购骑手｜无押金直招｜提供住宿+配车｜月入9k~1.2w 全品类补贴：餐补、全勤奖、远距离配送补贴、超重货品补贴、恶劣天气补贴、夜间配送补贴、高温补贴、夜班补助，多跑多补 工作地点：天津河西小海地、北辰宜兴埠、津南双港，等（就近分配站点，3公里内配送） ~招聘条件 会骑电动车、会用手机导航，有无经验均可 ~核心福利 无押金直招，入职零成本，不押车不押钱 单量充足，派单稳定 清晰晋升通道：骑手 组长 调度 站长 城市经理

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责 会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。 一、接待与到店服务 1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置） 2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域 3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错 二、会员需求一站式处理（重点） • 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈 • 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账 • 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试 • 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实 三、会员档案与客情维护 1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯 2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯” 3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户 四、资产、库存与台账管理 1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿 2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报 3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账 五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重） 1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容 2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围 3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等） 六、日常值守与配合管理 1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备 2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行 服务员：做端茶上菜这种执行工作； 会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

7点到12点，16到18一小时，活不多也不累，帮忙打打包，擀饼，做剂子，有人带，活不复杂，也没有那么多事，有意向打电话

打杂煮面 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神

张经理天津市塘沽区河北路附近烧烤店招一名抓串工一名服务员，工资五千不包住电话

负责前台调配口味接待以及卫生

有经验者优先能长期，工资4000管吃会按住！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 天津海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘服务员、收银员及点菜员，月薪4000-4500元加提成。每月公休2天，生日当月额外多休1天，过年不连市，待遇优厚且有提升空间。工作地点位于塘沽区杭州道与河北路交口美景园底商。有意者请联系冯经理，电话153****9320。期待加入！

中餐厅:招聘收银员，服务员，传菜生，男女不限，年龄18-38岁。有经验者优先。管吃住。工资4500-5000元