餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

招聘：大堂经理薪资：面议岗位要求：年龄22-38岁，男女不限，中专以上学历，五官端正，具有较强的沟通协调能力，服务意识强，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议工作地址：古宋镇恒阳商业街

【中餐馆招聘】岗位：前厅主管一名士优先，工作责任心强，对餐饮工作爱好！薪资：4500到5500，月休4天+国家法定假日（补休），包吃住！地址：万象城联系电话:

餐厅领班年龄18-55岁，男女不限薪资福利:4000元/月+社保+包吃住招工人数:1名工作地址:成都市新都区斑竹园街道南岸路111号

西昌国企招聘以下岗位：综合内勤（大专）、安全管理岗（本科）、采购助理（大专、专业不限）、造价员（二级造价工程师）、销售代表（销售工作经验）、党建内勤（党员）、客房服务员、餐饮服务员、安保主管、炒灶、厨师；盐源国企招聘以下岗位：人力资源主管客房领班、客房服务员、前台主管、前台接待、餐饮主管、餐饮服务员、饼房厨师、中餐、亚餐厨师、值班工程师、工程技术工、安保主管。

酒店值班经理的岗位职责可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但以下是一些常见的职责：确保酒店各部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）的日常运营顺利进行。这可能包括监督员工的工作、处理客户投诉和问题、确保服务质量和效率等。

负责前厅值班管理，原材料验收，辅导检查，盘点库存，前厅服务人员管理。

精品酒店管理：有酒店管理经验，不限学历，不限年限，只要你有管理经验，欢迎来战，待遇你提

大堂经理性格开朗，有亲和力。性格开朗，有亲和力，主要与客户沟通酒楼订餐客户，衔接后厨。薪资福利:工资保底5000，使用转正根据实际情况增加。订餐金额绩效另算。招工人数:1名月休4天。

前台主管大专及以上学历；有星级酒店同岗位3-4年工作经验。前台主管薪资福利:综合月薪：4000-6000元。招工人数:2名工作地址:泸州市龙马潭区长桥路2号

宜宾三江新区招登高钳工30/时

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装修学徒工

司机招募令1.川渝环线运输，仓对仓，点对点，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主；不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求运输即可。5.有车自带车，没车公司配车，公司配车有费用，务必看清楚，非诚勿扰！6.保底10200+4800补贴+70%盈余提成+社保（补贴），油费过路费公司报销。每月工作28天，月毛收入16000-17000，纯收入13000-14000。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照及以上，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

叉车工，叉车工20一个小时四川宜宾市

前台经理薪资福利:基本工资4000+满勤300+提成+工龄(综合工资5000-6000左右)工作地址:圣莫丽湾北门西侧

凯里亚德酒店【岗位】：前台主管【岗位要求】：不限，学历不限，全职【薪资待遇】：4000-7500/月【其他福利】：其他福利有提成，【联系方式】：

前厅接待主管（兼收益）男女不限，40岁以下，形象良好，大专及以上学历，高星级酒店同等岗位2年以上的工作经验，无犯罪记录，会英语韩语优先，党员优先薪资福利:4500-5000元，全勤100元，大专学历津贴100元，本科150元，夜班津贴10元/天，另有OTA好评邀请奖励，会员订房奖励，年底十三薪，购买五险，月休6天，享受国家法定节假日，年休假，免费提供住宿及工作餐工作地址:武陵源区

前厅部经理6000-7000具有良好的领导能力和团队管理经验18-35周岁

酒店经理有经验者优先，45岁以下，有管理能力。有经验者优先，45岁以下，有管理能力主要负责内容客房、前厅、厨房等全面负责酒店运营，制定和执行酒店的战略计划，推动业务增长和市场扩张；管理团队完成公司业绩指标。具备优秀的公关技巧，能够在各种商务场合代表酒店维护和发展关系。薪资福利:8000-10000万，可面议招工人数:1以上所有职务都可包食宿，月休四天，旺季没有时间休息淡季可调休。工作地址:秦皇岛北戴河区海宁路58号观澜康养中心

1.负责酒店前厅的接待工作，提供优质客户服务2.处理客人入住退房等相关事务3.协助客人解答问题提供相关信息和建议任职要求1.具备良好的普通话标准，能够流利沟通2.熟练使用办公软件，能够高效处理前台日常工作3.有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识

【餐饮店长】岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。岗位要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验。2、熟悉餐饮行业各岗位工作标准及流程，3、具有良好的领导能力，熟练使用收银系统和办公软件；4、自信且善于交流，服务意识和团队合作精神，工作认真负责。

招聘餐饮婚宴销售接经理一名招收餐饮助理一名餐饮销售经理工资8000~12000不等助理工资4000~6000不等月休三天，除节假日外，工作时间是早上9点~下午5点左右，看客流量来定，一般是5:30左右下班只接待婚宴宴请内不接零餐。

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：

一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

宜宾一酒店需要凉菜主管一名、工资8.5K、袁

酒店前台岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。任职资格：1、中专及以上文化程度，身高*1.7m以上，*1.6m以上；2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

负责酒店餐饮部宴席、会议、商务接待等日常管理工作。

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：