天津市和平区招聘服务员两名5000到5500，带店经理一名七千到一万，面店一名五千到五千五，杨

天津市和平区招聘服务员两名5000到5500，带店经理一名七千到一万，面店一名五千到五千五，杨

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招门店店长

工作内容： 1，学习披萨、小吃等产品制作，打包 2，负责前台收银点餐接听电话，店面卫生及打烊工作 工作时间： 早班，中班，晚班，三班轮换 每周调整一次，每班10小时工作制，提供晋升机会 休假： 月休4天，周一至周五选休，连休都行，提前安排 薪资： 3500底薪+200餐补+门店整体单量提成，综合薪资4000以上 任职资格:全职。18-40周岁，学历不限，身心健康、正派诚信、仪容仪表干净整洁、性格开朗大方。快来披萨速递加入我们吧！ 工作地点： 天津市河东区万达金街1044号披萨速递

全天津根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 4、需要送货，有电动车优先 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：23-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

本店是一家综合类超市，新店开业在即，招聘营业员数名，薪资待遇4000至6000， 肉品刀手一名薪资待遇5000至6000， 有同行业工作经验优先 ，

一、店长（1名） 岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、货品管理、陈列与卫生 把控销售目标、损耗、库存与收银账务 处理顾客投诉、维护客情、落实活动执行 带领团队提升服务与业绩，保证门店正常运转 任职要求 有超市/便利店/生鲜店管理经验优先 责任心强、沟通好、能抗压、会基本电脑操作 人品端正、执行力强、长期稳定 薪资待遇 面议（底薪+提成+全勤+奖金），月休，待遇优厚 二、收银员（若干） 岗位职责 收银结账、扫码、核销券、办理会员、解答顾客疑问 保证账款准确，做好收银台卫生与物品整理 热情服务、文明用语、维护门店形象 任职要求 年龄18-50岁，手脚麻利、细心负责 会简单手机/电脑操作，有无经验均可 服务意识好，长期稳定 薪资待遇 面议，全勤奖+福利，月休 三、营业员（若干） 岗位职责 货品上架、陈列、补货、整理排面 负责店内卫生、果蔬打理、打包称重 接待顾客、引导购物、协助收银 任职要求 年龄18-55岁，吃苦耐劳、踏实肯干 服从安排、有服务意识，能长期干 有生鲜/超市经验优先 薪资待遇 面议，全勤奖+福利，月休 联系电话： /

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

天津市住宅楼55000平，ALC招十个班组内墙10公分28一平，20公分32一平，20公分外墙36一平，外墙10公分，42一平，包含，叉车，卸车，上板，立板，勾缝，挂网，清理垃圾，生活费按照上班考勤刷门禁三百一天一个月九千生活费，活结束两个月内全部结完，

天津和平区招工地清洁/开荒

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招聘：和平区博物馆保安，年龄：60岁左右，身体健康无犯罪记录，工资：3500，上早：8：00一20：00（单休）不包吃，包住。工作地点：和平区金湾广场附近，（9点至18点）刘老师

乌辰白转黑养发店 诚招店长1名， 男女不限 年龄:30～50岁 3000底薪+提成+分红 店员2名3000底薪+提成（有经验优先）， 每月带薪休假3天 9.008.00 具体详情电话联系

乌辰白转黑养发店 诚招店长 1 名 年龄:30～50岁 3000底薪+提成+分红 店员2名3000底薪+提成（有经验优先）， 每月带薪休假3天 9.008.00 具体详情电话联系 地址:奥体8号写字楼908室

店长1名，服务老师若干名，工资面议，待遇优厚，节假日休息！ 要求：年龄在35至55岁之间， 沟通能力强，有爱心，有亲和力，有经验者优先。 电话

深圳个人店、新店老店同时招聘：院长、前台、售后多名、踏实安稳的来：

招聘，招聘，招聘 招聘店员 理疗师 店长 【华龙西范街百草灸调养馆】急招两名店员 招聘要求：积极乐观，有上进心，有挣钱欲望，有创业精神 可兼职，可全职 联系☎ 地址：西范街西头路北

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄30-55岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+五险 2、全勤干满整月奖励400元 3、多劳多得 4、不包吃住

5.1-津湾广场需要 1 名促销员，时间下午4-10点，工资100一天，要求干过促销员的，卖水果捞，敢说话的 5.1-和平区需要 2 名服务员，时间11-10管饭，工资130一天，要求干过服务员的，有经验的就行。

工作地点：天津全区（和平、南开、河西、河东、河北、红桥、滨海新区等就近安排） 薪资范围：日结200/250/300元（不同岗位薪资不同，下班即结） 工作时间：灵活排班，白班为主，部分岗位半天或全天可选 急招岗位（每日更新）： 活动充场/协助：看摊位、发礼品、讲解规则，轻松不累，需主动机灵，黑衣黑裤优先，115-200元/天 传单派发：商圈/地铁口/社区定点或流动派单，热情大方，100-200元/天 收银/理货：便利店、超市短期替班，细心麻利，180-250元/天 售楼处/展会协助：DIY手工指导、签到引导、物料整理，150-300元/天 小件配送（非外卖）：提供电动车，时间自由，日结380元 任职要求： 男女不限，18-60岁，身体健康 拒绝社恐偷懒 要眼里有活、主动沟通、服从安排 部分岗位需黑衣黑裤或自备工装 福利： 工资日结，不拖欠 可长期合作，满勤有额外奖励 零中介费，直接上岗 报名方式： 点击下方【一键投递】发送手机号，我们会在10分钟内联系您！ 或直接添加（请注明“鱼泡网兼职”）

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

足疗店长

有工作经验者优先可以合作

招聘：接待，收银，保洁。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。