前厅兼客房经理 1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业；2.具有3年以上酒店管理经验（前台、客房及餐饮）管理经验，需在报名时上传相关证明材料；3.能熟练运用操作计算机办公软件；4.具有良好的沟通协调能力，有高度的事业心、责任心；5.身体健康，服从单位安排。凡有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的；2.曾被开除公职的，被开除中国党籍的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员；5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或被开除公职、开除军籍的；6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的；7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的；9.现役军人；10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。 薪资福利:考试、体检、考核合格的录用人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，薪资标准为8000元/月（包含个人应缴纳保险部分）。 招工人数:1 报名简历投递邮箱：

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餐饮服务员

【公司介绍】 锦官炖雪是一个鲜作糖水品牌，以为大众提供健康、美味、美感的日常滋养为使命。品牌以鲜作糖水为载体，遵循24节气，为顾客提供由内而外的滋养。 【岗位职责】 1、标准出餐：按照标准流程快速、高品质制作门店销售的产品（入职会有培训，无经验者无须担心） 2、顾客接待：热情耐心的接待顾客，帮助顾客完成点餐 3、门店5S维护：出餐和用餐区域清洁卫生维护，确保干净的用餐环境和高效的作业环境 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：底薪3500元+提成300-1000元（基于门店业绩），预计综合4000-4500元/月 2、晋升空间：店员-储备店长-店长 【任职要求】 1、年龄18-38岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2、吃苦耐劳，具备较好的抗压能力，愿意在快节奏的工作环境努力付出 3、有连锁餐饮行业工作经验者优先，无餐食制作经验但愿意认真学习也可

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营管理，确保食堂运作顺畅 2.监管食品安全和卫生标准，保障员工饮食安全 3.协调团队成员工作，提升食堂服务质量 任职要求： 1.年龄30-40岁 2.具有两年以上餐饮行业经验 3.具有创新思维，能够不断优化食堂运营流程 上班时间：08:00-18:00 工资：面议 福利：包吃，月休4天，购买五险 上班地点：达州市中心医院胡家坝住院部食堂

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服务员：18～50岁。男女不限。 包吃包住，每天工作10小时。 一个月3天假+节假日1天 待遇3800～5500，24小时营业 白班3800-4100 夜班4500-5500 长期稳定钟点工14元/小时 夜班23点到早上7点，20元/小时

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

吃苦耐劳

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岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

农家乐服务员要求沟通能力强

前台接待人员 形象气质良好、会说普通话、，长期的必须要做事情的人 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名

酒店前台接待 有责任心，对工作认真负责，能接受上夜班 有意向打电话咨询 工作地址:宁南县

招呼客人

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成（） 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

【工作地点】：就近分配 ！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

主要负责客人接待工作

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