
公寓酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
【我们希望你】
1.大专及以上学历;
2.20-30岁左右;
3.有无酒店经验均可
4.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
【你只要做到】
1.前台为客户办理入住和退房。
2.客房维护,线上平台管理控价。
【我们将为您提供】
【公司薪酬】:
1.薪资5-7k;
2.生日福利、工龄工资、节假日礼物、定期团建、海量福利。
3.餐补
4.社保
公司目前有5家酒店,都在招前台,成都东站附近有3家店,锦华万达附近,华阳怡心湖;都在地铁旁,很方便的;也可以就近安排
面试地址:成都市武侯区理想中心3栋903号
职位福利:餐补、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作;
2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠;
4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量;
5.维护酒店形象,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求;
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等;
4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心;
5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
前台接待
4400-5300元/月
酒店前台
[工资待遇]底薪4800
[工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
[上班时间]早班14:00-22:00
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待
[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300
[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
[上班时间]早班15:00-00:00
[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容:
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。
3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致,能够独立工作并承担压力;
5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
酒店前台收银
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
1形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务礼仪接待
2经验不限(有老员工带)不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑
3有团队合作精神,责任心,服务意识
4年龄18~26
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
亚朵酒店~前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【职位名称】客户服务大使(亚朵酒店·青白江店)
【品牌核心】传递亚朵“温暖、人文”的邻里式服务
一、岗位职责
1. 办理宾客入住/退房、预订确认、账务结算等基础服务;
2. 解答宾客问询,提供行李寄存、增值服务,处理简单投诉;
3. 维护前台区域秩序,管理房卡、物料,完成交接班记录;
4. 推广会员权益与酒店产品,传递品牌理念。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,18-30岁,形象气质佳,普通话标准;
2. 熟练操作办公软件;
3. 服务意识强、有亲和力,能适应轮班制及夜班,可接受应届生(提供培训);
4. 有连锁酒店前台经验者优先。
三、薪资福利
3500-7000元/月(底薪+绩效+提成),五险、包吃住、法定节假日三薪、带薪年假、伙伴住房花儿行、节日福利。
四、应聘方式
2. 联系电话:
3. 工作地址:成都市青白江万达亚朵X酒店
眉山东坡区招门窗安装师傅1组、要求、只找家装门窗安装大工,长期在安装。(产品:铝合金阳光房
8000-15000元/月
联动门推拉门阳光房折叠门门窗安装长期1-2人
眉山市东坡区招门窗安装师傅1组、要求、只找家装门窗安装大工,长期在眉山安装。(产品:铝合金阳光房、内开内倒系统窗、外开窗、重型推拉门、重型折叠门、室内完美系统联动门、)
安全负责人
建筑工程在建项目招聘:
项目部劳资员兼安全:1名
工资待遇:6000~7000;项目部包吃住;月休4天;
工作内容:每月编制分包及劳务班组“民工工资表”报审;协助安全主管负责“民工进场三级教育”;“民工劳动合同”签订;现场安全巡查督促;安全文明施工整改通知整改回复等;
应聘要求:有劳资资料工作经验,现场安全管理工作经验,听安排,有魄力,会电脑办公,50岁以下。
安装工程师:1名
工资待遇:8000~10000;项目部包吃住;月休4天;
工作内容:水电、消防等安装工程现场施工管理;临水临电计算布置安排管理;
应聘要求:丰富的安装工程施工及班组管理经验,熟悉安装工程规范要求,能准确提出材料计划,计算临水临电用量,识图提出图纸问题;听安排,有魄力,会电脑办公
工程业态:市政道路、工业建筑
工作地点:四川省眉山市东坡区甘眉工业园区
到岗时间:年后开工到岗(预计26年)
联系电话:邓经理
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:7000.0-10000.0
职位详情:
(1)统筹罗湖口岸保洁工作,制定作业标准与排班,保障区域清洁达标;
(2)监督保洁团队作业质量,及时整改问题,适配口岸通关需求;
(3)管控保洁物资与成本,做好台账记录与核算;
(4)对接联检单位,灵活调整作业计划,处理突发清洁事宜;
(5)规范作业安全,开展团队培训,提升专业技能。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历,3年以上口岸/交通枢纽保洁管理经验,持证优先;
