招聘：食品/非食主管 薪资：3500-8000/月 公司：雅安忆百福鸿辉超市管理有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:五险、节日福利 职位描述:男女不限，大专及以上学历，热爱零售业，熟练使用办公软件有较强的组织能力、抗压能力 工作地点:雅安市雨城区温州商城忆百福鸿辉超市管理有限公司

方寸茶舍诚聘！诚聘 1、茶楼主管，薪资面议，，包吃住。 2、联系人吴女士 3、上班地址：雅州大道448号方寸茶舍

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招聘：OPPO体验店店长4k～10k（）～芦山 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责体验店销售目标的达成，全面管理门店店员，确保销售工作高效开展。 2. 致力于老用户的维护，提升用户满意度与忠诚度，促进业务长期发展。 3. 推动并执行体验店每月重点事项，确保各项工作按计划有序推进。 4. 严格执行体验店形象标准，维护品牌形象，营造优质购物环境。 任职要求： 1. 具备一年以上相关销售工作经验，大专及以上学历，拥有良好的专业知识储备。 2. 出众，语言表达能力卓越，能够有效沟通，展现品牌魅力。 3. 责任心极强，学习能力优秀，能快速适应工作变化，不断提升自我。

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

岗位职责： 1. 通过电话沟通精准挖掘家长及学生上门学习指导服务需求，建立初步信任关系 2. 负责意向客户信息登记、分类与数据整理，确保CRM系统信息准确完整 3. 协同教学顾问完成客户需求匹配，跟进转化进度，提升有效咨询到签约转化率 4. 定期复盘沟通话术与客户反馈，优化外呼策略与服务响应流程 5. 参与团队晨会与业务培训，持续提升教育行业认知与客户服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有教育、教培、客服或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的团队协作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 5. 认同K12教育理念，热爱教育服务工作，具备长期发展意愿

招聘店员，工资面议！年龄30--50之间

岗位亮点： •无责底薪+高额提成，综合5K-10K+ •成都全域就近分配，通勤便利 •完善晋升体系，从店员到总监畅通无阻 •带薪培训，一对一师傅带教，无忧上岗 岗位职责： 1. 负责移动业务办理与咨询，精准分析客户需求，提供个性化套餐方案 2. 开展融合营销，推广移动热门产品和增值服务 3. 执行公司营销策略，高效完成业绩目标 4. 提供专业客户服务，解答各类移动业务问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象良好气质佳 2. 经验不限，若有手机销售/前台接待经验者优先 3. 具备快速学习能力，抗压性强，执行力突出 4. 沟通表达能力优秀，掌握高效沟通技巧，亲和力强 薪酬福利： •试用期1-3个月：无责保障薪资3K-5K •转正后：岗位评级底薪+提成，综合薪资5K-10K+ •完善的岗位晋升机制，提供专业化成长平台 •带薪年假，节假日福利，工龄奖 晋升通道： 店员→ 优秀员工→ 储备店长→ 店长 → 区域经理 → 大区总监 工作地点：成都各区域营业厅，可根据居住地就近分配

下午前进找个带班的

（，培训期间有工资！） 岗位职责： 1. 负责生产线上的产品组装、零部件装配及基础操作，严格按工艺流程执行 2. 按标准完成产品质量自检与工序交接，确保良品率达标 3. 协助开展设备日常点检、清洁保养及简单故障报修工作 4. 配合班组长完成生产计划，保障产线节拍与交付进度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、理解简单作业指导书 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应生产节奏，接受合理加班及短期出差培训安排 5. 应届毕业生及无经验者均可报名，有制造业从业经历者优先

.年龄：16-50周岁以内男女不限 2.岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测 试、包装，扫码，贴码。(以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活) 3.工资：小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200 4.每天两餐免费工作餐，早餐自理，宿舍生活设施齐全，水电均摊

