大堂经理（预备店长）上午9.30至下午2点。下午4.30至10点。基本工资3500-5000元（）能够胜任前厅各个岗位，有参与创业的愿望，对合伙人模式有兴趣20-35岁之间，条件好的可以放宽到40岁大专以上学历

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

1. 经验：25-40岁，有1年以上餐饮主管经验，做过火锅/美蛙鱼头/必须有健康证。 2. 能力：能扛事，能控场。高峰期能统筹前厅后厨，反应快，不怯场。 3. 执行力：懂点餐系统和线上评价（美团/抖音），能盯细节，抓服务流程。 4. 管人：能排班、能带教新员工、能管住前厅服务员和后厨人员。

1.有中餐厅2-3年管理经验。 2.熟悉线上美团，抖音，小红书等线上运营推广，会后台维护。 3.表达能力强，沟通能力强，热情，积极向上。 年龄26-40岁 薪资待遇5000-6500元/每，看个人能力。

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、维护作业区域整洁，及时反馈异常情况 4. 配合叉车司机、物流人员完成协同作业，保障装卸效率 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用用品及搬运工具 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，能适应倒班、加班及户外作业环境 4. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄16-47周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率≥99.5% 4. 配合采购、生产及物流部门高效协同，及时响应跨部门物资调配需求 任职要求： 1. 学历不限，年龄16-47 有仓储相关工作经验者优先 2. 具备较强的责任心与细致度，能适应快节奏 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

招聘外墙一体板打胶勾缝工人，有意者可联系报名。

大锅饭菜，工资面谈，

岗位职责： 1. 负责新能源设备（如电池模组、电控系统等）的组装与装配作业 2. 按工艺要求完成零部件安装、线束连接、紧固调试等工序 3. 配合完成装配后功能测试与基础性能检测，确保产品符合出厂标准 4. 严格执行作业指导书及安全生产规范，做好工位5S管理 5. 积极参与公司组织的带薪岗前培训及技能提升学习 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应制造业生产节奏 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 3. 身体健康，无恐高/晕动症，能胜任站立作业及轻体力劳动 4. 工作认真细致，具备基本质量意识和团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，稳定性强

招聘厨师8000两天公休活简单操作水泉大酒店经理

格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理，招聘前台一名，工资待遇面议联系电话

骑楼老街民宿招人啦！招前台经理2名希望你：普通话标准，有3‑5年酒店民宿从业经验，做事细心负责，待遇：月薪4500，买五险，每月休4天工作地点：骑楼老街鸿昌盛大厦二楼有意请致电：臧总

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：站板两名工资6000－6200。前厅经理1名（工资面议）联系电话

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

石油单位招聘电工、洗碗工、客房服务员，要求年龄在45岁以下。有意者可报名。

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

大家下午好，诚聘厨师长一名（12000元一15000元）要求成都社餐及酒店工作三年以上，带过团队兼厨师长，能创新品，管理强。。联系电话

高坪学校聘大堂副理1名.要求有1年以上大形团餐管理经验工资面议。微胡经理，不要打电话

厨师长，墩子工，洗碗工，服务员都需要

招聘：前厅经理薪资：4000~8000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.需要长期工【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】4000-8000【福利待遇】具体面议【工作地点】南部新城A区陈锅子平价火锅【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-25，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。请向平台举报。

高尔夫酒店前台招收银员一名，要求：五官端正，年龄不超过四十五岁，会简单的电脑操作，已经录用，待遇从优。

来一个代班的，薛

有1-3年餐厅服务经验 有餐饮前厅领班经验优先，熟悉餐厅服务工作流程，会管员工、处理简单客诉，能带新人，执行力强。