招聘：茶楼经理/服务员/收银员(+生日福利) 薪资：3000-9000元/月 意向者请主动打电话联系!! 陈经理 茗满川茶府招聘 一、服务员 数名 岗位薪资:底薪2400++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成，平均到手工资5千以上 工作日提供2餐工作餐 二、茶楼收银 2名 岗位薪资:底薪2600++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成， 平均到手工资5千以上 工作日提供2餐工作餐 工作时间:上1休1 任职要求:年龄37周岁以下，有相关工作经验者优先;具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动 三、门店经理1名 薪资：5500+_+生日福利+业绩提成！ 到手工资9000,要求执行能力强，有工作经验者优先！ （工作地点：资中一品天下全季酒店4-5楼）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店完成日常收银、结算及营业数据记录工作 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，性格热情开朗，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，持有有效健康证明，能长期稳定上岗 4.服从门店管理安排，具有团队协作意识和服务意识

热情，大方，礼貌

3500元-6000元/月 要求：18-36岁。具有团队协作能力，有较好的服务意识，身体健康，能适应站立工作，能接受白、晚班轮换。有责任心与细心。有一定的抗压能力。 福利：法定节假日双薪，年终奖励，工龄奖励，年假，生日假期，月休三天，包吃，每月聚餐聚会。

做好前厅接待工作，认真仔细向顾客介绍店里的产品，打扫前厅的清洁卫生

岗位职责： 1、负责店内日常接待服务工作，确保顾客用餐体验良好； 2、协助完成店内环境整洁、餐前及餐后清洁工作； 3、配合团队完成店内各项服务流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄18-50周岁，学历不限； 2、具备良好的服务意识和沟通能力； 3、能适应餐饮行业工作节奏，有相关经验者优先； 4、身体健康，品行端正，无不良记录。 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪2800+全勤100（每满一年基本工资涨100）； 2、福利待遇：满一年员工福利餐488，每月休息4天。

门店地址在新都区三河场保利198这边，地图上搜索冲娃子羊肉汤冒菜，就到了！年龄20岁到50岁之间，长期发展，吃苦耐劳，由于工作繁忙，请电话咨询！

有无经验均可

服务员，外卖做餐打包等

* *岗位：炸鸡店店员 * *主要负责：炸鸡制作，打包出餐，点餐收银 * *要求：18-55岁，手脚麻利，爱干净，有责任心，有经验优先，没有经验手把手教学 * *薪资待遇：3000-6000元（根据个人能力涨工资）月休两天，有寒暑假

内江找一个150驾驶员，高标准农田改造，过了年干

金沙时代广场招三名兼职 12点左右到10点 有意者联系

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金廷怡都干一天泥工活。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

店助或服务经理 服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识 薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补，包三餐 工作时间：8小时 （） 工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋

前台主管 服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识 薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补，包三餐 工作时间：8小时 （） 工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋

招聘：西峡高档特色民宿【聘】负责人一名·高待遇 高档特色民宿：现招聘负责人一名，高待遇:底薪+提成（可以详谈）。 要求： 1、要求年龄25岁以上，男女不限，文化程度大专（酒店管理专业），身体健康。 2、熟悉头条等传宣传技能。 3、有宾馆工作经验3年以上，熟悉宾馆管理流程，有管理经营能力。 工作地西峡城区。 电话： 不符合条件请勿扰。

招聘：果岭19号酒店【聘】·经理·服务员（客房... 果岭19号酒店（西峡民宿店）招聘以下岗位人员: 前厅经理 1名（3000-4000） 客房服务员 2名（2200-2500） 餐厅服务员 1名 （2100-2500） 地址：西峡县白羽路与七一路交叉口南50米 联系电话：

招聘：市场传媒经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、确定酒店的推广策略。<br/>2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。<br/>3、酒店的整体形象构思、设计。<br/>4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。<br/>5、负责酒店网站维护与更新。<br/>6、各媒体平台维护与更新。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br/>2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。<br/>3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。<br/>4、负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。<br/>5、负责部门日常品牌业务工作。

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

招聘 南关牌坊，茶餐厅，招前台1名，服务员2名，工资面议，联系方式：

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、等相关咨询 5.配合门店完成营业结算、物品盘点等日常运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.普通话表达清晰，具备基础识字和计算能力

招聘：服务员男8人薪资，4000-6000元/月 服务员女15人薪资4000-10000元/月 18-30岁.生熟手均可.有工作经验优先.公司提供培训。以上人员均包吃住宿

我们有： 超有爱的工作氛围，团队活力满满 福利多多，诚意到位 一份充实又快乐的工作，忙中有序，松弛有度 希望你： 热爱餐饮，认真靠谱，能与我们并肩作战 有责任心、有担当，愿与团队共成长 身强体健，能胜任体力环节（因需搬运炭火，需一定臂力哦，安全第一！） 不论男女，只要你能胜任、敢挑战，我们都欢迎！

年会活动：工作内容接待迎宾，。身高1.60米以上。形象气质佳。工作3天。包含一顿工作餐。工资200元/天。电话/。.联系注明兼职内江市东兴区万达

茶楼招聘服务员一名，长期短期均可，地址西城世家，工资面议，。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位名称：厨房主管；厨房中工；服务员；厨房学徒； 岗位要求：1.厨房中工需满足1年以上厨房日料工作经验；2.厨房主管需满足2年以上后厨管理经验；3.年龄需在18岁&mdash;45岁之间，身体健康。 薪资待遇：1.厨房主管：65007500；2.厨房中工：45005500；3.服务员：40004800；4.厨房学徒：38004200。其他福利：五险、包吃包住、绩效奖、带薪年假、技能补贴、定期外出学习、招聘奖励、机制晋升。