边聊天边赚钱，情感聊天主播待遇如下： 岗位职责: 1。线上聊天连线提供情绪价值，无工会不做捆绑。 2。接受小白，宝妈，0经验运营全程带，简单易学。没有套路。 3。主打稳定轻松。只要会聊天，肯学习，愿努力，公司会大力流量扶持!!! 4。免费培训上岗，提供设备场地等。 5。不带货，不打PK，无需才艺，只要会聊天，爱吃瓜，会提供情绪价值，有赚钱欲望，公司会大力培养你!!! 工作时间: 8小时工作制，月休四天，自行调休 任职要求: 1.18-40岁性格开朗会聊天(零基础，宝妈，家庭主妇均可任职，不收取任何费用!!!) 2。有自己关于生活，工作，人生等的独到见解或者爱听人诉苦，有阅历会聊天。 3。对生活质量有追求，有强烈赚钱欲望!!! 薪资福利: 1。新人主播无责底薪5000+业绩提成+红包奖励，转账后工资不低于10000（真实可靠） 2。春节超长假期: 3。不定期聚餐团建(工作日参加，不花任何休息时间) 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！

嘿!我们正在寻找一位充满激情的设备维护工程师，与我们一同保障公司的设备正常运行! 你的工作将是: 定期检查、维护和修理公司的生产设备、机械和电气系统; 当设备出现故障时，迅速诊断并修复它们; 与我们的团队和外部合作伙伴共同合作，确保设备处于最佳状态 学习和应用最新的技术，不断提高设备的性能和效率。 如果你 热爱机械、电气和自动化技术; 有相关的工作经验或证书; 善于解决问题和团队协作; 对新技术充满好奇和学习欲望; 那么，你就是我们在找的人!快加入我们吧!

女装店长招聘 薪资待遇：保底5000元 + 4个店提成 ✅ 岗位要求： - 年龄23-40岁，身高1.6米以上，形象气质佳 2年以上女装店工作经验，熟练掌握陈列技巧 - 可配合直播，不会可免费安排培训 工作门店：八中店木子尚、依沐裳尚集合店、洛王新天地店 联系人：张静 联系电话：

招聘：门店主管，经理，领班（岗位补贴+全勤奖+节日福利+绩效工资） 薪资：薪资面议 门店主管，经理

招聘：店长/名 负责门店日常管理、团队带领、业绩达成。 要求：有相关管理经验，责任心强，沟通良好。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，薪资优厚。 联系：

闽侯上街正荣财富中心附近酒楼需要一个丁板工资7千左右月休四天 节假日补一天 需要店长一名包食住薪资面谈☎

招聘92店长一名： 我们需要一位经验丰富的店长，负责门店日常运营。要求熟悉92行业，具备出色的服务意识和运营。待遇电话或者面谈： 地址：江西省宜春市区

导购 薪资福利:底薪+提成+社保+奖励，上二休一 招工人数:数名

需要做事踏实对自己有要求同时好沟通，店里其他人员都好相处也很团结，做事三分钟热度的勿扰

前台收银服务员 薪资福利:电话咨询面谈

招聘 因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者前来咨询应聘！ 一、员工 2名负责门店日常运营、货品整理、顾客接待等基础工作工作认真负责，服从管理，有服务意识，- 有无经验均可，带薪学习 - 薪资待遇：面议 二、主管 2名 负责门店日常管理、人员安排、货品把控及运营统筹 有相关管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，能独立处理日常事务 薪资待遇：面议 三、业务人员 1名 - 负责业务拓展、客户维护、订单跟进 性格外向，表达能力强，有销售经验者优先，- 多劳多得，上不封顶 薪资待遇：面议 年龄20-48 有意者致电 。

招聘：店员3600+薪资：3600-8000元/月岗位职责：1.积极开拓新市场，深度挖掘潜在客户，全力拓展产品销售版图。2.负责销售区域内销售活动的精心策划与高效执行，确保销售任务圆满达成。3.用心管理维护客户关系，制定并推进客户间长期战略合作计划。任职要求：1.具备敏捷的反应能力与出色的表达能力，拥有卓越的沟通及交际技巧，亲和力十足。2.拥有良好的客户服务意识，责任心强，能够承受较大工作压力。3.熟练操作电脑者。

招聘：母婴店店员3500+（五险）正黄店 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 有销售经验的优先， - 负责母婴店内的产品介绍与销售 - 提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 - 维护店铺整洁，确保商品陈列美观 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有团队合作精神 - 对母婴产品有一定的了解和热情 - 条件优秀者可放宽

营销员 年龄25到35岁，有通讯店工作经验 薪资福利:待遇面议 招工人数:3名

中高定全屋定制家具销售导购

导购 有销售经验。需长期 薪资福利:待遇面议

前台收银 三班倒工作八小时 薪资福利:包吃包住底薪2800加全勤，月休三天福利多 工作地址:得能新城C组团二楼