(2)熟悉口岸保洁流程与卫生标准,具备标准化管理能力;
(3)协调能力强,能对接联检单位,应对客流高峰与突发任务;
(4)懂成本与团队管理,可合理排班、调配物资,完成清洁指标;
(5)责任心强,弹性工作,服从口岸调度。
3.薪资待遇:综合月薪7000-10000元。
物业经理月结
招聘:物业环境经理(职能平台)
薪资:1万-1.1万
职责描述:1、在物业管理部的直接领导下负责物业内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,正确掌握各种消杀药品的调配和了解各类花草的养护技术,懂得处理各种不同的物
保洁开荒保洁保安
多伦县物业公司现招聘:
主管(数名)男女不限,有管理经验者优先
文员(数名)熟练使用办公软件,服从管理,长期稳定
保洁(数名):年龄55岁以下,身体健康,能适应日常清洁工作强度;吃苦耐劳,责任心强
保安(数名):年龄55岁以下,身体素质良好,能适应轮班值守与日常巡逻工作;
有意者请致电
保洁经理物业经理
六合物业诚聘保洁项目经理:
任职要求:大专以上学历,年龄45岁以下,2年以上保洁主管/经理岗位工作经验。
薪资待遇:6000、月休4天、五险、8小时、各类节日福利、准时发放工资
工作位置:中牟县九龙镇
联系方式:同
高速服务区经理
6000-10000元/月
物业经理3-5人月结全职
主要负责整个服务区的日常管理工作:
1.设施设备维护包括水电系统,卫浴设施,特种车辆、消防设施、公共设施,路面,建筑等;
2.环境卫生管理:整个区域的清洁工作,绿化带维护;
3.交通疏导,安保巡逻,安全排查,
4.应急服务,与其他职能部门联动响应;
5.人员的安排与计划;
工作要求:
1.3年以上管理工作经验
2.对道路施工,弱电,水电等有一定的经验;
3.有物业管理经验可以考虑。
4.工作态度端正,认真负责!
客房服务员
福一酒店诚邀年龄介于25至55岁、具备吃苦耐劳精神的客房部服务员,无论有无经验均可应聘。提供优厚待遇,包括底薪加提成、每月4天公休假及国家法定假日休息,并享有每年递增50元的工龄工资。欢迎前往四川眉山福一酒店3楼行政部面试。
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚聘酒店前台1名,加入我们的服务团队,一起为宾客打造暖心入住体验!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续,精准办理房卡、账务结算等工作;
2. 及时解答宾客咨询,处理客房预订、改期、取消等需求,主动协调解决宾客入住期间的简单问题;
3. 做好前台电话接听、留言记录,及时传递宾客需求至相关部门;
4. 妥善保管前台物资、房态信息,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅;
5. 维护前台区域整洁,保持良好服务形象,配合酒店完成各类服务保障工作。
任职要求
1. 年龄20-50岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅;
2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先,无经验可带薪培训;
3. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统;
4. 有责任心、耐心,抗压能力强,能适应倒班(早/中/晚班)及节假日上班;
5. 具备良好的服务意识和团队协作能力,注重细节,主动为宾客提供贴心服务。
薪资福利
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月薪3200-3500元
带薪培训+节日福利+工龄工资
包吃住
人性化管理,团队氛围轻松,法定节假日加班享二倍工资
工作时间
上一休一轮班制
工作地点
自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店
应聘方式
联系电话:(戴经理)
微信同号
面试时间:周一至周日 9:00-18:00(可提前电话预约)
酒店前台,保底3000,薪资待遇3000~4500
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。
薪资待遇:3000到4000
职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。
符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员
【工资待遇】底薪4800一年半
5800
【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
【上班时间】早班14:00-22:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工资
前台接待
【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半
5300
【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
【上班时间】早班15:00-00:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工
【上班时间】18:00-02:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
前台接待
4400-5300元/月
酒店前台月结
[工资待遇]底薪4800
[工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
[上班时间]早班14:00-22:00
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待
[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300
[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
[上班时间]早班15:00-00:00
[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山酒店经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。