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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金
办理入住,退房发票填开等相关事务
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位前台接待,主要负责酒店前台的日常接待工作,包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁,不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-4000元,每月15号准时发放工资。如果你热情开朗,善于沟通,有良好的服务意识,欢迎加入我们!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
保姆月结
急招白班保姆,天津市河西区友谊东里,上9:00下17:00,单休,法定假日休息,工资6000元,陪护78岁老俩口,提供老人一切生活所需,做饭做家务,要求,干净利落,有照顾老人的家政服务经验,持健康证或体检报告单上岗,联系方式
天津 河西区
2月1日 02:20拨打电话
凉菜包住包吃1-2人
河西新店即将开业招聘砧板5名 6500~7000 打荷5名 4500~5000 凉菜小弟2名 5000~5500 进厂就有工资 月休3天 过年连市 工资准时 提供食宿电话同步
天津 河西区
1月31日 23:13拨打电话
天津河西区招工地清洁/开荒
200-300元/天
开荒3-5人日结
天津市河西区招工地清洁/开荒
天津 河西区 桃园街
1月31日 22:49拨打电话
保安包住包吃免费培训6-10人全职假期工包吃住 提供被褥 活轻松 玩着就把工资
岗位要求; 1.身高;168-180 2.年龄;18-50岁 3.无纹身 无案底 4.服从上级领导安排; 5.不允许 打架斗殴 随意rumatar 岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发治安或消防事件 3. 协助维护现场秩序,配合物业或客户单位完成临时性安保任务 4.规范填写值班记录,确保信息准确、交接清晰、设备完好 5.保持仪容整洁、言行得体,展现专业可靠的职业形象 任职要求: 1.,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好责任心与服务意识 2.学历不限,退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3.有1年以上安保相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 能适应轮班制工作安排,服从调配,具备基础沟通与应急处置能力
天津河西区招聘配菜师傅一名
6000-7000元/月
配菜1-2人
招聘配菜师傅一名
内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,招聘长期有效,工资面议电话
面点
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,招聘长期有效,工资面议 电话
阿拉善
2月1日 02:18拨打电话
店长保洁保安酒店前台
【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名
张家口
2月1日 01:33拨打电话
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店 招聘: 一、前台 3000-5000 要求: 1、35岁以下,工作认真负责,有服务意识; 2、有相关工作经验者优先(无经验可学); 福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求: 1、40岁以下,工作认真负责,有服务意识; 2、至少要3年酒店相关工作经验; 福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话:
杭州 临安区
2月1日 00:35拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试,或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
巴彦淖尔 临河区
1月31日 23:37拨打电话
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
传菜员
招 聘 河西区体院北酒店招聘 酒店客房前台: 4500-5000+全勤+奖金 餐饮前厅: 餐厅服务员/传菜员: 4500-5000+提成 后厨:切配 中小6800 -6500 联系电话:187****5000张
天津 河西区
1月26日 12:28拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳有无经验都可以 上班时间白白夜夜休休
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
伯顿酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先,有服务意识,年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客人满意度 2.处理日常前台接待工作,维护酒店形象 3.协助客人解决住宿过程中的问题,提供专业支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求,确保服务质量 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
执行力强
民宿前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
男女不限,有经验者优先
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 上班时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-次日8:00
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
在酒店前台负责接待客人,办理入住等相关服务。倒班上,有夜班。有工作经验的优先。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
本酒店前台接待总二人24小时调班,包住不包吃,工资待遇面谈,
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