工作经验丰富、线上线下的运做、服务员的分配工作、能力强的

招聘：融恒阿亲家烤肉招聘领班薪资：3100-3500元/月任职要求：形象气质佳，有责任心，有管理能力，有相关经验者优先考虑；上班时间：9：30-13：30，16：30-21：30，月休2天；薪资待遇：3100-3500元/月+包吃。

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成都龙泉驿招餐厅管理

工作内容：协助前厅主管跟进及完善各项工作安排，负责前厅服务，收银，日常进货表格数据录入，收餐收档等职位要求：正直，热情，具有亲和力，有团队精神，会基础电脑操作工作时间：15:00至01:00，每月4天假（根据店上安排调休），满一年享受年假

1.有本岗位五年以上工作经验，年龄30-44岁，高中以上学历，懂餐饮业前厅培训，能够带领前厅所有人员主动开展工作。2.有餐饮业基层工作经历者优先，工作细心，执行力强，懂成本管理，人员合理化调配。

餐厅领班有一定的管理经验，有团队精神能吃苦工资4500加奖金。女服务员年龄25到45有餐饮从业经验能吃苦耐劳工资2800元加奖金。男绿化工人55岁以下工资2800元加奖金。

一、工作内容：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4.及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤、培训工作。二、岗位要求：1.喜爱管理工作、性格开朗；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

1、【招聘专栏】司机带搬运，50岁以下，电话

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川魂帽牌货冒菜龙湖领御店岗位1： 厨房杂工1名岗位2： 服务员2名待遇：（具体详谈）要求：50岁以下，有冒菜店或者餐饮店经验的优先，需办理健康证上班时间：9点-9点工作地点：龙湖领域4期联系电话： “”

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25岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店和餐饮部的三年以上经验

龙沙区宾馆招聘：大堂经理工资5000-6000＋客房经理工资5000-6000+前台接待工资3300+200满勤+提成客房清扫员工资2600+200满勤+提成客房保洁员工资2300+200满勤+提成以上岗位工作时间：早8点到晚6点多项福利待遇电话详谈需要干4个月以上，短期勿扰电话：

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

有酒店管理经验、认真负责、年龄25-45岁

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

华商火锅店招聘收银员1个工资3500，服务员8个工资3000，后勤洗碗2个工资2800，配菜3个工资3200，厨师长1个底薪4500+绩效， 一个月休息三天 ，上班时间，：9：30到13:30，16点到22点下班，地址：四川省自贡市自流井华商报名电话：""

招聘：宾馆招前台薪资：3000-4000元/月招前台：两个人轮换制，守吧台的当天要兼顾保洁房间的卫生，房间不多总共16个；工作时间：上一休一，具体换班时间可沟通；薪资待遇：底薪+提成+餐补；综合薪资：3000-4000元/月；岗位要求：25岁以上，勤奋；工作地点：西城国际一期；

招聘：富丽大酒店招聘1名前台预定薪资：2500-5000元/月职位要求：1、有销售行业工作经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。5、适应偶尔的夜班，与岗位调动。6、年龄18-35，形象气质佳。

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公司：小兰卤菜岗位：店长待遇：保底2500+提成+年终奖，月休3天要求：勤劳踏实，手脚麻利，熟手，会拌会切会卖工作地点：邦泰4期邻里中心小兰卤菜联系电话：

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招聘：富丽大酒店招聘前台薪资：面议要求：年龄18-35岁，上一休一。身体健康，身高1.58CM以上，会电脑操作，口齿清晰，五官端正，习惯上夜班，能吃苦。

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餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；