乐山华美达酒店 诚聘职位 聘 酒店人事行政经理 1名 (7K14K) 任职要求： 1，行政管理，人力资源管理等相关专业；2，全日制大专及以上学历，；3,5年以上酒店行业人力行政工作经验；4，具备较强的沟通能力；5，具备一定的管理能力； 6，责任心强，有较强的抗压能力；7，执行力强，有较强的时间观念。 酒店前台接待 5名(3K5K) 任职要求： 男女不限，形象气质佳；服从管理，有亲和力； 有同岗位二年经验者优先。 宾客关系主任 3名 (4K6K) 1。学历：统招大专及以上学历； 2。专业：旅游，酒店管理相关专业；3。经验：3年以上酒店工作经验；4。技能：熟悉办公自动化软件；5。年龄：35岁以下。福利政策 购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利 包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成 地址：乐山。市中区。白燕路 华美达酒店 联系方式：蒲女士：()

聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 华美达酒店 岗位：经理/前台/迎宾/接待【9人】【18~35岁】【有经验优先录取】 时间：电话咨询 薪资：3000＋福利＋五险＋提成＋包吃住 地址：四川省乐山市市中区白燕路华美达酒店 【备注：经理需要大专及以上学历和两年及以上工作经验】 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

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【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

1.全面管理与经营目标达成! 2.服务质量与顾客关系维护! 3.团队管理与培训! 4.成本控制与物资管理! 5.安全与卫生合规! 6.跨部门协作与突发事件处理!

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

有1到3年餐饮管理经验服从安排

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

乐山市五通桥区招栏杆安装

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山葵烤肉店 1.岗位：烤肉店墩子 2.要求：24-40岁（有经验者优先） 3.薪资：4500一个月+销售额提成 4.工作：会使用刨肉机和切配工作，做蘸料和饮料，都很简单，很快上手。 5.优势：节假日福利，每个月员工团建，上班氛围好，有上升空间，店里工作简单明确 6.要求：踏实肯干，有行动力，亲和力强，性格开朗 上班地址：乐山市市中区世豪荟2楼山葵烤肉店 7.联系方式：（：）

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部信息传达，保障沟通高效准确 3.配合办理施工许可、验收等报审手续，熟悉住建部门相关流程与规范 4. 参与材料进场验收、用工登记及安全文明施工巡查，落实基础管理要求 5. 协助编制周/月进度报表、成本台账及问题反馈清单，支持项目决策分析 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力及文字表达能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场工作环境及阶段性加班 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

华茂国际酒店，主管一名。月休四天。工资4500。想干的联系

招聘：酒店管家 工作时间：大班早十晚十一；小班早八晚五；休息 三天一轮班 地址：大连中山区菱角湾附近 薪资：试用期3000元/月，转正➕交补➕满勤➕提成综合4.5-6k，包吃住 职责：办理入住 服务客人 要求：年龄18-30岁 联系电话：关女士

大堂经理 薪资福利:薪资面议 工作地址:杨凌水运东路与五胡路交叉口向南100米

河北承德 招聘店总一名（张姐）12:00之后打电话联系

整合一下招聘消息 青岛城阳夏庄附近酒店招聘领班一名 青岛市北万科城附近自助招聘服务员数名 青岛市南奥帆附近招聘服务员 以上岗位均需过年在岗不回家过年人员。薪资发放及时。包吃住 月休四天。除万科城不确定其他过年均为三薪！有意向可联系王

酒店前厅招聘： 人数3人。 无责底薪3200，综合薪资4000左右 上一休一。 上班位置：老城区乐山港附近。有两个酒店根据情况安排。 联系电话： 有酒店前厅经验的优先，有责任心，性格外向，男女不限。

【招聘】康濠氧都假‮酒日‬店招聘招‮前聘‬台待接‬人员，要‮相求‬端貌‬正，*开格‬朗，积极主动，有良好亲的‬和力，出的色‬客‮服户‬务意识，会基本的算计‬机操作能力，年龄在20-35之间，有工作验经‬者优先。工资‮议面‬

四川乐山酒店招聘前台，工作轻松，轮流休息，管理房间数量有限。

邑樂酒店诚聘客房服务员，薪资2700，上班时间含餐食，月休4天、五险、提成。PA服务员，两班倒。薪资2700，上班时间含餐食，月休4天、五险、提成。联系人：李经理。地址：肖坝耍码头

✨富瑞大酒店·急聘贤才✨ 缺的不是人，是优秀的你！ ✅前台接待｜形象佳、善沟通 ✅客房主管｜有经验、懂管理 ✅餐厅服务员｜热情麻利、有服务意识 ✅保洁员｜细致负责、能吃苦耐劳 ✅洗碗工｜手脚勤快、服从安排 坐标：富瑞大酒店（嘉祥外国语学校旁） 联系：（电话/）

招聘：店长 薪资：4500-5000元/月 火锅店店长任职要求 一、核心能力要求 1.?经营管理能力：懂火锅门店翻台率、毛利率、客单价核心指标管控。 2.?团队管理能力：擅长人员招聘、培训、排班与绩效考核，能化解员工矛盾，打造高效协作的服务+后厨团队，适配火锅店早晚班、高峰期的工作节奏。 3.?问题解决能力：快速处理顾客投诉（如锅底口味、食材新鲜度、服务问题）、门店突发状况（如设备故障、燃气安全、客流激增），兼顾顾客满意度与门店正常运营。 4.?成本管控能力：熟悉火锅食材（鲜货、冻品、底料）、耗材、能耗、人力等成本构成，能通过精准备货、减少损耗、优化排班提升门店盈利空间。 二、专业与经验要求 1.?行业经验：1-3年及以上餐饮门店管理经验，优先有火锅/川渝餐饮店长/副店长任职经历，熟悉火锅门店全流程运营（前厅服务、后厨品控、物料管理、燃气操作规范）。 2.?专业知识：掌握餐饮食品安全管理规范（食材验收/储存/加工标准 3.?基础技能：熟练使用收银系统、门店管理台账，能简单制作经营报表，具备基础的电脑/手机办公能力。 4.?细节把控：注重门店卫生（前厅、后厨、卫生间）、菜品颜值与口感、服务细节，能及时发现并纠正门店运营中的问题。

乐山市中区希尔顿花园酒店招聘：客房服务员要求：有经验者优先，勤快，有责任心，（无经验者有师傅带教）待遇：综合工资4000+（基本工资+计件提成）月休4天，年假5天，生日福利、五险工作地址：乐山市中区陆游路388号（高铁站对面蘭台府）联系电话：魏女士

四川乐山酒店招聘前台，工作轻松，采用上一休一的制度，仅管理三十几个房间。

【招聘】乐山师院附近酒店招前台两名上一休一，可睡.（可招寒假工，注要干到正月十五）， 电话：

乐山市中区希尔顿花园酒店 招聘：客房服务员 要求：有经验者优先，勤快，有责任心， （无经验者有师傅带教） 待遇：综合工资4000+ （基本工资+计件提成）月休4天，年假5天，生日福利、五险 工作地址：乐山市中区陆游路388号（高铁站对面蘭台府） 联系电话：魏女士