
餐饮主管
岗位职责:
1.负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理,确保服务质量符合三星级酒店标准
2.制定并执行餐饮营销策略,策划节假日促销活动与特色餐饮推广,提升客户满意度和营业收入
3.组织员工培训与绩效考核,优化服务流程,提升团队专业素养和服务效率
4.监督餐饮区域卫生与设备维护,确保运营环境安全整洁,符合行业规范要求
5.协调与其他部门的工作衔接,处理宾客投诉与突发情况,保障顾客体验流畅舒适
任职要求:
1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验,有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力,能适应轮班工作安排
4.工作责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和职业操守
5.学历不限,接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
短期工50天可拿1.6W+包吃包住
8000-9000元/月
车间包吃包住6-10人月结
年龄18-40包吃包住
恒温车间,工作环境好,工作简单易上手,适合摸鱼
广元食品厂,大龄工,包吃包住,买社保
4000-5000元/月
普工食品厂包吃夜班补贴社保包住20人以上月结大龄工18-56岁
广元食品厂,大龄工,包吃包住,买社保
广元利州区食品厂急招普工
18-56岁
应聘要求:手灵脚活、身体健康,服从安排。
工作内容:称重,切配,挑选,包装(需要穿食品厂工作服、雨靴)
工作时间:两班倒,08:00-20:00.(两班倒11小时)
薪资待遇:白班165元/天,夜班185元/天,月收入4500-5000元,每个月15号发工资,可以购买社保
吃住标准:包吃三餐,包住,可以预工支资,带上行李当天办理入职
下午两点到厂区面试,面试合格直接安排住宿,办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘不收取任何费用
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
服务员
【信宜华发大酒店】招聘
招聘岗位: 经理,部长,服务员多名
薪资待遇: 面议
招聘人数: 招满即止
工作地点: 新尚路鸿泰华庭2楼
联系电话:
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
服务员
招聘:招前台
薪资:面议
1.酒店现招聘前台服务员:数名<BR>2.要求:会电脑,听安排, 具有亲和力,有经验优先。<BR>3.具体面议。
中餐烧烤
广元南河一中餐厅急聘热菜师傅、烧烤师傅及大堂经理,欢迎试菜并需面试,请勿打扰并留意相关招聘信息,联系方式为广元四川地区。
开荒保洁保洁厨房帮工酒店前台
招聘酒店前台两名,有酒店前台经验,性格温和,气质好,懂礼貌,年龄二十到三十五岁,能熟练操作各种线上平台营销,上一休一,,保底加提成,月薪三到五千,保洁两名,年龄不限,要求讲卫生,身体健康,性格温和,厨房阿姨一名,要求讲卫生,能规划厨房食品搭配,联系电话
四川广元急需招聘客房阿姨,共招聘10至15名,随时可上岗,月薪范围在4500至6000元,
4500-6000元/月
客房服务员月结
四川广元急需招聘客房阿姨,共招聘10至15名,随时可上岗,月薪范围在4500至6000元,享有意外险保障,上班时间灵活且提成丰厚,诚邀您的推荐或自荐。
保洁开荒保洁厨房帮工酒店前台
广元老城南泊渡江景酒店酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
1. 前台接待 2名
岗位要求:年龄20-35岁,有酒店前台工作经验;性格温和、气质佳、懂礼貌;能熟练操作各类线上平台营销工作。
工作时间:上一休一
薪资待遇:保底+提成,月薪3000-5000元,。
2. 保洁员 2名
岗位要求:年龄不限,身体健康,爱干净讲卫生,性格温和,能认真完成保洁工作。
3. 厨房阿姨 1名
岗位要求:讲卫生、爱整洁,具备食品搭配规划能力,能胜任厨房日常相关工作。
联系电话:
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四川广元南河一中餐厅需要热菜师傅,烧烤师傅,及大堂经理各一名,需要试菜和面试。水军勿扰,电
中餐烧烤
广元南河一中餐厅需要热菜师傅,烧烤师傅,及大堂经理各一名,需要试菜和面试。水军勿扰,电话:
保洁开荒保洁厨房帮工酒店前台
广元老城南泊渡江景酒店酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
1. 前台接待 2名
岗位要求:年龄20-35岁,有酒店前台工作经验;性格温和、气质佳、懂礼貌;能熟练操作各类线上平台营销工作。
工作时间:上一休一
薪资待遇:保底+提成,月薪3000-5000元,。
2. 保洁员 2名
岗位要求:年龄不限,身体健康,爱干净讲卫生,性格温和,能认真完成保洁工作。
3. 厨房阿姨 1名
岗位要求:讲卫生、爱整洁,具备食品搭配规划能力,能胜任厨房日常相关工作。
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鱼泡直聘为工人提供广元大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。