五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

高薪招聘

协助经理落实工作

招酒店经理，待人和善，有工作经验

渠县园区商务酒店招酒店主管一名，28---35岁，主要负责茶楼管理，带茶楼的简餐按排与管理，联系电郑

中餐经理一名中餐主管一名

欢乐营地招聘招聘岗位①前厅主管 4000-4500 ②洗碗工 3000-3500 ③服务员 3000-3500 岗位要求踏实细心，能吃苦耐劳早晨10点上班，管2餐，带薪月休4天。                               联系电话：地址:嘉游四季欢乐营地滟澜州大渡河广场号.

包吃包住，月休3天，要去做事认真，工作合理安排，，有经验着优先

金色巴黎：汇百川中餐厅招前厅经理一名，工资6000到7000电话

负责客人的接侍，订餐，对前厅服务工作流程业务熟悉，会简单的电脑操作。

乐山市犍为县招贴砖

乐山市市中区招砂浆地坪师傅，常年有活，计件，

乐山市市中区招装修木工，工装夜间施工，23点到早上7点，年龄太大的不要来，混日子的就算了，今晚能来的联系，包吃住，住酒店400一天，人走账清。

拆运转设备

乐山市五通桥区来个开孔的师傅有几百个洞，价格面谈

招聘：前台主管薪资：5500-6500元/月酒店同岗位2年以上经验，粤语或英语良好，形象好气质佳，35岁内

招聘：主管经理薪资：3000元以上/月年龄30—40岁。从事过酒店管理的优选，有管理经验的均可报名。联系人：柳老师

全面洒店运营

岗位职责:主要负责公司项目对接，维系员工，管理员工，员工薪资统计，事故处理等。任职要求:大专以上学历，有车，具备短途机动性，有对接甲方项目经验，情商在线，会基础办公技能。岗位福利:保底薪资3500+社保+超出提成行业经验:有酒店行业工作经验优先

诚聘崂山区前厅经理一名：8000-10000， 月休4天， 宿舍进方便干净，人品好有责任心第一位， 陈先生

客房领班年龄30+。有客房领班及以上经验者优先薪资福利:3000-8000元招工人数:2人有相同工作岗位优先，新酒店、福利好、待遇好

前厅主管形象端正，性格热情、开朗。生熟手均可。渴望一份丰厚的收入作为工作回报。服从公司管理，有较强的团队意识。薪资福利:4.5K～8K工作地址:乐山夹江店

前台薪资福利:待遇面谈招工人数:2人客房保洁2人(熟手)。有意向者。直接到店面试。

餐饮领班年龄30+。餐饮服务领班及以上经验者优先薪资福利:3000-8000元招工人数:2-4人有相同工作岗位优先，新酒店、福利好、待遇好

招骋酒店前台一名，年龄20-40岁，形象佳，身高1.56以上，中专以上文化，上一休一，有服务意识，包吃，收入3500-4500 电话地址：老公园，乐逸酒店

1，主要负责酒店客房房间卫生的打扫；2、男女不限，学历不限，无传染性疾病；3、熟练掌握服务员岗位的各项业务技能1年以上酒店同岗位工作经验优先；4、形象良好，身体健康，具有一定的语言表达能力，能够承受压力，思想积极有上进心。

居然民宿工作地点：万兴城招聘前台一名，上一休一，上班时间8点到凌晨1点不包吃，底薪3000+200餐补，营业额上3万就有提成。联系人：唐姐联系方式：。

沙湾沫水酒店前台接待员和客房服务员数名。前台接待员干一天耍一天，非诚哈！

餐饮经理 ，年龄42岁以下，负责接待订餐客人，沟通能力强，懂一点电脑操作，熟悉前厅服务流程。

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）