岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班 4. 具备较强应变能力与责任心，能独立处理突发情况 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待结算及日常问询解答，提供热情、专业、高效的前台服务 2. 熟练操作录入与更新客房状态、订单信息及宾客档案 3.协调客人及时响应并妥善处理客人需求、特殊请求及投诉事项 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票及办公设备，确保资产安全与流程合规 5. 完成每日营收统计、报表制作及交接班记录，保障财务数据准确、运营信息可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通能力、应变能力与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握收银系统及办公软件 3. 工作细致耐心、责任心强，能适应夜班及节假日在岗安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同“以客为尊”的酒店服务理念

能打扫房间的话，工资还可以提高，工作强度低，但是希望负责认真。

薪资待遇： 底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成 工作要求：24-38，身高155以上，注重形象有气质，机灵，口齿伶俐，有亲和力，具备较强的业务营销谈判能力，南门有经验者优先 工作内容：接待客户，收银，酒店非婚宴免费主持，婚庆服务，维护工作岗位卫生

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、行李寄存等基础宾客服务 3.协调处理客诉问题，及时上报异常情况并跟进解决 4.管理前台物资及单据，确保账目清晰、资料完整 5.配合销售与客房部门完成预订确认、房态沟通及信息反馈 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

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四川雅馨康养服务有限公司高薪招聘：上门护理师｜必须有养老护理证或者长期照护师证，订单稳定。薪资：月综合5000-6000元，多劳多得，月结准时不拖欠优势：居家上门服务，不上夜班，工作地点就近分配；系统免费复训专业护理技能，零基础可带教；时间灵活，可全职可兼职；工作内容：老人血压监测、压疮防护、日常康复锻炼、生活照料、情绪安抚等要求：有养老护理证或者长期照护师证，有陪护经验，有耐心、责任心，爱护长者；守护长辈安康，踏实做长久稳定好工作！报名电话：公司地址：四川省内江市威远县严陵镇滨河路凤翔中学段2号

招聘经理/主管一名，要求有酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验，熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准，具备团队管理能力，善于沟通，临场应变能力强，耐心细致，原则性强，具备良好服务意识，有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。岗位职责包括：负责前台班组日常管理，制定前台排班，监督前台员工仪容仪表和服务规范；把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量，及时纠正不规范操作；牵头处理宾客咨询、投诉和特殊需求，妥善化解宾客矛盾，提升满意度；管理前台账务、和票据，核对每日收银数据，确保账目准确；组织前台员工业务培训，讲解系统操作、产品知识和接待话术；对接客房、后勤、销售等部门，协同处理宾客相关事宜，上报运营异常情况。薪资待遇为5至5.5千元。提供包食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等，宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址位于海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。

招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验，熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准，具备团队管理能力，善于沟通，临场应变能力强，耐心细致，原则性强，具备良好服务意识，有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。工作内容包括：负责前台班组日常管理，制定前台排班，监督前台员工仪容仪表和服务规范；把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量，及时纠正不规范操作；牵头处理宾客咨询、投诉及特殊需求，妥善化解宾客矛盾，提升满意度；管理前台账务、、票据，核对每日收银数据，确保账目准确；组织前台员工业务培训，讲解系统操作、产品知识及接待话术；对接客房、后勤、销售等部门，协同处理宾客相关事宜，上报运营异常情况。薪资为5至5.5千元。提供食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等，宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址：海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。

酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

招聘宾客服务经理1名。薪资面议，提供节日福利、绩效奖金，免费提供工作餐和住宿。提供首旅如家岗前培训及内部晋升机会。工作地址位于山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区。

希尔悦酒店招聘客房服务一名，上4天休一天。年龄50岁以下，工资3000加提成，有工作经验者优先联系人：何先生。联系电话：

招聘客房服务员一名，，年龄30至50岁，熟手优先。薪资为2100元加生活补助、风险金及提成。工作制度为上一休一。工作地址位于连界。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4.规范管理前台现金、发票及单据，独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接 5. 保持前台区域整洁有序、物品摆放规范，以得体仪容与热情态度展现酒店品牌形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3. 熟练使用办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS）等基础操作 4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成酒店管理系统（PMS）信息录入与房态实时更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助，提升客户满意度 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，确保服务响应及时、专业、有温度 4.规范管理前台现金、发票及单据，独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接，保障财务合规 5.保持前台区域整洁有序、物品摆放规范，以得体仪容、热情态度和标准话术展现酒店品牌形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力 2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS）等基础操作 4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

希尔悦酒店招聘客房服务一名，上4天休一天。年龄50岁以下，工资3000加提成，有工作经验者优先联系人：何先生。联系电话：

招聘客房服务员1名。要求有经验者优先。薪资面议。

隆昌安麓酒店管理有限公司招聘客房服务员2名。工作地址位于隆昌恒隆路123号安麓栖酒店（莲峰花园小区B区）。要求年龄58岁以下，文化程度不限，身体健康，有酒店客房工作经验者优先。薪资待遇为3000-4000底薪加提成，包吃住。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅

包吃包住，购买社保 岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结账及问询接待，提供专业、温暖、个性化的前台服务 2.熟练操作酒店PMS系统，准确处理预订、房态管理及账务核对工作 3. 维护前台区域整洁与品牌形象 4. 参与客户满意度提升行动，及时反馈服务问题并协助优化体验流程

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

工作地点 大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门 职位描述 【岗位职责】 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录 .提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系 【职位要求】 .具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先 熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】 .做一休一,具体班次面议 【薪资福利】 .薪资面议,按实际工作表现结算 .提供岗位所需的基础培训支持 联系电话：，