
前台接待
4400-5300元/月
酒店前台
[工资待遇]底薪4800
[工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
[上班时间]早班14:00-22:00
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待
[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300
[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
[上班时间]早班15:00-00:00
[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
华住旗下全季(直营店)
3000-5000元/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.销售客房
2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。
3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续
4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。
5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理
6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。
7.提供各种问询服务
8.上4休2时间12小时
工作要求:
年龄:18-30岁
能接受上夜班
薪资待遇:
底薪+提成+五险
酒店前台
岗位职责:
1、负责快速、准确地完成客人结账服务;
2、处理顾客的退款、换货需求,确保流程顺畅;
3、解答顾客关于账单的咨询,处理顾客投诉;
4、熟练操作收银系统,确保交易安全;
5、维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和职业素养;
2、有收银相关工作经验者优先;
3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先;
4、能够适应轮班制度,包括周末及节假日;
5、注重细节,具有较强的责任心和保密意识。
酒店前台
3000-7000元/月
酒店前台月结全职星级酒店经验
任职要求:
1、年龄20-30岁,热爱酒店行业,你的形象气质就是我们给客人的第一张名片。
2、有目标感,有冲劲!我们欣赏清晰的人生规划,更佩服为之全力以赴的激情。
3、责任心爆棚,靠谱担当!能独立解决问题,对结果负责,是团队中值得信赖的伙伴。
4、(有经验者优先)如果你有前台经验,欢迎你来大展拳脚;(无经验者可培养)如果你是天生的服务者,我们愿为你提供成长的平台。
岗位职责:
1、担当门店“大管家”:全面负责前厅接待与日常运营,确保宾客从踏入酒店的第一刻起,就能体验到酒店热情主动的服务。
2、成为“客房销冠”:用你的专业与热情感染客人,巧妙介绍酒店特色,助力实现高入住率。
3、客诉解决专家:从容、有效地处理宾客意见,化危机为转机,提升客人满意度。
4、团队关键成员:积极配合领导与同事,应对各类突发情况,共同保障酒店高品质服务。
职位要求:
1、专科及以上学历。
2、具备服务意识与良好的沟通能力。
3、基础财务知识过关,能处理前台收银等事宜。
4、加分项:有酒店前台工作经验。
我们能给你的:
1、有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+额外提成,你的收入由你的能力决定。
2、温暖的工作氛围:我们是一个有理想、有温度的团队,拒绝内耗。
3、专业的行业培训:带你深入了解精品酒店与新中式美学的运营之道。
4、清晰的职业发展:前台→前台主管→前厅经理,你的成长路径清晰可见。
保安
招聘:秩序维护员
身高168以上,精神面貌佳,服务意识强,能适应上夜班
纳溪区
酒店经理
招聘:前厅管家
1、男女不限,形象较好,工作认真负责,具有良好的沟通和接待能力,有相关酒店前台工作经验。
2、12小时上班制(做4休2),额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。
酒店经理1-2人
前厅部值班经理
需有同岗位工作经验
薪资福利:五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等
招工人数:1名
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工作地址:长白山池北区
服务员
虹桥大酒店重新升级急聘:
主管一名,工资4800十全勤200十工龄300十业绩提成
服务员3名,工资3200一3600十全勤200十工龄300十酒水菜品提成十订包提成十宴会提成=6000元
收银员2名,3200一3600十全勤200十工龄300+订包提成
门迎一名工资3200一3600十全勤200十工龄300
以上人员管吃管住,一个休假三天,年龄要求40岁以下,吃苦耐劳,有工作能力突出的有奖励。
地址:靖边县新车站对面。
联系电话:
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1。负责酒店前台销售工作,提供优质的客户服务2。推广酒店产品,提高销售业绩3。维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和销售技巧
2。能够独立完成工作任务,具有较强的责任心3。具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
酒店前台,保底3000,薪资待遇3000~4500
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。
薪资待遇:3000到4000
职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。
符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
四川泸州招聘:客房服务员薪资:2600-3500元/月负责酒店客房卫生打扫,年龄35-55
2600-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2600-3500元/月
负责酒店客房卫生打扫,年龄35-55岁。上班时间08:30-17:00
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
收银/迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
1.按规定流程为顾客结算款项,准确使用收银系统(如扫码、刷卡、现金收款),确保收款金额与订单金额一致,及时开具发票或收据。
2.维护收银台及周边区域的整洁,确保收银设备(如扫码枪、打印机)正常运行,定期整理收银凭证并归档,配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。
3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时,及时与顾客沟通协调,无法解决的及时上报上级或相关部门,避免纠纷。
4.具有良好的形象
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
接待服务:为到店客人办理登记入住,核对身份信息、分配房间、讲解入住须知;为离店客人办理退房,结算费用、开具发票、处理遗留问题。
咨询与指引:解答客人关于酒店设施(如餐厅、健身房、会议室位置)、周边交通、景点等问题,提供必要的指引和帮助。
预订管理:处理客人的房间预订,包括线上平台订单确认、电话预订登记,以及根据客人需求调整预订信息(如房型、入住时间)。
客诉处理:及时回应并处理客人在入住期间遇到的问题或投诉,如房间设施故障、服务需求等。
信息传达:做好与酒店其他部门(如客房部、工程部、餐饮部)的沟通协调,及时传递客人需求或工作信息。
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