餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

招聘：大堂经理薪资：面议岗位要求：年龄22-38岁，男女不限，中专以上学历，五官端正，具有较强的沟通协调能力，服务意识强，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议工作地址：古宋镇恒阳商业街

服务管家1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具有1年以上酒店前台或客户服务工作经验，熟悉前台操作流程3.形象气质佳，普通话标准，具备一定的英语沟通能力者优先。4.熟练掌握办公软件及酒店管理系统。大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具有1年以上酒店前台或客户服务工作经验，熟悉前台操作流程。形象气质佳，普通话标准，具备一定的英语沟通能力者优先。熟练掌握办公软件及酒店管理系统。薪资福利:薪资待遇:面议(基本薪酬2500-4500+提成，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬)。福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、免费工作餐等。应聘方式:有意者请将个人简历发送至邮箱:，邮件标题请注明“应聘酒店岗位+姓名”注意事项:1.应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假信息，将取消录用资格，2.本招聘信息长期有效，招满为止。工作地址:成都市郫都区平东路88号(东林艺术村)

餐饮主管前台：4500-5500加提成，要求：25-40岁，有两年以上的餐饮管理工作经验，工作认真负责，亲和力好，善于沟通

新都军盾镇一新开的庄园招聘以下人员：凉菜副手4000-4500/1名,大堂经理6500-8000/名、前厅主管4000-4500/名、销售经理6000-9000/2名、服务员3000-3500/数名、洗碗工3200-3500/2名、保洁阿姨2500/名，联系电话️刘先生

锦江区快餐店招聘前厅主管一名主管上班时间:9:00-20:00性别要求:包吃包住，月休4天工资待遇:4500-5000/月（具体工资以通过前7天试用期来定），需要先面试每月15号结算上月工资。主管岗位主要工作内容：员工专业度培养，店内环境卫生监督，产品sop标准检查。工作地址:明红蹄花（太古里店）四川省成都市锦江区锦官驿街道下东大街14号（春熙路地铁站王2口步行180米)

招聘：大堂经理薪资：5000~8000岗位，30-40岁。工作地址：东坡区兴隆街184号工资待遇：5000-8000

私房菜包间管家，月休4天，早上9:30-14:00，下午16:30-21:30。年龄17-35，男女不限，形象气质佳，优秀者可以放宽年龄

厨房帮工/前厅领班/兼职人员招聘马尔康卓克基

负责技师管理，大厅夜间经营运行！

挨着高场附近有500勾机没得，

四川宜宾南溪来二次调平的选手技术不好的不要来工资月结招聘人数:四个薪资范围:面议

宜宾地区要求高空作业，有高空作业证。包食宿。工作350一天。工作时间8至9小时

宜宾市南溪区招升降机/电梯安装

宜宾市江安县招开槽/切割

酒店经理/大堂经理以上招聘需形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业。有工作经验者优先薪资福利:薪资3500-5000/月工作地址:河池市金城江区金碧路左岸公社（职教中心旁）

招聘：酒店管理人员薪资：4000-7000/月男女不限，50岁以下，大专及以上学历，具备相应的酒店管理经验，具备良好的工作计划能力、沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能有效的指导和管理酒店员工，协调各部门之间的关系,确保酒店运营额畅。曾家山4A级景区曾家镇荣乐村

长春国际影都万达文华酒店招聘文华管事外包主管 包工作餐

晋食汇酒店急招前厅主管2名，工资5K在右，服务员2名，工资3500一3800元，管食宿，月休4天，男女不限

内蒙棋盘井南海酒店招聘：川湘菜师傅一名，凉菜师傅一名，大堂经理一名，服务员数名，打荷配菜数名要求菜品口味好服从管理，工资面议电话：康厨，说周佳介绍

桔子酒店（西区）诚聘：前台接待4人。公司提供食宿、五险、带薪年假、生日假、月上二休二，薪资结构底薪+提成，转正后综合薪资3300至4000元，有意者联系黄女士（)。推荐优秀者成功入职满2个月后，公司有红包酬谢。

招聘：领班薪资：3000-4000/月学历不限40岁以内四川省宜宾市屏山县

一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

负责酒店餐饮部宴席、会议、商务接待等日常管理工作。

日常卫生清洁工作，迎领客人，提醒物品寄存及保管，巡视泡池温度。

薪资：面议酒店前厅接待，有过至少两年以上的工作经验，工资6000到8000

酒店前台

客房薪资3000-4000

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：

宜宾一酒店需要凉菜主管一名、工资8.5K、袁