
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁;
配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点;
维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。
任职要求
手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康;
家住附近优先。
洗碗工(每天5.5个小时)
3-4千/月
洗碗工1-2人月结兼职全职身体健康,踏实肯干
工作时间:早8:30点至中午14:00点。早晨收碗,做卫生,中午收碗,洗碗(洗碗机)。
汽车厂普工机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限五险一金、夫妻间、单人单间数控、cnc、铸造、机加、热处理、质检普工、操作工、分拣、包装、贴标签、装卸检验、长白、坐岗、零费用、不体检、保安独立卫浴、24小时空调热水长白班只上白班
加工岗日结253/天,铸造岗日结264/天
入职正式工,年底双薪,节假日均有礼品福利发放
干满三个月后可以转正,五险一金,节假日发放福利,年终奖!
日结工资四餐免费,洗漱品被褥免费,水电免费,保洁免费打扫换洗被褥,空调独立卫浴,面试当天就管饭
年龄:18-49周岁,男女不限
五险一金|包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补
工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
天津河西区文化中心附近餐厅诚聘经理一名,月薪8000元。有意者请联系刘总,电话。期待加入!
8千/月
餐厅领班月结
天津河西区文化中心附近餐厅诚聘经理一名,月薪8000元。有意者请联系刘总,电话。期待加入!
肯德基楼面经理急招
3-5千/月
楼面经理月结兼职就近分配灵活排班带薪培训餐厅管理管培生
【岗位职责】
1. 值班管理: 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作,保障日常营运顺畅高效。
2. 对客服务: 严格把控门店服务标准落地,妥善处理各类突发状况与客诉,为顾客打造完美的用餐体验。
3. 产品制作: 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习连锁餐饮的高标准制作工艺。
【任职要求】
1. 高中及以上学历(专业不限)
2. 年龄18-35周岁,热情开朗,具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神
3. 诚信正直、责任感强,乐于从事连锁餐饮零售业,有相关行业工作经验者优先
【工作时间】
排班模式: 实行倒班轮休制,排班灵活,需适应快节奏工作环境
班次参考,具体排班时间根据餐厅实际情况安排:
早班:06:00 - 15:00
中班:09:00 - 18:00
晚班:15:00 - 24:00
【薪酬福利】
1. 小时计薪,工资月结,享有季度奖金、工时津贴,法定节假日支付三倍工资
2. 享受折扣员工餐,免费提供制服,带薪培训
3. 灵活排班制,月休4-8天,可平衡工作和生活
4. 工作地点按需就近分配
5. 全职缴纳五险一金,享有法定带薪年假
【晋升渠道】
我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系,助你快速成长:
* 发展路径:楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位
* 培养模式:前期进行餐厅各工作站轮岗学习,后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营,最终成为独当一面的餐厅管理人员
河西区中餐店招聘:主管1名:工资6000~7000菜品提成会员提成工作地点:电话:朱
6-7千/月
餐厅领班月结
中餐店招聘:主管1名:工资6000~7000菜品提成会员提成工作地点:河西区电话:朱
河西区中餐店招聘:主管1名:工资6000~7000菜品提成会员提成工作地点:电话:朱
6-7千/月
餐厅领班月结
中餐店招聘:主管1名:工资6000~7000菜品提成会员提成工作地点:河西区电话:朱
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘河西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。