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招聘：前厅经理薪资：4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常酒店管理，组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状， 协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。

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【榆中酒店招聘】部长: 2名，工资：3800—4000元收银员: 2名，工资：3000—3200元服务员:8名，工资：3000—3200元每月带薪公休4天，工龄工资100元。工资准时发放，福利待遇优厚 联系电话：

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招聘餐饮服务员岗位职责:前厅服务，做好餐前准备保证门店环境，餐中给顾客提供良好的服务。任职要求:服务意识好，有无经验均可。有茶饮和咖啡行业工作经验者优先薪资：全职4800/月联系：

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1.负责大厅卫生，点单，传菜，收拾桌子2.要求人品好，有责任心，手脚麻利，普通话标准，能吃苦耐劳3.有团队精神，听从领导，不耍小聪明，踏实肯干!有员工宿舍，供吃供住，有意者请联系我

一、岗位职责1. 接待顾客-热情迎接顾客，微笑服务，提供友好、专业的第一印象。-引导顾客就座，及时递上菜单，解答顾客关于菜品和餐厅的疑问。2. 点餐服务-熟练掌握餐厅菜品、酒水知识，准确为顾客推荐菜品和搭配建议。-快速、准确地记录顾客的点餐需求，并将订单传达至厨房和吧台。3. 上菜与服务-确保菜品及时、准确地上桌，摆放整齐美观。-为顾客提供餐具、调料等必要物品，满足顾客在用餐过程中的合理需求。4. 餐厅环境维护-保持餐厅内的整洁卫生，及时清理餐桌、地面的垃圾。-整理餐具、桌椅，确保餐厅环境舒适、有序。5. 收银与结账-协助顾客进行结账，准确计算账单金额，熟练操作收银系统。-提供发票和找零服务，确保结账过程高效、准确。6. 客户关系维护-关注顾客的用餐体验，及时处理顾客的投诉和建议。-与顾客建立良好的关系，提高顾客满意度和忠诚度。二、任职要求1. 形象良好，具有亲和力和服务意识。2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。3. 有一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。4. 有餐饮服务工作经验者优先考虑。