岗位职责： 1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。 2. 实时掌握房态与价格信息，主动推介客房及增值服务，提升销售业绩。 3.熟练介绍并推广酒店会员体系，积极发展新会员，维护会员关系。 4.妥善处理客人咨询与投诉，及时安抚情绪、协调解决并向上反馈。 5.严格执行交接班制度，保持工作区域整洁，按时参加例会与业务培训。 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上，上班需化淡妆、着职业装及高跟鞋。 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先。 4. 有华住集团或同类连锁酒店前台工作经验者优先。 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应倒班（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00）

有经验者优先，有服务意识，年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客人满意度 2.处理日常前台接待工作，维护酒店形象 3.协助客人解决住宿过程中的问题，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助活动场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 任职要求： 1. 形象气质佳，、，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据实时一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality领域长期发展

酒店名宿管理员，年龄在40至50岁，前台服务员要对电脑熟悉能进行客人的入住登记，然后就是客房的一些卫生打扫收拾，被套的清洗。工资：3000元—5000元。月结

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

工作内容很简单，只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房，然后就等列车员入住就行了

茶楼前台招聘年龄30-50

岗位职责： 1、热情接待每一位入住客人，提供专业的入住登记服务； 2、处理客人咨询，包括但不限于酒店设施、服务及当地旅游信息； 3、确保前台区域环境整洁，维护酒店形象； 4、协助处理客人离店手续及账单结算，保证服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够使用标准普通话交流； 2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先； 3、熟练使用电脑及酒店管理软件，打字速度快； 4、对待工作积极主动，具有良好的团队合作精神。

1：【薪资待遇】短期：28-30/小时 工时充足加班稳定，正式工综合月薪6500-8000元  2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：装配，组装，搬运，无经验技术工等

岗位名称：作业员；叉车工（小时工）； 岗位要求：1. 作业员：男女不限，身体健康，吃苦耐劳；2. 叉车工：需要有叉车证，以电叉为主；3. 小时工：年龄18-37岁，需要有工作经验，能接受加班。 薪资待遇：1. 作业员和叉车工：基本薪资26.5元每小时，一天可达265-318元，具体视加班情况而定；2. 小时工：薪资稳定，每小时26.5元，每周可预支500-1000元，福利待遇好；3. 打卡15天返400元。

岗位职责: 1.成都周边市区景区接送业务，景点：青城山，都江堰... 2.还有跨市西昌，跨省重庆.... 公司根据客户提前安排，公司提供车，保证车不租不买！！ 任职要求: 1.持有有效的驾驶执照，C1即可； 2.具备基本的车辆维护知识，能够处理紧急情况下的应急措施; 3.无犯罪记录、案底特殊情况； 4.良好的时间管理能力，能够有效地安排行程。

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

找带班夹木机师傅350一天，可以带一个星期不耿直说话要不完的就不要来了，

 ，各位邻居： 提供交流平台！！ 顺祝大家在新的一年找到理想如意的好工作！ 1、大型物业招聘： （1）、城市总、片区总、项目经理，要求至少3年以上高端住宅项目管理经验； （1）、工程总监、工程经理，要求至少五年以上同岗经验。 以上岗年薪面议，五险一金，双休。 上班地点：广东、贵州、四川、天津、山西 2、大型物业招聘：住宅事业部总，商业事业部总，公建事业部总，运营总、城市总、项目总、项目经理，工程经理，要求熟悉多业态同岗至少三年以上，年薪面议，五险一金，带薪年假。 上班地点：广东、浙江、、湖南、四川、贵州 3、大型物业招聘：住宅项目经理、商业项目经理、保安经理、绿化经理、工程经理，要求同岗至少三年以上，年薪面议，五险一金，免费食宿。 上班地点：上海、浙江、、湖南、重庆 4、中型物业招聘：物业总监、项目经理，年龄52以下，要求熟悉住宅或公建项目同岗至少三年以上，年薪面议，工作餐。 上班地点：湖北随州 请凡或换工作的朋友私聊，非诚勿扰！。

上海百联集团西安奥特莱斯项目首店启动了，项目6万方，先计划招聘一个办公室主任和工程物业经理，项目地址在新城区幸福林带， 今年12月开业，如需了解岗位职责和薪酬待遇，可以直接联络倪总，重要的事说三遍 直接联系她 直接联系她，直接联系她

招聘：物业项目经理 薪资：12000-15000元 【岗位职责】 1、全面负责物业服务中心的日常管理工作及配合招商运营团队开展项目日常运营服务工作； 2、负责组织开展物业管理费、水电费、空调费的核算及收取工作； 3、负责项目停车场的经营管理工作； 4、负责组织开展项目治安、消防等管理工作，确保园区安全运作； 5、负责监督项目内设施设备检测维护保养工作，落实日检、月检、年检工作流程，加强设备设施维修进度，保证设备正常运行； 6、负责监督清洁、绿化工作人员，加强场内清洁、绿化维护管理，确保花草树木美观，严格落实卫生清洁制度，提高卫生清洁质量，创建文明整洁园区； 7、负责组织处理租户的诉求，不断提升租户的满意度； 8、负责监督本部门各项基础管理报表的编制提报工作； 9、负责组织制定物业部管理业务管理制度、流程，以及建立符合公司发展的物业管理体系。 【任职要求】 1、大专（统招）及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业； 2、5年以上物业管理工作经验，1年以上产业园区项目物业负责人工作经验； 3、良好沟通协调能力、冲突管理能力、交际能力。 【其他福利】 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、五险一金：入职购买五险一金、每年免费体检； 3、年度福利：依法享有带薪年假，13薪。 4、礼品礼金：节日礼金、各类慰问金、产品福利品、团建活动； 5、其余福利：年终奖、每月生日会、节日福利。

岗位职责】 统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门，确保场馆运营有序。 践行“管家式服务”理念，主动预见需求，提供高标准、有温度的物业服务。 作为物业方与馆方核心对接人，精准理解并快速响应甲方需求，适配艺术馆运营特点。 统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。 建立健全各项管理制度、应急预案，定期组织培训演练，确保安全零事故。 负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。 【任职要求】 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 8年以上物业管理经验，3年以上大型公建项目（艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体）物业经理经验。 具备多部门统筹管理能力，熟悉环境、安保、工程等模块业务。 服务意识强，具备高端酒店或高端物业服务背景，有“管家式服务”理念。 优秀的沟通协调能力，能精准对接甲方需求并高效落地。 熟悉物业管理法规及消防、安全规范，有应急处理能力。 有艺术馆、博物馆经验者优先。 【薪资待遇】 面议

岗位：项目经理 年龄：25-45 要求：主要负责公司下属物业项目管理，有相应的工作经验优先 福利：可以免费提供住宿，有工作餐。

前台接待 有工作经验者优先。上12小时休24小时 薪资福利:底薪加提成加工龄加全勤奖，包吃， 招工人数:1名 到酒店面谈

【招聘】视高片区 物业工程：4名 薪资4000左右，可包住，持证或有土建、弱电/给排水经验优先 联系电话：郭经理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【招聘】钢铁片区 物业客服管家：1名 薪资3500-4000，有1年以上物业工作经验优先 联系电话：王老师（）

招聘 机修工1名 薪资4500～6000 泊车员接待1名 薪资3500～5000 要求：45岁以下，工作经验尚佳优先。 招收学徒 电话：

酒店前台 不限，35岁以内，宝妈优先。负责办理入住退房等工作，上一休一，从今天十点到明天十点，可以睡觉 薪资福利:2800 - 3500元/月，不包吃住 招工人数:2人 工作地址:眉山天府新区视高街道

【招聘】钢铁片区 物业客服管家：1名 薪资3500-4000，有1年以上物业工作经验优先 联系电话：王老师（）

雅丁酒店招聘客房服务员一名，要求：有客房工作经验，会铺床，年龄五十岁左右，待遇：每月基本工资三千加提成，月休四天，包吃。联系电话：

前台接待 有工作经验者优先。上12小时休24小时 薪资福利:底薪加提成加工龄加全勤奖，包吃， 招工人数:1名 到酒店面谈

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